為進一步細化權(quán)力運行，明確崗位職責和廉政責任，健全風險防控機制，提高財政工作效率，完善監(jiān)督制約措施。2011年以來，安徽全椒財政局按照上級有關(guān)文件會議要求，在全系統(tǒng)開展廉政風險防控管理工作。

　　一是狠抓落實。分層次召開局黨組會、局務(wù)會和全系統(tǒng)財政干部職工參加的廉政風險防控管理工作會議，貫徹落實全省和全縣財政系統(tǒng)廉政風險防控管理工作。成立組織，制定方案，要求全縣財政系統(tǒng)要以開展廉政風險防控管理工作為平臺，梳理崗位職責和廉政責任，查找廉政風險點，初步形成覆蓋全縣財政系統(tǒng)重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控管理體系，力求實現(xiàn)財政收支全過程管理和實時監(jiān)控預(yù)警。

　　二是加強教育。把廉政風險防控教育作為財政反腐倡廉教育重要組成部分和廉政文化建設(shè)重要內(nèi)容，融入財政工作中。認真學(xué)習貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神，召開財政系統(tǒng)廉政風險提醒談話會，觀看警示片和舉辦豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動，增強財政干部主動防范廉政風險的意識，營造廉政風險防控的良好氛圍。

　　三是開展培訓(xùn)。總次召開培訓(xùn)會，局紀檢組長圍繞“怎樣進行風險點查找”、“怎樣制定防控措施”工作重點進行詳細地講解和輔導(dǎo)。強調(diào)要把廉政風險防控管理工作作為懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要載體，按照“風險定到崗、制度建到崗、責任落到人”的要求，圍繞抓好風險排查這個基礎(chǔ)，在“找得準”上下功夫；圍繞抓好風險預(yù)防這個關(guān)鍵，在“防得牢”上下功夫；圍繞抓好風險監(jiān)控這個根本，在“控得住”上下功夫，全力推進工作落實。

　　四是認真排查。在規(guī)范權(quán)力運行工作的基礎(chǔ)上，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、集體定等多種形式，認真查找崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面存在或潛在的風險點，重點排查預(yù)算安排、資金分配、財政專戶管理、國庫集中支付、工程建設(shè)、非稅管理和會計管理等關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，綜合評定廉政風險等級，全面繪制風險防控流程圖。

　　五是強化防控。對排查出來的廉政風險點進行認真分析研究和完善，結(jié)合評定的廉政風險等級，明確責任人，制定防范措施，建立教育、動態(tài)監(jiān)控、預(yù)警防范等長效機制。

　　六是嚴格管理。綜合運用教育、制度、監(jiān)督等多種手段，實施分類防控、分級監(jiān)督，做好預(yù)防、有效監(jiān)控、及時處置等各類工作，達到全面有效預(yù)防的目的。

　　七是整體推進。實現(xiàn)聯(lián)絡(luò)員制度，每一個科室（單位）、所確定一名政治素質(zhì)較高、綜合能力較強的工作人員作為廉政風險防范管理工作聯(lián)絡(luò)員，負責科室（單位）、所與局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常聯(lián)系和一些具體工作，確保了廉政風險防范管理工作全局一盤棋，整體有序推進。聯(lián)絡(luò)員的職責是上傳下達、情況反饋、資料、信息報送和督促指導(dǎo)。

　　八是全面查找。按照崗位職責和業(yè)務(wù)流程，對29個科室（局）、所和154個工作崗位開展了風險崗位廉政管理，采取領(lǐng)導(dǎo)點、自己查、相互找等多種方式，認真查找廉政風險點。將廉政風險點與防控措施按崗位和業(yè)務(wù)流程進行登記匯總，建立廉政風險信息檔案。查找出單位二級風險點6個，科室（局）、所風險點140個，其中二級25個，三級115個；個人崗位風險點183個，其中：二級崗位風險8個，三級崗位風險175個。簽訂崗位風險防范承諾書67份，制定業(yè)務(wù)流程圖29張，制定防控措施120條，規(guī)范和制定管理制度16項。

　　通過開展廉政風險防控管理工作，全椒縣財政局促進了權(quán)力運行、崗位職責和廉政責任的進一步細化，使廉政風險點進一步明確，風險防控機制進一步健全，工作效能進一步提高，監(jiān)督制約措施進一步完善，實現(xiàn)了財政收支全過程管理和實時監(jiān)控預(yù)警，最大限度的減少和杜絕不廉潔行為的發(fā)生，從而保證財政資金發(fā)揮最大使用效益。