社工被喻為社會(huì)的潤(rùn)滑劑，東莞企業(yè)眾多，新莞人數(shù)量龐大，企業(yè)社工尤為重要。常平鎮(zhèn)在全市開創(chuàng)先河，出臺(tái)了企業(yè)社工補(bǔ)助辦法，2012年鎮(zhèn)財(cái)政安排專項(xiàng)資金50萬(wàn)元，給予從社工機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)了專業(yè)社工的工業(yè)企業(yè)以補(bǔ)助，每家企業(yè)補(bǔ)助2萬(wàn)元/年，每家企業(yè)補(bǔ)助1名社工。

　　自從2011年常平的龍川數(shù)碼成為全市首批推廣企業(yè)社工的試點(diǎn)后，企業(yè)社工在調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系、提升員工歸屬感等方面發(fā)揮了很大作用。因此，常平鎮(zhèn)政府決定出臺(tái)該補(bǔ)助辦法，為企業(yè)減輕一部分負(fù)擔(dān)，鼓勵(lì)更多的企業(yè)購(gòu)買社工崗位。

　　本次補(bǔ)助對(duì)象為在常平鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)依法經(jīng)營(yíng)并已推行企業(yè)社工工作，從社會(huì)工作機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)專業(yè)社工的工業(yè)企業(yè)，且須符合工業(yè)總產(chǎn)值3億元以上、用工人數(shù)達(dá)1200人以上、納稅額超過(guò)1000萬(wàn)元三個(gè)條件之一。該辦法從2012年3月1日起開始試行。