在我們的城市里，有這樣一個群體，他們上世紀60至80年代末在大連市各類行業(yè)的國有企業(yè)，或國有企業(yè)創(chuàng)辦的集體性質企業(yè)從事生產自救、輔助性生產崗位工作，但未取得正式職工身份（未經勞動行政部門辦理招工錄用手續(xù)），被稱為“五七家屬工”。這些人因未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保障成難題。5月10日，大連市人力資源和社會保障局傳來好消息：目前，大連市已全面開展“五七家屬工”參加基本養(yǎng)老保險工作。“五七家屬工”本人及企業(yè)、行業(yè)企業(yè)或主管部門按規(guī)定完成繳費的，從審批之日的次月起享受基本養(yǎng)老金待遇，計發(fā)標準統(tǒng)一按518元確定，由當地養(yǎng)老保險經辦機構實行社會化發(fā)放。

　　上世紀60至80年代末曾在市內國有或集體企業(yè)中累計工作滿三年以上，未取得正式企業(yè)職工身份，現未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。2011年10月31日前,已取得大連市城鎮(zhèn)常住戶籍，男年滿60周歲、女年滿55周歲的，均有資格參保繳費。戶籍遷出大連市的“五七家屬工”，在遷出時已達到或超過此次規(guī)定參保年齡的，可納入參保范圍；在遷出時未達到此次規(guī)定參保年齡的，不納入參保范圍。“五七家屬工”參保，基本養(yǎng)老保險費由個人和原所在企業(yè)單位共同繳納。個人繳費部分，經審批符合條件的“五七家屬工”，參保時按不同年齡計算確定一次性繳費額。即：年滿75周歲及以上年齡的人員一次性繳費1萬元。75周歲以下人員，在繳納1萬元的基礎上，按本人年齡與75周歲之差，每相差1個月（不足1個月時間，按1個月計算）加繳125元。企業(yè)繳費部分，“五七家屬工”原所在企業(yè)、行業(yè)企業(yè)單位或主管部門，按照個人繳費額的40%計算，需一次性繳納。地方企業(yè)、企業(yè)主管部門確無能力或因企業(yè)轉制、關閉、破產等原因失去繳費條件的，由原企業(yè)所在地同級政府妥善處理。

　　目前該參保工作處于初步審核認定階段。符合參保條件人員，需提供本人《居民身份證》原件的復印件，《戶口簿》原件及戶口主頁、本人頁復印件，能夠證明本人工作經歷的原始證明材料等，向原企業(yè)或企業(yè)主管部門申報，然后再由原企業(yè)或企業(yè)主管部門統(tǒng)一向原企業(yè)所在地人社部門申報。“五七家屬工”有多個單位工作經歷的，原則上由其最后一個企業(yè)單位申報。原用人單位因破產、解散等原因不存在的，應由原單位主管部門申報。

　　“‘五七家屬工’今后基本養(yǎng)老金的調整，隨全省城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調整而調整，但作為特殊群體單獨制定調整政策，具體調整辦法和增加的標準由省制定。”受訪負責人進一步解釋說，“五七家屬工”在享受領取基本養(yǎng)老金期間死亡的，其個人繳費賬戶儲存額的余額退還給指定受益人或法定繼承人，并按企業(yè)退休人員死亡喪葬補助金標準一次性發(fā)給喪葬補助金，不發(fā)給一次性遺屬救濟費。