一是抓好《社會(huì)保險(xiǎn)法》的貫徹實(shí)施。把《社會(huì)保險(xiǎn)法》納入“六五”普法教育規(guī)劃和全市干部培訓(xùn)計(jì)劃，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)、宣傳和教育工作，有計(jì)劃、分層次地組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　二是積極做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社保工作。按照屬地管理原則，將符合條件的征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員納入社會(huì)保障覆蓋范圍。綜合運(yùn)用城鎮(zhèn)最低生活保障、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、小額擔(dān)保貸款和信用貸款等手段，為征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員提供幫助和支持，解決他們?cè)谏�活、就業(yè)等方面的困難和問題。實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，落實(shí)社保資金，規(guī)范征地行為，在三年時(shí)間內(nèi)解決歷史欠賬。

　　三是穩(wěn)妥推進(jìn)新農(nóng)保試點(diǎn)。集中力量做好政策宣傳、參保登記和待遇發(fā)放工作，加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè)，落實(shí)機(jī)構(gòu)、人員和經(jīng)費(fèi)保障，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)，確保試點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。

　　四是切實(shí)提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平。做好企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷人員待遇調(diào)整后續(xù)工作，穩(wěn)步提高養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。著眼“城鄉(xiāng)一體化”，落實(shí)醫(yī)改配套政策。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)�；�金的監(jiān)管，遏制醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長(zhǎng)。引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，允許符合條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店進(jìn)入定點(diǎn)醫(yī)療管理范圍，增加異地居住人群就醫(yī)刷卡結(jié)算點(diǎn)規(guī)模。適時(shí)提高失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)待遇。

　　五是強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理。加強(qiáng)基金監(jiān)管制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化社�；�金預(yù)算管理。組織開展社�；�金現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，強(qiáng)化社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制評(píng)估工作，對(duì)違法違紀(jì)問題一查到底，并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任，確�；�金完整、安全。