從達(dá)州市人力資源和社會保障工作會議上獲悉，“十一五”期間，達(dá)州市新增城鎮(zhèn)就業(yè)14.69萬人，下崗失業(yè)人員和失地農(nóng)民就業(yè)8.1萬人。市委常委、副市長何平，市委常委、組織部長段再青出席會議并講話。市人大常委會副主任嚴(yán)選、市政協(xié)副主席李國友出席會議。

　　會議研究部署了2011年工作。會上，7個縣（市、區(qū)）政府與市政府簽訂了富士康成都項目人力資源招募工作目標(biāo)責(zé)任書。

　　據(jù)了解，“十一五”期間，達(dá)州市社會保障制度建設(shè)取得重大突破，截至2010年底，全市參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險總?cè)舜芜_(dá)236.6萬，5年累計征繳5項社會保險基金106.4億元。人才隊伍進(jìn)一步壯大，“十一五”期間全市人才資源總量達(dá)到42萬人。

　　會議強(qiáng)調(diào)，要準(zhǔn)確把握全市人力資源和社會保障工作新形勢、新任務(wù)、新要求，努力推動各項工作再上新臺階。要以富士康招募為重點，強(qiáng)力推進(jìn)重大項目人力資源招募工作。以落實政策為重點，努力穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。以擴(kuò)面提待為重點，加快完善社會保障體系。以完善機(jī)制為重點，進(jìn)一步深化人事制度改革。以維護(hù)權(quán)益為重點，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。以提升水平為重點，切實加強(qiáng)自身建設(shè)。