一是建立行政事業(yè)單位財務管理考評體系。對各單位預算編報質(zhì)量、調(diào)研及信息資料提供情況、專項資金使用情況、非稅收入完成情況等財務管理工作實行計分制考評辦法。在會計年度結(jié)束后，由財政部門根據(jù)“獎優(yōu)、治庸、罰劣”原則，計算出各單位的最終得分，按照不低于10%的比例選出綜合考評先進單位，并予以資金獎勵。獎勵資金除用于彌補單位公用經(jīng)費不足外，應拿出不低于10%的部分獎勵有突出貢獻的單位財務管理人員。

　　二是實行行政事業(yè)單位專項資金使用情況月報制度。要求各單位每月10日前，上報財政撥付的具有專門用途的，不屬于一般公用支出范圍的資金撥付使用情況。財政部門對單位上報情況進行綜合考評，并將考評結(jié)果作為財政撥付資金及下一年度安排專項資金預算指標的重要依據(jù)。

　　三是加大對行政事業(yè)單位收支情況的監(jiān)督力度。對行政事業(yè)單位預算編制、執(zhí)行和財務報告的真實性、準確性、完整性進行不定期檢查，認真做好各單位收支情況的登記工作，為加強單位用款情況的日常審核及下一年度部門預算編制工作打下好基礎。