為全面貫徹州直社保工作會議精神,昭蘇縣采取五項措施,開創(chuàng)社保工作新局面.

　　一是加強征繳管理與調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)并舉，保證社會保障和就業(yè)工作所需資金。繼續(xù)加大對社會保險費的征收力度，實現(xiàn)社會保險費征收“四同步”，確保應(yīng)收盡收和穩(wěn)步增長；按照健全公共財政體制的要求，繼續(xù)大力調(diào)整和優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格控制和壓縮一般性開支，增加就業(yè)和社會保障投入；及時足額撥付資金，決不能因為資金撥付不到位而影響各項社會保障待遇按時足額發(fā)放。

　　二是認(rèn)真研究有關(guān)社保政策，科學(xué)合理制定實施方案。目前社會保障工作有以下幾個突出的特點：1、制度的覆蓋面大，保障的對象多。2、具有強制性。企業(yè)和個人必須按國家的法律和規(guī)定繳納各項費用，繳費義務(wù)與享受的權(quán)利和待遇相對應(yīng)。3、公平性。保障范圍和待遇要公平，不能對性別、職業(yè)、民族、地位等有所限制；同類人員享受同等政策，待遇水平要相當(dāng)，差距不能過大。4、保障對象雖然常常變化，但整個群體相對穩(wěn)定，而且有明顯的增長趨勢。5、待遇水平具有較強的不可逆性。要堅持可持續(xù)發(fā)展，要從全局出發(fā)，綜合考慮相關(guān)群體情況，考慮經(jīng)濟發(fā)展和財政承受能力。不能因為局部利益而影響全局工作，不能因為解決個別群體的問題而使相關(guān)群體攀比，從而引發(fā)新的矛盾，造成社會不穩(wěn)定。

　　三是加強社保資金監(jiān)管，確保資金安全有效。嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定，將各項社會保障資金納入財政專戶，實行收支兩條線管理，做到核算分類、會計出納分設(shè)、銀行印鑒分管、撥付程序合規(guī)，維護資金安全；規(guī)范編制社會保障資金預(yù)算、做好預(yù)算執(zhí)行分析和決算工作。

　　四是進一步加強部門間協(xié)調(diào)配合，共同做好各項工作。推進社會保障工作和就業(yè)需要財政、勞動保障及其他相關(guān)部門的共同努力。財政部門要切實樹立大局意識、服務(wù)意識、換位思考意識、協(xié)調(diào)辦事意識，形成相互理解、齊心協(xié)力的工作機制和工作氛圍，共同做好新時期的就業(yè)和養(yǎng)老保險等各項社會保障工作。

　　五是強化干部隊伍建設(shè)。強化培訓(xùn)，提高素質(zhì)。努力打造政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、吃苦耐勞、健康和諧的財政社保干部隊伍，以適應(yīng)不斷變化的社保工作需要。