廣東平遠(yuǎn)縣認(rèn)真貫徹落實(shí)全市農(nóng)村工作會議精神，按照2011年梅州市農(nóng)村工作會議平遠(yuǎn)縣工作任務(wù)分工要求，加強(qiáng)財(cái)源建設(shè)，合理安排財(cái)政支出，堅(jiān)持“小財(cái)政辦大民生”，在縣級財(cái)政相當(dāng)困難的情況下，采取有力措施，多方籌集資金近8000萬元，全面落實(shí)市委、市政府下達(dá)該縣的“三農(nóng)”工作任務(wù)。該縣切實(shí)提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織研究完善推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的機(jī)制體制，確保財(cái)政資金及時(shí)、足額到位和規(guī)范安全使用，著重圍繞四個(gè)方面加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　一是加強(qiáng)水利設(shè)施建設(shè)。

　　側(cè)重支持城鄉(xiāng)防災(zāi)減災(zāi)工程、小型水庫除險(xiǎn)加固工程、小型農(nóng)田水利設(shè)施等強(qiáng)農(nóng)工程，加大與群眾生活息息相關(guān)的飲水解困、飲水安全工程等民心工程、德政工程的投入力度。2011年，縣級水利建設(shè)列入預(yù)算1133萬元，重點(diǎn)加大水利防災(zāi)減災(zāi)工程、高峰灘灌區(qū)加固改造、富石灌區(qū)維修和中央小農(nóng)水重點(diǎn)建設(shè)工程的投入。

　　二是加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

　　大力發(fā)展縣級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，培育發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，扶持發(fā)展名優(yōu)特新農(nóng)產(chǎn)品精深加工，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，大力發(fā)展綠色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)�？h財(cái)政今年安排專項(xiàng)資金150萬元，用于補(bǔ)貼農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)資金貸款貼息。安排200萬元專項(xiàng)資金，用于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的貸款貼息及補(bǔ)助資金，并將土地出讓金平均純收益中劃出20%用于農(nóng)業(yè)土地開發(fā)，其中：70%作為本級農(nóng)業(yè)土地開發(fā)資金，該項(xiàng)資金應(yīng)大部分用于發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面。

　　三是發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè)。

　　將公共財(cái)政資源更多地向農(nóng)村教育、衛(wèi)生、文化等方面傾斜，規(guī)劃建設(shè)一批優(yōu)質(zhì)學(xué)校，讓所有農(nóng)村孩子共享優(yōu)質(zhì)教育資源，大力改善農(nóng)村教師工作生活條件，穩(wěn)步提高農(nóng)村教師生活待遇。其中：加強(qiáng)教育強(qiáng)鎮(zhèn)建設(shè)和各級文物保護(hù)單位管理工作，縣財(cái)政合計(jì)籌集資金1314.74萬元；加強(qiáng)藥品陽光采購、基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化、重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、鎮(zhèn)村衛(wèi)生院改造和衛(wèi)生院人員隊(duì)伍建設(shè)等工作，縣財(cái)政合計(jì)籌集資金1626.75萬元。

　　四是深化農(nóng)村綜合改革。

　　貫徹落實(shí)省委、省政府推動全省山區(qū)農(nóng)村綜合改革的決定，通過建立完善鎮(zhèn)級財(cái)力保障機(jī)制和村級組織經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，全力推進(jìn)我縣農(nóng)村綜合改革工作。在建立完善財(cái)政保障激勵(lì)機(jī)制方面，縣財(cái)政每年安排撥給經(jīng)費(fèi)2200萬元以上，保障生態(tài)旅游鎮(zhèn)、特色工業(yè)鎮(zhèn)和重點(diǎn)發(fā)展鎮(zhèn)的發(fā)展。在完善村級組織經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制方面，縣財(cái)政每年安排1300萬元以上，完善提高村（社區(qū)）干部補(bǔ)貼、村級辦公經(jīng)費(fèi)和離任村（社區(qū)）干部生活補(bǔ)助等三個(gè)方面。