一是嚴把教育培訓關，增強法制觀念，自覺抵制“小金庫”的產(chǎn)生。把防治“小金庫”等財經(jīng)紀律的培訓列入各單位領導干部教育規(guī)劃和各級干部培訓機構(gòu)教學計劃。同時把防治“小金庫”相關知識納入財會人員后續(xù)教育的培訓內(nèi)容，強化財會人員抵制“小金庫”問題的自覺性和堅定性。

　　二是深化財政改革。深化預算管理制度及國庫集中收付制度改革，加強規(guī)范津貼補貼管理、罰沒收入管理及財政票據(jù)管理，強化預算單位銀行賬戶監(jiān)管，推進公務卡改革，完善行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理制度及現(xiàn)金管理制度。

　　三是完善資產(chǎn)財務會計管理制度。出臺行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范，規(guī)范行政事業(yè)單位內(nèi)部財務管理行為，防控包括設立“小金庫”等違規(guī)行為發(fā)生。

　　四是加強社會組織、國有及國有控股企業(yè)管理。在完善《社會團體登記管理條例》、《基金會管理條例》等法規(guī)的同時，制定《國有企業(yè)財務管理辦法》，理順社會組織、國有及國有控股企業(yè)與其業(yè)務主管單位的關系。

　　五是提高監(jiān)督檢查效率。將“小金庫”問題檢查作為專項審計、預算單位資產(chǎn)財務檢查、會計信息質(zhì)量檢查、專項資金檢查的重要內(nèi)容。嚴格“小金庫”問題的處理處罰，并建立“小金庫”問題的監(jiān)督檢查公告制度，及時曝光典型案例。