一是三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼借力用工企業(yè)。對(duì)招用就業(yè)困難人員并與其簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、辦理就業(yè)登記的用人單位，在相應(yīng)期限內(nèi)給予基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限除距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外，其他人員最長(zhǎng)不超過3年。

　　二是稅收優(yōu)惠及貸款扶持解企業(yè)后顧之憂。對(duì)當(dāng)年招用符合條件的人員，與其簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅，定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年4800元，政策審批期限截止2013年12月31日；對(duì)小微企業(yè)當(dāng)年新招用登記失業(yè)人員達(dá)到其現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%（超過100人的企業(yè)達(dá)15%）以上，并與其簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同的，可按規(guī)定申請(qǐng)最高不超過200萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款，貸款期限不超過2年。

　　三是鼓勵(lì)開發(fā)公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)。依托社區(qū)優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)開發(fā)社區(qū)“三保”（保安、保綠、保潔）、“三托”（托老、托幼、托�。�、“三項(xiàng)服務(wù)”（家政服務(wù)、配送服務(wù)、保健服務(wù)）、“三大管理”（物業(yè)管理、車輛管理、公共管理）等崗位。公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)的，在3年內(nèi)按照實(shí)際招用人數(shù)，對(duì)公益性崗位開發(fā)單位給予每人每月300元的公益性崗位補(bǔ)貼。