山西注冊會計師協(xié)會2010年工作總結(jié)和2011年工作要點
2010年工作總結(jié):
2010年,山西省注協(xié)在省財政廳黨組的直接領(lǐng)導和中注協(xié)的正確指導下,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,夯實行業(yè)黨建工作,以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,大力加強事務(wù)所內(nèi)部治理機制建設(shè),支持和引導事務(wù)所做大做強,充分發(fā)揮“服務(wù)、監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)、促進”職能,圓滿完成了全年的目標任務(wù)。行業(yè)管理和黨建工作受到省委、省政府、財政部、財政廳、中注協(xié)領(lǐng)導的高度評價和充分肯定。2010年,省注協(xié)榮獲“省直文明和諧單位標兵”、“青年文明號”、全省財政系統(tǒng)先進集體“等榮譽稱號,省注協(xié)的各項工作受到了廣大會員和從業(yè)人員的一致肯定和好評。
一、精心組織、強化落實,夯實行業(yè)基層黨組織建設(shè)
(一)全力理順黨組織隸屬關(guān)系和黨員組織關(guān)系。
一是建立健全行業(yè)黨組織。在時間緊、任務(wù)重的情況下,省注協(xié)和行業(yè)黨委按照注冊會計師行業(yè)黨建工作責任目標,邊調(diào)查、邊組建,在摸清情況的基礎(chǔ)上,采取“建、聯(lián)、掛、派”的形式,積極組建和完善行業(yè)基層黨組織。截至2010年12月,全省287家會計師事務(wù)所,黨員人數(shù)690名,組織關(guān)系轉(zhuǎn)入行業(yè)黨委的黨員566名,占82%;轉(zhuǎn)入臨時組織關(guān)系的黨員124名,占18%;注冊會計師黨員315人,占全省注冊會計師的10.74%;組建基層黨支部129個,其中獨立黨支部79家,聯(lián)合黨支部50家,向沒有黨員的93家會計師事務(wù)所選派了27名黨建工作指導員或聯(lián)絡(luò)員,經(jīng)過一年的努力,實現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋。
二是理順黨組織和黨員組織關(guān)系的隸屬工作。按照有利于加強黨對新社會組織的領(lǐng)導,有利于開展黨的工作,有利于發(fā)揮黨組織和黨員作用的原則,行業(yè)黨委狠抓了理順黨組織和黨員組織關(guān)系的隸屬工作。具體是將太原市轄區(qū)的事務(wù)所黨組織全部轉(zhuǎn)入行業(yè)黨委管理,將事務(wù)所正式黨員全部轉(zhuǎn)入行業(yè)黨委管理,將離退休黨員的臨時組織關(guān)系轉(zhuǎn)入行業(yè)黨委,實行雙重管理;各市縣事務(wù)所的黨組織和黨員歸屬當?shù)刎斦块T和行業(yè)黨總支管理。截止12月份,全行業(yè)黨組織和黨員隸屬關(guān)系全部理順,為事務(wù)所基層黨組織開展活動和有效管理打下了扎實基礎(chǔ)。
三是主動組織活動。聘請省委黨校教授深入解讀袁純清書記在全省干部大會的講話精神,組織全行業(yè)黨員及從業(yè)人員開展“學習貫徹袁純清書記講話精神,實現(xiàn)山西經(jīng)濟跨越式發(fā)展”為主題活動。積極響應(yīng)中注協(xié)行業(yè)黨委的號召,組織啟動“春風化雨—注冊會計師行業(yè)思源行動”和“注冊會計師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)在行動—情系玉樹、關(guān)愛未來”募捐活動,全行業(yè)共募集善款60余萬元,其中25萬元定向捐助青海省玉樹孤兒院建設(shè)項目;大張旗鼓地對以學習實踐科學發(fā)展觀為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)突出的10個優(yōu)秀基層黨組織、10名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和20名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表彰,組織25名新黨員莊嚴宣誓,組織各基層黨組織負責人重溫入黨誓詞;此外,向基層黨組織贈閱《注冊會計師行業(yè)黨建工作指導手冊》200余冊,配增200面桌式黨旗,向690多名黨員配贈黨徽,營造了濃厚的黨建氛圍。
(二)加強黨員隊伍教育和管理,推進學習型團隊建設(shè)。
一是大力發(fā)展黨員。加大行業(yè)黨員發(fā)展力度,優(yōu)化基層黨組織結(jié)構(gòu),重點開展把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、群眾基礎(chǔ)好的事務(wù)所合伙人(股東)、業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀注冊會計師培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干的“雙培”工程,帶動和引導注冊會計師及從業(yè)人員積極向黨組織靠攏。2010年,全行業(yè)共有200多人向行業(yè)黨委和基層黨支部遞交了入黨申請書,經(jīng)行業(yè)黨委會議研究,批準12名預(yù)備黨員正式轉(zhuǎn)正,25名同志發(fā)展為預(yù)備黨員,10名同志確定為入黨積極分子并參加了省委黨校省直分校的培訓。
