根據(jù)《試行意見》規(guī)定，工傷康復對象指在經(jīng)本市區(qū)縣人力資源和社會保障局認定為工傷或視同工傷的人員中，因工傷造成殘疾或身體功能障礙，在停工留薪期內(nèi)經(jīng)確認具有康復價值，需要進行住院康復治療的對象。

　　工傷人員經(jīng)治療傷病情相對穩(wěn)定存在殘疾或身體功能障礙，在停工留薪期內(nèi)需要住院工傷康復的，由用人單位、工傷人員或其直系親屬向用人單位所在地的區(qū)縣勞動能力鑒定委員會（以下稱勞鑒委）提供相關材料，提出住院工傷康復申請。區(qū)縣勞鑒委受理初審后報市勞鑒委，市勞鑒委委托市勞動能力鑒定中心組織工傷康復醫(yī)學專家，依據(jù)國家《工傷康復診療規(guī)范（試行）》進行確認。

　　工傷康復對象在住院工傷康復期間，按照國家和本市的規(guī)定享受住院伙食補貼、交通食宿費和停工留薪期待遇。停工留薪期滿工傷康復計劃尚未完成的，繼續(xù)享受停工留薪期待遇至工傷康復計劃完成。工傷康復對象完成工傷康復計劃，且傷情相對穩(wěn)定后，應當進行勞動能力鑒定并按規(guī)定享受工傷保險待遇。

　　此外，應當參加而未參加工傷保險或綜合保險，或未按規(guī)定繳納工傷保險費或綜合保險費的用人單位的工傷康復對象，其住院工傷康復期間的工傷保險待遇，由用人單位按照國家和本市的規(guī)定支付。