一是成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)級農(nóng)村人才“超市”3個，設(shè)立村級人才“超市”服務(wù)點(diǎn)5個，為農(nóng)村鄉(xiāng)土人才和農(nóng)民提供交流平臺，實(shí)現(xiàn)各類鄉(xiāng)土人才的區(qū)域聯(lián)合、功能互補(bǔ)和資源共享。

　　二是加強(qiáng)對村區(qū)級農(nóng)業(yè)專家示范基地的服務(wù)和管理，注重對“基地”的調(diào)研和考察，確保農(nóng)民得到實(shí)惠。

　　三是落實(shí)專業(yè)技術(shù)拔尖人才和農(nóng)村優(yōu)秀實(shí)用人才待遇，加強(qiáng)對省級農(nóng)村優(yōu)秀人才、市級農(nóng)村優(yōu)秀人才的聯(lián)系，及時為農(nóng)民提供服務(wù)。四是建立全區(qū)農(nóng)村人才信息庫，為310名農(nóng)民評定了農(nóng)民專業(yè)技術(shù)職稱。