瀘州市召開(kāi)政府機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員大會(huì)后，市政府機(jī)構(gòu)改革工作立即轉(zhuǎn)入實(shí)施階段。按照省委、省政府要求和《瀘州市人民政府機(jī)構(gòu)改革方案》和《瀘州市人民政府機(jī)構(gòu)改革方案的實(shí)施意見(jiàn)》精神，我市高度重視，精心制定實(shí)施方案和工作步驟，采取有力措施促進(jìn)機(jī)構(gòu)整合運(yùn)行，平穩(wěn)推進(jìn)市政府機(jī)構(gòu)改革。截止10月底前，我市已全面完成了市政府機(jī)構(gòu)的調(diào)整整合和組建工作，并配備新的領(lǐng)導(dǎo)班子，新組建和更名的機(jī)構(gòu)已制發(fā)了新印章，正式對(duì)外掛牌運(yùn)行。

　　部門制訂“三定”規(guī)定，是政府機(jī)構(gòu)改革非常重要的內(nèi)容，也是進(jìn)一步深化行政管理體制改革的重要舉措。為做好“三定”規(guī)定擬訂工作，市委編辦組織召開(kāi)了各部門人事科長(zhǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，對(duì)內(nèi)容、格式和時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)一明確和要求。市政府各部門高度重視，一把手親自負(fù)責(zé)，并指定專人承擔(dān)具體工作，在對(duì)部門主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制進(jìn)行摸底清理基礎(chǔ)上，按照轉(zhuǎn)變職能、理順職責(zé)關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則，科學(xué)、合理地?cái)M訂本部門“三定”規(guī)定（草案）。涉及職責(zé)劃轉(zhuǎn)的部門，由劃出部門與劃入部門及時(shí)溝通協(xié)商達(dá)成一致。目前，我市除1個(gè)部門有特殊原因外，其余32個(gè)政府工作部門已按照要求完成“三定”規(guī)定（草案）的擬訂和上報(bào)工作。

　　為認(rèn)真做好對(duì)部門“三定”規(guī)定審核工作，市委編辦及時(shí)抽調(diào)工作扎實(shí)、熟悉政策的工作人員成立了三個(gè)審核組和一個(gè)綜合組，按照擬訂“三定”規(guī)定的工作要求，對(duì)各部門單位上報(bào)的“三定”規(guī)定（草案）進(jìn)行審核把關(guān)。審核過(guò)程中，為做到規(guī)范、統(tǒng)一、高效，市委編辦還按照機(jī)構(gòu)改革的整體部署倒排時(shí)間進(jìn)度，定期召開(kāi)碰頭會(huì)，研究審核中遇到的問(wèn)題，及時(shí)統(tǒng)一政策、標(biāo)準(zhǔn)和措施，明確工作方向，同時(shí)，通過(guò)采取“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方式，加強(qiáng)與各單位的協(xié)調(diào)溝通。一是由市編辦領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入相關(guān)單位進(jìn)行座談溝通；二是請(qǐng)涉及職能調(diào)整的部門領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員來(lái)編辦進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通；三是對(duì)于職能調(diào)整不大，意見(jiàn)相對(duì)統(tǒng)一的單位采取打電話、發(fā)郵件的方式進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，盡量確保意見(jiàn)的相對(duì)統(tǒng)一，保證“三定”規(guī)定內(nèi)容和格式統(tǒng)一、規(guī)范。

　　目前，市委編辦及有關(guān)部門已對(duì)32個(gè)政府部門“三定”規(guī)定（草案）進(jìn)行審核，并就職責(zé)調(diào)整、內(nèi)設(shè)科室和人員編制的核定提出初步意見(jiàn)，在征求市級(jí)相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)后，報(bào)市政府機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組（市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)）審定并正式印發(fā)實(shí)施，整個(gè)工作力爭(zhēng)按照省上的要求于11月底前基本結(jié)束。