廣東陽江市財政積極落實惠民利民政策，規(guī)范操作，加強管理，克服困難，積極穩(wěn)妥地推進全市養(yǎng)老保險工作，確保全市社會養(yǎng)老保險事業(yè)健康發(fā)展。

　　一是重部署。

　　認真按照市委市政府的工作部署，密切配合勞動和社會保障、地稅等有關部門，根據(jù)各縣（市、區(qū)）的實際科學制定社會保險擴面征繳任務，健全完善養(yǎng)老保險擴面、征繳工作機制，綜合運用輿論、行政、經(jīng)濟和法律等手段強化基金征繳，及早動員部署,全力做好養(yǎng)老保險費的征繳工作。

　　二是重管理。

　　為加強養(yǎng)老保險基金管理，有效防范基金風險，市財政進一步健全完善行政監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、審計監(jiān)督以及法律監(jiān)督、社會監(jiān)督等相結(jié)合的監(jiān)督體系，嚴格落實“收支兩條線”和財政專戶管理，積極開展專項檢查活動，嚴格待遇標準，規(guī)范發(fā)放流程，全部開支都按規(guī)定嚴格執(zhí)行請撥、審核、批撥等手續(xù)，確保及時足額發(fā)放養(yǎng)老金。

　　三是重擴面。

　　通過報紙、電視等媒體以廣告、標語等形式加強社會宣傳動員，借助工商、企業(yè)登記、勞動保障用工年審及勞動用工備案等行政手段，督促企事業(yè)單位、個體工商戶、農(nóng)民參保并繳納養(yǎng)老保險費，努力擴大參保覆蓋面，進一步拓寬養(yǎng)老保險基金的征收渠道，壯大社會保險基金。至2010年底，全市基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達360354人(在職311551人)，同比增加32505人，增長9.91%。

　　四是重落實。

　　由于離退休人員呈逐年增長趨勢，在職人員繳納的養(yǎng)老社會保險費收入，遠遠不夠養(yǎng)老金的支出，在收支矛盾突出的情況下，市財政局正視面臨的困難和壓力，積極調(diào)劑補助資金，及時彌補統(tǒng)籌基金的不足，保證全市參保人員養(yǎng)老待遇正常發(fā)放，確保了全市48803名企業(yè)離退休人員按時足額領取養(yǎng)老金。