一是基礎設施建設精細化。加強辦公條件、環(huán)境等基礎設施建設，設立便民服務窗口，配備必需的硬件設備，合理設置服務崗位，今年先后完成了4個財政所的辦公用房建設，提升了基層財政為民服務水平。

　　二是制度建設精細化。按照“規(guī)范、明晰、高效、有序的原則，經(jīng)過調(diào)研和征求意見，統(tǒng)一制定了“崗位職責和規(guī)章制度”，明確了各個崗位職責，制訂了學習、考勤、會議、安全、票據(jù)管理、檔案管理、廉潔紀律等規(guī)章制度以及首問負責、服務承諾、限時辦結(jié)、工作過錯責任追究等服務規(guī)章制度。

　　三是業(yè)務工作流程精細化。制訂規(guī)范了政府采購、非稅收入收繳、國庫支付中心業(yè)務辦理、“一折通”惠農(nóng)補貼發(fā)放、財政項目資金監(jiān)管、家電、摩托車下鄉(xiāng)補貼申報撥付等操作流程，強化制度管理，加強工作監(jiān)督。

　　四是檔案管理精細化。嚴格按照國家二級檔案達標要求規(guī)范整理檔案，并根據(jù)各股室業(yè)務特點，梳理詳細的“兩基”目錄，要求做到四統(tǒng)一，即統(tǒng)一封皮、統(tǒng)一裝訂、統(tǒng)一存放、統(tǒng)一管理。

　　四是服務理念精細化。嚴格落實掛牌上崗制、外出登記制、首問負責制等優(yōu)質(zhì)服務措施，提高財政部門工作人員的服務水平和質(zhì)量。