浙江舟山市多措并舉完善社會(huì)保障制度
一是提高城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診統(tǒng)籌待遇。參保人員當(dāng)年度在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門(mén)診或定點(diǎn)零售藥店購(gòu)藥所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用累計(jì)840元以?xún)?nèi),由城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付20%;并對(duì)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)等城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定所發(fā)生的住院分娩醫(yī)療費(fèi)用給予每人次1000元-1200元的補(bǔ)助。
二是提高新型漁農(nóng)村合作醫(yī)療籌資標(biāo)準(zhǔn)。2012年,新農(nóng)合人均籌資標(biāo)準(zhǔn)為460元,比2011年提高62元,其中個(gè)人繳費(fèi)135元,各級(jí)財(cái)政人均補(bǔ)助325元。
三是工傷保險(xiǎn)實(shí)施市級(jí)統(tǒng)籌。2012年,全市范圍內(nèi)工傷保險(xiǎn)實(shí)行統(tǒng)一政策,包括統(tǒng)一參保范圍和對(duì)象、統(tǒng)一工傷保險(xiǎn)費(fèi)率和基金管理、統(tǒng)一工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序、統(tǒng)一工傷保險(xiǎn)待遇支付標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和信息系統(tǒng)建設(shè)等。并建立是市級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑金,統(tǒng)籌調(diào)控全市工傷保險(xiǎn)基金的支付,提高了職工工傷醫(yī)療所需資金的保障水平。
四是擴(kuò)大生育保險(xiǎn)待遇享受范圍。凡是全市用人單位及職工參加生育保險(xiǎn)并連續(xù)繳納保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)12個(gè)月的,符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定生育的職工及職工未就業(yè)配偶均可享受生育保險(xiǎn)待遇。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。
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