一是預算編制內(nèi)容全面。

　　將義務(wù)教育預算內(nèi)、外等所有收支納入部門預算，并根據(jù)上級預下達義務(wù)教育保障機制轉(zhuǎn)移支付資金，按上年秋季義務(wù)教育學生數(shù)、生均公用經(jīng)費標準足額將縣本級配套、上級撥入的公用經(jīng)費全部安排到部門預算中，增強部門預算的完整性和科學性。

　　二是預算編制項目細化。

　　將學校項目支出細化到教師培訓費、消費性支出、事業(yè)發(fā)展支出、校方責任險、其他支出等，并按上級要求達到或控制在相應比例范圍內(nèi)。

　　三是預算編制程序規(guī)范。

　　以獨立設(shè)置的學校為基本編制單位，一個學校一本預算，并對完中分初中部、高中部分別編制預算，對教學點的預算統(tǒng)一納入其所隸屬的學校統(tǒng)一編制；堅持“兩上兩下”編制程序，經(jīng)縣人代會批準后，財政部門及時批復到各校。

　　四是預算執(zhí)行集中支付。

　　以基層學校為單位，按照預算安排的明細項目直接將預算指標導入國庫支付系統(tǒng)，實行財政授權(quán)支付和直接支付，嚴格按照預算項目執(zhí)行，確保義務(wù)教育學校預算編制與執(zhí)行有機結(jié)合，確保資金按規(guī)定用途使用。

　　五是預算監(jiān)督績效掛鉤。

　　制訂《含山縣2010—2011學年度目標管理考核的通知》和《含山縣義務(wù)教育階段學校校長績效考核辦法》，將學校財務(wù)管理和經(jīng)費使用納入學校目標管理和校長績效考核，作為學校評優(yōu)和校長績效工資發(fā)放的重要依據(jù)。