一是緊緊圍繞市政府年初確定的收入目標(biāo)，落實責(zé)任，努力形成由壓力變動力的良好局面，確保完成全年的各項任務(wù)目標(biāo)。

　　二是繼續(xù)落實好收入的組織工作。深入到第一線挖掘稅源，認(rèn)真細(xì)致的測算分析，及時準(zhǔn)確掌握重點企業(yè)產(chǎn)銷情況和稅源構(gòu)成情況，找出經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中存在的主要問題，并及時采取應(yīng)對措施，幫助企業(yè)解決實際問題，穩(wěn)步推進(jìn)全年財政收支目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

　　三是建立財稅部門密切配合的工作機制。積極協(xié)同、配合稅務(wù)部門，深入企業(yè)了解生產(chǎn)、經(jīng)營狀況，掌握當(dāng)?shù)囟愒唇Y(jié)構(gòu)。按季度組織召開財稅形勢分析調(diào)度會，及時研究分析財稅形勢，互通情況，研究對策，形成合力，共同促進(jìn)全市財政收入穩(wěn)定增長。

　　四是加大對非稅收入的征管力度，規(guī)范征收和繳庫程序，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，杜絕私設(shè)“小金庫”，減輕預(yù)算內(nèi)支出壓力。