2012年臨縣財政局按照打基礎(chǔ)、利長遠、惠民生的總體要求，大力推動觀念、制度、管理、文化、服務(wù)等創(chuàng)新工作，努力打造理念先進、機制健全、管理規(guī)范、團結(jié)進取、作風(fēng)優(yōu)良的績效財政。

　　該局一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，營造良好氛圍。將財政效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和機關(guān)規(guī)范管理相結(jié)合，與年度重點工作、日常工作、目標(biāo)責(zé)任制考核相結(jié)合，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限。二是強化內(nèi)部管理，改進機關(guān)作風(fēng)。要求財政干部職工自覺遵守首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制等各項管理制度，強化服務(wù)意識。三是強化責(zé)任意識，積極創(chuàng)先爭優(yōu)。要求干部職工牢固樹立 “責(zé)任比能力更重要”的工作理念，提高工作標(biāo)桿，瞄準(zhǔn)目標(biāo)任務(wù)，強化工作職責(zé)，狠抓工作落實。四是強化效能考核，規(guī)范權(quán)力運行。更加注重對考核指標(biāo)的細化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化，加強對權(quán)力的監(jiān)督制約。