寧夏青銅峽市財(cái)政局三項(xiàng)措施提高社區(qū)工作者待遇
一是及時(shí)調(diào)整落實(shí)新增社區(qū)工作人員工資,新增一個(gè)銀河社區(qū),新增社區(qū)工作者5人。
二是調(diào)增城鎮(zhèn)社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)。從2010年起為19個(gè)社區(qū)調(diào)增辦公經(jīng)費(fèi)2000元,市財(cái)政每年增加城鎮(zhèn)社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)3.8萬元。
三是提高城鎮(zhèn)社區(qū)工作者待遇。為全市96名社區(qū)工作者,提高月工資標(biāo)準(zhǔn)22%;按規(guī)定為社區(qū)工作者辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金,全市96名社區(qū)工作者醫(yī)療保險(xiǎn)需市財(cái)政每年補(bǔ)貼7萬元;城鎮(zhèn)職工住房公積金市財(cái)政補(bǔ)貼個(gè)人年工資總額的12%,失業(yè)保險(xiǎn)市財(cái)政每年補(bǔ)貼約14萬元,占個(gè)人年工資總額的26%。由此,財(cái)政每年增加社區(qū)工作者工資、辦公經(jīng)費(fèi)和辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金需要增加資金31萬元。
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