近年來，廣東清遠市連山縣建立健全扶貧“雙到”工作幫扶長效機制，進一步推進落實扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作。

　　一是政策保障長效機制。

　　建立縣、鎮(zhèn)兩級政策保障長效機制，落實金融扶貧資金小額擔(dān)保貸款管理、貧困村互助資金管理、貧困山區(qū)下山移民搬遷安置等政策，高效推進扶貧“雙到”工作。對農(nóng)村五保戶和低保戶實現(xiàn)“應(yīng)保盡保”，加大救助力度，按時發(fā)放相關(guān)補貼，保障其基本生活。

　　二是財政投入長效機制。

　　加大對扶貧“雙到”的投入，切實把扶貧工作經(jīng)費納入預(yù)算，建立起扶貧開發(fā)“雙到”工作本級財政經(jīng)費保障機制以及與本級年度財政收入遞增幅度相適應(yīng)的經(jīng)費遞增機制。同時，加強對扶貧資金的監(jiān)管，確保資金用到實處，發(fā)揮最大扶貧效益。

　　三是產(chǎn)業(yè)開發(fā)長效機制。

　　要將產(chǎn)業(yè)規(guī)劃到村、政策惠及到戶、資源配置到村到戶，因地制宜發(fā)揮資源優(yōu)勢，大力鼓勵和扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社，逐步形成縣有龍頭企業(yè)、村有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和合作組織、戶有增收項目的產(chǎn)業(yè)化扶貧格局。

　　四是教育培訓(xùn)長效機制。

　　加強對貧困戶的教育，使其從根本上轉(zhuǎn)變“等靠要”思想，樹立自立自強意識，走上發(fā)展生產(chǎn)勤勞致富的道路。積極開展“五個一”培訓(xùn)工程，有針對性地開展貧困戶技能培訓(xùn)，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員進村入戶進行科技培訓(xùn)，提高貧困戶的生產(chǎn)技能和致富本領(lǐng)。

　　五是社會幫扶長效機制。

　　整合“三農(nóng)資源”，大力推進行業(yè)扶貧。整合社會資源，積極動員社會力量廣泛參與到扶貧“雙到”工作中，想方設(shè)法引導(dǎo)客商和企業(yè)家投資置業(yè)，通過產(chǎn)業(yè)帶動和輻射作用，為貧困戶脫貧提供有效平臺。

　　六是考核激勵長效機制。

　　充分運用考評和問責(zé)辦法，從機構(gòu)和人員上為扶貧“雙到”工作提供有力保障。將扶貧“雙到”工作列入縣委、縣政府重點督查內(nèi)容，采取每月一督導(dǎo)、半年一排名以及交叉檢查、不定期抽查等方式檢查各級各單位扶貧工作情況，賞罰分明，對工作不力的單位進行問責(zé)。

　　七是村級脫貧長效機制。

　　建立村級貧困戶致富機制，通過“雙金”（小額信貸資金和互助資金）及“雙社”（專業(yè)合作社和互助金合作社），把資金與生產(chǎn)緊密結(jié)合起來，確保村有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，戶有起步資金。建立村集體經(jīng)濟發(fā)展機制，整合資源，因地制宜，多措并舉，大力發(fā)展能夠壯大貧困村集體經(jīng)濟的項目。建立村級貧困戶保障機制，建立村級扶貧基金，為困難群眾提供資助，使其在受災(zāi)、生病或子女讀書時生活有所保障。