2012年以來，宿遷市財政部門按照“預算編制有目標、預算執(zhí)行過程有監(jiān)控，預算完成有評價、評價結果有應用”的工作要求，狠抓改革創(chuàng)新，尋求績效管理新突破，全面構建財政績效管理體系。

　　一是加強政府性債務管理。將市本級政府性債務納入預算管理，編制年度債務計劃；制定了《宿遷市市級政府償債準備金管理暫行辦法》并建立了市級政府償債準備金；成立融資調度中心，對市直融資平臺債務資金實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌調度，提高資金使用效率。

　　二是創(chuàng)新專項資金管理方式。推動專項資金管理“創(chuàng)新、責任、聚焦、放大”四個轉變，即變事后獎勵為事前引導，變政策兌現(xiàn)為責任落實，變面廣量小為聚焦支持，變單向檢查為績效管理，充分發(fā)揮財政資金的杠桿效應。

　　三是全面推進績效管理。通過積極爭取，將推進績效管理列為市主要領導年度創(chuàng)新課題，擬定了《關于進一步推進市級財政預算績效管理的意見》和《關于推進市級財政預算績效管理的五年行動方案》，制定了市轄區(qū)預算績效管理考核辦法、專項資金績效跟蹤管理辦法，全面推進我市績效管理工作。

　　四是加強財政監(jiān)督檢查。完善財政監(jiān)督機制，逐步建立監(jiān)督檢查局為主體，各業(yè)務處室檢查相結合；財政監(jiān)督為主體，審計監(jiān)督相結合；政府機構監(jiān)督為主體，社會監(jiān)督相結合的全方位監(jiān)督體系。