根據(jù)省廳廉政風(fēng)險防控管理工作的統(tǒng)一部署，桐城市財政局結(jié)合財政部門實際，認(rèn)真梳理流程、深入查找險點，廉政風(fēng)險防范管理工作成扎實有序推進(jìn)。

　　一、深入發(fā)動，廣泛宣傳。6月中旬，市財政局組織機(jī)關(guān)副科長以上干部及各財政分局(所)長、副分局(所)長近80人觀看全省財政系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控管理工作視頻動員會。會后，趙斌局長就我市財政系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行部署，要求全體財政干部高度重視，抓緊落實。同時，綜合運用財政局域網(wǎng)、宣傳欄、《桐城財政信息》等載體深入進(jìn)行宣傳發(fā)動，努力營造積極的活動氛圍。

　　二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。市財政局高度重視，成立了廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)，出臺了《桐城市財政局廉政風(fēng)險防控管理工作實施意見》，確定了我市財政系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控管理目標(biāo)、任務(wù)、方法和步驟。同時，各科室、財政分局(所)均明確一名責(zé)任人，專門負(fù)責(zé)辦理廉政風(fēng)險防控工作。

　　三、查找風(fēng)險、評估定級。通過自查、互查、領(lǐng)導(dǎo)點評等多種方式，對照廉政風(fēng)險防范管理要求，對照部門或個人工作職責(zé)和職權(quán)，結(jié)合日常業(yè)務(wù)工作，梳理工作流程圖，在制度機(jī)制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險和外部環(huán)境風(fēng)險中排查可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險點。同時，針對廉政風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響程度，進(jìn)行風(fēng)險評估定級，有針對性地提出防范措施，構(gòu)筑廉政風(fēng)險防控管理網(wǎng)。

　　四、嚴(yán)格督查，確保落實。8月中旬，市財政局對基層14個分局(所)的廉政風(fēng)險防控管理工作進(jìn)行全面督查，同時，通過《干部教育在線》，網(wǎng)上學(xué)習(xí)廉政文化知識、看廉政警示片、進(jìn)行廉政準(zhǔn)則知識測試，使廣大職工干部進(jìn)一步增強(qiáng)對廉政風(fēng)險的認(rèn)識，提高參與的主動性和積極性，確保廉政風(fēng)險防控管理工作的進(jìn)一步落實。

　　五、強(qiáng)化考核，樹立形象。認(rèn)真貫徹全市反腐倡廉建設(shè)會議精神，將廉政風(fēng)險防控管理與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制緊密結(jié)合，按照“一崗雙責(zé)”的要求，納入年度目標(biāo)管理績效考核，定期、不定期對風(fēng)險防控工作進(jìn)行檢查。每年對財政分局(所)長至少開展一至兩次廉政談話，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。同時，對新提拔人員進(jìn)行任前廉政談話。通過廉政風(fēng)險防控管理工作的深入開展，增強(qiáng)財政干部“心系群眾，財政為民”的宗旨，樹立財政系統(tǒng)“為民、務(wù)實、高效、清廉”的形象。