為進(jìn)一步推進(jìn)塔城地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，按照自治區(qū)關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理信息工作的要求，塔城地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理局高度重視，今年的信息報(bào)送數(shù)量及質(zhì)量較以往均大幅度提高，充分發(fā)揮了信息工作的重要作用。

　　一是強(qiáng)化信息報(bào)送制度建設(shè)。按照自治區(qū)的要求結(jié)合地區(qū)各縣市工作實(shí)際，建立健全了信息報(bào)送、信息公開、信息考核等制度，明確規(guī)定了各縣市及直接聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所的信息報(bào)送數(shù)量、采用數(shù)量，使地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理信息工作逐步走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理軌道。

　　二是強(qiáng)化信息員隊(duì)伍建設(shè)。為構(gòu)建省、地、縣、鄉(xiāng)四級聯(lián)動(dòng)、交流暢通的信息網(wǎng)絡(luò)，塔城地區(qū)財(cái)政局黨組對信息工作給予高度重視和大力支持，報(bào)送的所有工作信息由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)審核，以提高信息報(bào)送質(zhì)量。各縣市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所均明確了信息工作人員，同時(shí)強(qiáng)化人員培訓(xùn)，努力建設(shè)一支能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政信息員隊(duì)伍。

　　三是強(qiáng)化信息考核力度。在地區(qū)及縣市制定的年度工作考核辦法中，加大信息工作在總體工作的考核權(quán)重，將信息工作完成情況作為地區(qū)重點(diǎn)支持及安排工作經(jīng)費(fèi)的重要依據(jù)，以充分調(diào)動(dòng)基層信息報(bào)送的積極性。