廣東湛江從2009年4月起對社保基金實行地稅全責征收，市級統(tǒng)籌，財政專戶管理，2010年10月起實行企業(yè)養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌。統(tǒng)籌后，湛江社會養(yǎng)老保險基金運行質量得到提高，基金抵御風險的能力有所加強：

　　一是全面開展社保費費源調查工作。

　　為進一步加強費源管理，有效完善地稅全責征收社保費管理制度，組織各征收單位開始對全市所有應參保單位的參保繳費情況進行一次全面深入的調查，全面掌握我市社會保險參保的基本現(xiàn)狀，研究和分析當前社會保險擴面工作存在的困難和問題，預測全市社會保險擴面的潛力，落實征管措施，堵塞社保費征管漏洞，為我市開展社保費擴面征繳工作提供科學可靠的決策依據(jù)。

　　二是進一步加強欠費清理力度。

　　至2010年，我市企業(yè)養(yǎng)老保險累計欠費約15億元，為了保障參保人的切身利益，我市組織力量對欠費企業(yè)逐一上門檢查核實，摸清欠費企業(yè)的欠費原因和償還能力, 并區(qū)分情況進行分類處理：

　　1、對已停產但未停保等已失去實際繳費能力的欠費單位，暫不列入清欠計劃；

　　2、對生產經營正常、有繳費能力的欠費企業(yè)，要督促其作出補繳計劃，分批逐步清繳到位；

　　3、對正在改制的欠費企業(yè)，要提前介入，優(yōu)先清償社保欠費及滯納金；

　　4、對經濟效益較好、仍惡意拖欠社保費的欠費企業(yè)，由地稅部門責令限期繳納，逾期仍不繳納的，由地稅部門依法采取加收滯納金等措施清繳入庫。

　　三是妥善解決特殊人群的繳費問題。

　　有效預防和化解了社會矛盾。湛江是經濟欠發(fā)達的國有老工業(yè)地區(qū)，同時也是一個駐軍大市，參保人員構成復雜，困難企業(yè)職工、離休老干部、軍轉干部、退役士兵、傷殘軍人參保人數(shù)占的比例大，歷史遺留問題較多，這些問題如不能妥善解決，將直接成為影響社會穩(wěn)定的因素。為此，我市將解決特殊人群的繳費作為全責征收一項重點工作來抓。針對這部分特殊人群在“大集中”系統(tǒng)無法直接征收的情況，我市采取“拆分社保碼”、由民政、老干等主管部門代理申報繳費等變通辦法征收，確保了全責征收業(yè)務的平穩(wěn)過渡。