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遼寧鞍山市出臺(tái)多項(xiàng)政策扶持家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展

2012-05-03 17:07 來(lái)源:鞍山市政府網(wǎng)站   打印 | 收藏 |
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  4月29日,遼寧鞍山市發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)聯(lián)系會(huì)議辦公室表示,鞍山市將大力支持家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展,將出臺(tái)家庭服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行清理,同時(shí)出臺(tái)一系列專門針對(duì)家庭服務(wù)業(yè)的優(yōu)惠政策,對(duì)失業(yè)人員從事家庭服務(wù)個(gè)體經(jīng)營(yíng)的免收相關(guān)費(fèi)用,將家庭服務(wù)從業(yè)人員作為職業(yè)技能培訓(xùn)的重點(diǎn),健全和完善供求雙方的勞動(dòng)關(guān)系,保障雙方的權(quán)益。

  供需狀況——家庭服務(wù)人員需求日益增多素質(zhì)有待提高

  隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,人民生活水平的普遍提高,人口老齡化、家庭小型化、生活方式多樣化以及生活節(jié)奏的加快,鞍山市城鄉(xiāng)居民對(duì)家庭服務(wù)的有效需求大大增加。

  據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),鞍山市三口之家月收入在3500元以上的家庭就有找小時(shí)工打掃衛(wèi)生的消費(fèi)意愿,而60%的準(zhǔn)媽媽需要找月嫂,醫(yī)院內(nèi)神經(jīng)科、骨科、外科60%的患者需要護(hù)工護(hù)理,50%以上的老人需要養(yǎng)老照料服務(wù)。

  而實(shí)際情況是,由于各種原因,市場(chǎng)供需還存在較多矛盾,不少人都想找家政服務(wù)員,卻很難找到合適的。

  統(tǒng)計(jì)顯示,鞍山市共有家庭服務(wù)企業(yè)132家,從業(yè)人員約為4萬(wàn)人,主要是女性,不僅都為進(jìn)城務(wù)工人員,且年齡偏大,文化和技能水平偏低,80%為初中以下文化水平。

  而這些正制約了從業(yè)人員的服務(wù)質(zhì)量。鞍山市家政服務(wù)人員大多是城市下崗失業(yè)人員和農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員,文化程度較低,大多數(shù)沒有受過(guò)專業(yè)的培訓(xùn),技能素質(zhì)不高,個(gè)別職業(yè)道德水平偏低,還不能完全滿足家政服務(wù)需求,尤其是高端家政服務(wù)人才嚴(yán)重短缺。

  現(xiàn)在的家庭對(duì)家政服務(wù)人員要求普遍較高,但市場(chǎng)上高端的家政服務(wù)人才相對(duì)較少,遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了需求,一些好的持證的育嬰師有的提前半年多就被預(yù)約,而一些技術(shù)水平不高的不僅工資低,雇主也不是很認(rèn)可。由此看來(lái),家庭服務(wù)人員還需要不斷提高自身的經(jīng)驗(yàn)和技藝。

  有關(guān)部門——加大培訓(xùn)力度 推進(jìn)規(guī)范管理

  為了解決鞍山市對(duì)家庭服務(wù)從業(yè)人員的大量需求,近年來(lái),鞍山市就業(yè)局、市總工會(huì)、市婦聯(lián)、市技師學(xué)院和市家服協(xié)會(huì)以及一些有培訓(xùn)資質(zhì)的家服企業(yè),免費(fèi)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員,提高他們的相關(guān)知識(shí)和技能。2010年以來(lái),全市參加家政服務(wù)培訓(xùn)2.19萬(wàn)余人。

  此外,鞍山市人社局已將從事家政服務(wù)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生納入崗前給薪培訓(xùn)范圍。鞍山市推行家政服務(wù)人員員工制,加強(qiáng)對(duì)家政人員的管理,提高服務(wù)質(zhì)量。同時(shí),鞍山市也建立了家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái),網(wǎng)站信息量大,配套服務(wù)企業(yè)超過(guò)2萬(wàn)余家,并開通了“96855”家政平臺(tái)特服號(hào)碼,百姓打電話即可預(yù)約家政服務(wù)。2011年,家服協(xié)會(huì)出資為20余名家政企業(yè)優(yōu)秀員工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn),使他們能夠安心從事家政服務(wù)。

  今后一段時(shí)間,鞍山市將以開發(fā)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ隽烤蜆I(yè)崗位,以加強(qiáng)家庭服務(wù)業(yè)的就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能培訓(xùn)為著力點(diǎn),重點(diǎn)解決供需雙方的結(jié)構(gòu)性矛盾,建立健全完善促進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展的扶持政策,規(guī)范市場(chǎng)秩序,維護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益,提升家庭服務(wù)業(yè)的整體發(fā)展速度。主要是根據(jù)市場(chǎng)需求和用工情況,對(duì)家庭服務(wù)從業(yè)人員開展免費(fèi)培訓(xùn)、給薪培訓(xùn)、訂單式培訓(xùn)、定向培訓(xùn)和在職培訓(xùn),讓更多的從業(yè)人員持證上崗。

  鞍山市也將出臺(tái)一系列專門針對(duì)家庭服務(wù)業(yè)的優(yōu)惠政策,工商部門從快從簡(jiǎn)辦理各項(xiàng)手續(xù),對(duì)下崗失業(yè)人員從事家政家庭服務(wù)個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,免收工商行政性收費(fèi),其他家政服務(wù)個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶管理費(fèi)按最低額征收,稅務(wù)部門依照相關(guān)政策減免稅收。

  最重要的是,建立和完善雙方的勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)法律法規(guī)來(lái)明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),并通過(guò)契約的形式體現(xiàn),逐步將家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員納入社會(huì)保障范圍,解除他們的后顧之憂。

我要糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯:杜楠
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