根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳統(tǒng)一安排部署，自治州對企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金進行了調整。此次調整養(yǎng)老金范圍是2010年12月31日前經(jīng)人力資源社會保障行政部門批準正式辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，調整時間從2011年1月1日起執(zhí)行。凡符合本次基本養(yǎng)老金調整范圍的退休人員，每人每月在2010年末基本養(yǎng)老金的基礎上增發(fā)145元。退休人員按上述標準普調后，對繳費年限超過15年的，從第16年起，每滿1年增發(fā)5元的基本養(yǎng)老金。在以上普調的基礎上，對具有高級職稱的企業(yè)科技人員和高齡人員及1953年底以前參加工作的退休人員和原工商業(yè)者、軍轉干部等退休早、基本養(yǎng)老金偏低的人員，再按月人均9元提高調整水平。

　　截至2月底，自治州養(yǎng)老金調侍和發(fā)放工作已全部完成。共為10856名符合條件的退休人員調整了基本養(yǎng)老金，人均月增資237元，是自2005年以來連續(xù)七年調整養(yǎng)水平最高的一年。調整后博州企業(yè)退休人均養(yǎng)老金水平為每月1549元，其中：具有高級職稱退休人員人均養(yǎng)老金水平為每月2718元，1953年以前參加工作退休人員養(yǎng)老金水平為每月2218元，年滿七十歲企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平為1685元，原企業(yè)退休的軍隊轉業(yè)干部人均養(yǎng)老金水平為2187元。