廣東英德市財政局緊緊圍繞“機關(guān)作風(fēng)年、工作落實年”，以治理 “庸、懶、散、軟”的不良機關(guān)作風(fēng)為突破口，提升干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識和紀律意識，提高工作效率。

　　為深入開展此次活動，該局把治“散”放在突出位置，動真格，抓落實，從督查上下班考勤入手，全面檢查執(zhí)行落實情況，著力解決工作狀態(tài)、工作紀律等方面存在的問題。嚴格執(zhí)行上下班錄入指模制度，無正當理由不按時錄入指紋的（含遲到、早退），給予警告，通報批評等處罰；曠工的根據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》進行處理，因管理不到位造成所在部門人員違犯規(guī)定的，股室（中心）負責(zé)人負同責(zé)。

　　近日，該局開展“治散”自查，還不定期對干部職工“庸懶軟”問題進行明察暗訪，深入查處各類“庸懶散軟”現(xiàn)象，狠抓責(zé)任追究，推動工作作風(fēng)建設(shè)落到實處，增強服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的意識。