今年以來，山東省財政認真貫徹落實《關(guān)于國家高技能人才振興計劃實施方案》，進一步加大投入，積極推動和保障高技能人才隊伍建設(shè)，全年培養(yǎng)高級工13萬人，技師、高級技師3.5萬名。

　　一是積極支持高技能人才培訓(xùn)項目。根據(jù)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的需要，省財政積極支持高技能人才培養(yǎng)，下達專項資金800萬元，扶持全省技工院校、企業(yè)、行業(yè)開展“金藍領(lǐng)”培訓(xùn)8000人，不斷提高在崗技術(shù)工人勞動技能。其中，高級技師的培訓(xùn)數(shù)量擴大到800人，占全部培養(yǎng)計劃的10%。同時，支持開展百萬職工技能比武系列活動，舉辦省級一類大賽項目17個，進一步激發(fā)調(diào)動了高技能人才學(xué)習(xí)鉆研技術(shù)、立足崗位成才的積極性。

　　二是切實落實高技能人才待遇。配合省人力資源社會保障廳進一步修訂完善了《山東省首席技師選拔管理辦法》，并及時撥付專項資金510萬元，支持高技能人才評選，落實“山東省有突出貢獻的技師”和“山東省首席技師”政府津貼。配合做好國家級技能大師工作室推薦申報工作，及時撥付“許振超工作室”等3個國家級技能大師工作室建設(shè)項目補助資金30萬元。

　　三是大力支持高技能人才培養(yǎng)基地建設(shè)。及時撥付山東技師學(xué)院補助資金500萬元，扶持首批列入國家級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)。撥付專項資金1500萬元，支持全省26所學(xué)校的27個專業(yè)實施“百強專業(yè)”建設(shè)項目。同時，開展“千名師資”培訓(xùn)項目，資助有關(guān)院校選派200名骨干教師到國內(nèi)高等院校參加培訓(xùn)，選派20名數(shù)控專業(yè)教師赴德國學(xué)習(xí)深造。