青海省把農(nóng)村勞動力培訓作為破解“三農(nóng)”瓶頸、增加農(nóng)牧民收入的一項重要舉措來抓，以“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程”和“新型農(nóng)民科技培訓工程”為載體，創(chuàng)新培訓模式，提升培訓檔次，健全培訓制度，使越來越多的“技能型”、“智能型”、“經(jīng)營型”農(nóng)民脫穎而出，真正起到了“培訓一人、脫貧一家、轉(zhuǎn)移一批、帶動一片、致富一方”的示范作用。

　　為做好農(nóng)村勞動力培訓工作，青海省一方面加強組織領導，專門成立了農(nóng)村勞動力技能培訓和輸出就業(yè)指導小組，并多次召開全省專題會議，研究部署相關工作；農(nóng)牧、財政、教育、科技等“陽光工程”成員單位密切聯(lián)動，各州地市縣齊抓共管，建立起自上而下的四級培訓管理網(wǎng)絡。另一方面創(chuàng)新培訓模式， 2005年啟動農(nóng)村初高中回鄉(xiāng)青年技能培訓試點工作，2007年開創(chuàng)企業(yè)直接培訓與就業(yè)一體化新途徑， 2009年開始實行集中統(tǒng)一規(guī)范的農(nóng)民工培訓，還及時啟動了“三江源”牧民轉(zhuǎn)移培訓。據(jù)統(tǒng)計，“十一五”期間，全省共培訓農(nóng)村勞動力30.11萬人，其中轉(zhuǎn)移培訓21.7萬人，轉(zhuǎn)移就業(yè)18.6萬人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率達85.7%。

　　政策平臺的搭建、培訓基地的規(guī)范、財政投入的增加，為“陽光工程”的順利實施奠定了基礎。隨著農(nóng)牧民就業(yè)競爭力的日益增強，他們練了膽子、掙了票子，換了腦子、拓開路子。據(jù)初步統(tǒng)計，通過培訓和轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)牧民月均收入比未受訓農(nóng)民工高出40-50%。而更大的變化，由體現(xiàn)在全省特色農(nóng)牧業(yè)的比重提高到78%，農(nóng)作物良種覆蓋率達91%，農(nóng)機化水平達到43%。

　　“十一五”是“陽光工程”政策措施最強、投入力度最大、受益農(nóng)牧民最多的5年。5年間，省財政累計投入“陽光工程”的資金達2.67億元，人均補助標準由200元提高到目前的600元，最高的專業(yè)人均補助達900元；農(nóng)村初高中回鄉(xiāng)青年一年制職業(yè)技能培訓人均補助資金2000元；此外用于農(nóng)牧民培訓技能鑒定的補助資金最高達到500萬元。