2012年，廣東珠海全市各級財政部門將緊緊圍繞“率先轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)幸福珠海”這一核心，繼續(xù)實(shí)行積極的財政政策，嚴(yán)格財政收支管理，加大民生領(lǐng)域投入，堅持繼承和創(chuàng)新并舉、管理和服務(wù)并重，努力開創(chuàng)財政工作新局面，重點(diǎn)抓好“六個著力”：

　　一、著力抓好財政收支管理，切實(shí)增強(qiáng)保障能力

　　在組織收入方面，加強(qiáng)與征管部門的溝通和合作，切實(shí)抓好各項稅費(fèi)收入的征管工作，積極培植稅源，做好重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)收入預(yù)測分析和應(yīng)對工作。在支出管理方面，嚴(yán)格控制各項一般性支出，強(qiáng)化預(yù)算約束，切實(shí)提高財政資金的使用效益。

　　二、著力拓寬融資渠道，確保重大項目建設(shè)資金需求

　　充分發(fā)揮財政資金引導(dǎo)、帶動和放大作用，推動更多社會資金、信貸資金投入到項目建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中。一是做強(qiáng)做大融資平臺，提升融資能力。二是加大政府融資平臺發(fā)行企業(yè)債券的力度，募集城市建設(shè)所需資金。三是探索采用BT模式或BOT模式進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

　　三、著力創(chuàng)新財政投入機(jī)制，促進(jìn)加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級

　　繼續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，加快建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。一是支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和支持企業(yè)自主創(chuàng)新；二是支持傳統(tǒng)企業(yè)有序轉(zhuǎn)移升級，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局；三是推進(jìn)企業(yè)技術(shù)改造；四是積極推進(jìn)節(jié)能減排產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)；五是支持培養(yǎng)和吸引高層次人才來我市從事項目研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和自主創(chuàng)業(yè)。

　　四、著力落實(shí)民生政策，不斷增進(jìn)人民福祉

　　加大投入、完善機(jī)制，把更多的財政資源用于改善民生和發(fā)展社會事業(yè)。在解決“基本民生”方面，逐步加大教育投入力度，建立健全文化強(qiáng)市建設(shè)財政保障機(jī)制，建立健全公共衛(wèi)生服務(wù)體系，提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障水平，加大就業(yè)扶持力度，落實(shí)“公交優(yōu)先”戰(zhàn)略，落實(shí)公交車“同城同價”承諾，深入推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。在解決“底線民生”方面，，進(jìn)一步完善社會保障體系，加大扶貧開發(fā)力度，落實(shí)對優(yōu)撫對象、城鄉(xiāng)低保對象發(fā)放臨時價格補(bǔ)貼政策，促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展，實(shí)施殘疾人就業(yè)保障金獎勵政策，適時調(diào)整優(yōu)撫對象、老黨員等人員撫恤和生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。在解決熱點(diǎn)民生方面，加快保障性安居工程建設(shè)，幫助解決“住房難”問題；繼續(xù)實(shí)施基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制，幫助解決“看病難”問題；落實(shí)高中階段特困家庭子女減免書雜費(fèi)和貧困家庭子女上大學(xué)補(bǔ)助政策，幫助解決“讀書難”問題。

　　五、著力加強(qiáng)“兩基”建設(shè)，全面提升“兩化”管理水平

　　以加強(qiáng)管理基礎(chǔ)工作和基層建設(shè)為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)財政科學(xué)化精細(xì)化管理，進(jìn)一步提高財政管理水平。一是著力夯實(shí)管理基礎(chǔ)工作。加快推進(jìn)財政管理法律法規(guī)體系建設(shè)，進(jìn)一步建立健全完善財政業(yè)務(wù)工作流程，規(guī)范財政干部行為，使各項工作均做到有章可循、有法可依，為推進(jìn)財政科學(xué)化精細(xì)化管理提供重要支撐。二是全力推進(jìn)財政基層建設(shè)。進(jìn)一步理順財政管理體制；完善區(qū)（功能區(qū)）級財政管理指導(dǎo)機(jī)制；全面規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政組織機(jī)構(gòu)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、基礎(chǔ)設(shè)施和內(nèi)部管理，為推進(jìn)財政科學(xué)化精細(xì)化管理提供重要組織保障。三是推進(jìn)科學(xué)化精細(xì)化管理。以加強(qiáng)“兩基”建設(shè)為重點(diǎn)，建立健全工作責(zé)任制度和評價機(jī)制，明確責(zé)任分工、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、完善崗位體系，不斷提高財政服務(wù)的水平和有效性。

　　六、著力強(qiáng)化隊伍建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量

　　一是切實(shí)做好思想教育，強(qiáng)化服務(wù)意識。積極組織好各類專題教育和主題教育，增強(qiáng)服務(wù)意識，優(yōu)化機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高辦事效率。二是強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)，增強(qiáng)實(shí)干意識。全面提高干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平，建設(shè)一支肯干活、能干活、會干活的財政干部隊伍。三是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)紀(jì)律意識。積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣、扎實(shí)有效的黨風(fēng)廉政宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變能力。