契約型組織形式、公司制組織形式、合伙制組織形式，對(duì)基金來說有不同的地域文化性，各有其適用對(duì)象。

　　契約型基金是契約觀念和契約精神發(fā)達(dá)的國(guó)家和地區(qū)常采用的比較有效的基金管理形式。在我國(guó)現(xiàn)今的體制下，契約型基金的開戶比較容易，稅收方面有優(yōu)勢(shì)，按照基金合同的規(guī)定運(yùn)作，也比較簡(jiǎn)單明了。

　　契約型基金下的基金不是一個(gè)獨(dú)立的主體，雖然我國(guó)的契約型基金引入了類似公司型基金股東大會(huì)的基金份額持有人制度，但是與另外兩種形式下的持有人利益保護(hù)機(jī)制相比，契約型基金的投資者利益保護(hù)機(jī)制很有限。另外，契約型基金存在著多賬戶管理而導(dǎo)致的資源浪費(fèi)問題。

　　公司型基金是現(xiàn)代公司制比較發(fā)達(dá)的國(guó)家常用的基金組織形式，這種組織形式在投資者利益保護(hù)方面有很大優(yōu)勢(shì)。但是，在我國(guó)現(xiàn)有的體制下也存在投資者作為股東的登記和變更登記的問題、雙重征稅的問題。

　　合伙制基金，結(jié)合了前面兩種組織形式的優(yōu)勢(shì)，有比較健全的激勵(lì)約束機(jī)制，但同時(shí)也存在開戶困難等問題。

　　西方國(guó)家的私募基金更多地采用契約型組織形式，公募基金更多采用公司制組織形式，股權(quán)投資更多的是合伙制組織形式。

　　立法可以提供一種制度資源。所以，我認(rèn)為此次《基金法》修改可以將這三種制度資源提供給市場(chǎng)，由市場(chǎng)根據(jù)各自的業(yè)務(wù)和對(duì)象而自由選擇。

　　不管是哪種組織形式，我認(rèn)為一旦涉及到多賬戶管理，就可能會(huì)產(chǎn)生基金與基金之間的并購(gòu)、基金管理公司與基金管理公司的并購(gòu)等問題�；�金法的修改應(yīng)當(dāng)不僅考慮到基金的生和死，還要考慮它的結(jié)婚和生子，為基金的并購(gòu)提供制度空間。

　　我們國(guó)家多部門的管理和執(zhí)法的銜接往往容易出現(xiàn)問題，所以我建議對(duì)每一種形式的組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)行方式以及稅收登記等問題，都應(yīng)該做一個(gè)明確的規(guī)定，并且在立法中具體解決開戶、登記和稅收等問題。

　　另外，不管是采取哪種組織形式，都應(yīng)當(dāng)以持有人利益為基礎(chǔ)，來建構(gòu)基金的治理結(jié)構(gòu)�，F(xiàn)行契約基金下的統(tǒng)一固定的管理費(fèi)收費(fèi)模式，沒有以基金持有人利益為基礎(chǔ)，也沒有建立基金持有人和管理人之間的激勵(lì)與約束機(jī)制，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行改革。

　　具體而言，公司制基金組織形式可采用浮動(dòng)的管理費(fèi)的收費(fèi)方式，契約型基金組織形式可采用跟業(yè)績(jī)掛鉤的收費(fèi)模式，這樣可以更好地促進(jìn)這個(gè)行業(yè)的發(fā)展。