二是加強黨員教育培訓。省注協(xié)督促事務(wù)所黨支部堅持“三會一課”制度,在注冊會計師后續(xù)教育培訓中增加黨員教育內(nèi)容,選派60多名基層黨組織書記骨干參加中注協(xié)行業(yè)黨委組織全國注冊會計師行業(yè)黨支部書記培訓班,選派1名行業(yè)專職副書記和1名基層黨支部書記參加了財政部機關(guān)黨校進修班。通過學習,進一步夯實了行業(yè)廣大黨員和從業(yè)人員的理論基礎(chǔ),拓寬了理論視野,提高了政治覺悟,在行業(yè)黨建和業(yè)務(wù)發(fā)展中發(fā)揮了中堅力量的作用。
二、科學謀劃,持續(xù)推進,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
(一)把握上級精神,及早謀劃啟動。
一是迅速傳達精神。省委、財政部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會議召開后,行業(yè)黨委第一時間向全行業(yè)發(fā)出通知,全面轉(zhuǎn)達會議精神和省委、財政部領(lǐng)導同志重要講話內(nèi)容,凝聚共識、提高認識、理清思路。同時利用手機短信平臺,迅速向161家基層黨支部書記發(fā)送短信,并通過協(xié)會網(wǎng)站,把上級精神及時傳達到基層。
二是集中培訓布置。舉辦基層黨支部書記創(chuàng)先爭優(yōu)活動培訓班,對224名基層黨組織書記或骨干進行培訓,就如何推進基層黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行動員、部署及研討;利用注冊會計師繼續(xù)教育機會把省委創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會精神,作為培訓內(nèi)容重點講解,使每一名注師了解創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題、內(nèi)涵,營造人人參與的氛圍;對中瑞岳華山西分所、中審國際山西分所、中強事務(wù)所等活動開展較好的單位和個人的典型經(jīng)驗和事跡進行學習交流,發(fā)揮示范和帶頭作用。
(二)加強組織指導,全面部署推進。
一是深入廣泛動員。中注協(xié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會后,行業(yè)黨委及時召開聯(lián)席會議,貫徹中注協(xié)行業(yè)黨委的工作部署。
二是及時交流推進。召開全省注冊會計師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進電視電話會議,引導各市地活動正常有序的開展。三是強化督促指導。成立創(chuàng)先爭優(yōu)指導小組、領(lǐng)導小組,省財政廳黨組書記、廳長鄭建國、黨組成員、總會計師、行業(yè)黨委書記武濤擔任組長和副組長,分別確定了聯(lián)系點的事務(wù)所,先后深入近20個基層黨支部進行了督促指導。行業(yè)黨委委員及黨建指導員200余人次深入事務(wù)所聯(lián)系點,定期對活動情況督促、反饋和指導;各市行業(yè)黨總支書記、委員也分別確定自己的聯(lián)系點,從而有效推動了活動的深入開展。
(三)抓住工作關(guān)鍵,明確工作要點。
一是確定目標載體。印發(fā)《關(guān)于在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》,確立以“筑戰(zhàn)斗堡壘、樹先鋒形象、促科學發(fā)展”為主題,以“黨性教育、崗位奉獻、服務(wù)社會、亮牌示范、組織創(chuàng)新”五大活動載體為支撐,開展“規(guī)范內(nèi)部治理、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為;加強隊伍建設(shè)、加強誠信建設(shè)、加強文化建設(shè)”的“兩規(guī)范三加強”主題活動。全行業(yè)共產(chǎn)黨員開展“為社會做奉獻、為黨旗添光彩;爭當業(yè)務(wù)技術(shù)能手、爭當規(guī)范執(zhí)業(yè)標兵、爭當誠信建設(shè)模范”的“兩為三爭當”主題實踐活動。
二是明確主要內(nèi)容。明確“以創(chuàng)建先進基層黨組織、先進事務(wù)所,爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀注冊會計師和崗位技術(shù)能手”為主要內(nèi)容,各支部要做到“三上墻、三結(jié)合”,即:黨員個人形象上墻、三會一課上墻、創(chuàng)先爭優(yōu)活動好人好事、先進典型、學習心得上墻;創(chuàng)先爭優(yōu)活動與事務(wù)所業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合、與行業(yè)誠信建設(shè)相結(jié)合、與事務(wù)所文化建設(shè)相結(jié)合。
三是作出公開承諾。組織全行業(yè)224名黨組織書記就深入推進行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動作出集體公開承諾。各市行業(yè)黨組織(總支)、各事務(wù)所黨組織制訂實施方案和年度工作目標,明確實踐主題,確定創(chuàng)先目標和措施,在本單位公布,做出承諾,接受監(jiān)督;黨員及注冊會計師緊緊圍繞“五個好”、“五帶頭”,寫出參加活動的具體打算,在本單位公布,做出承諾,接受群眾監(jiān)督。
(四)緊密結(jié)合實際,務(wù)求取得成效。
一是實行考核評議。行業(yè)黨委委員、黨建指導員,按照聯(lián)系點工作制度,分片包所,對黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行督導、評議,黨員參加活動情況由所在黨支部組織黨員互評和群眾評議。對各支部的評議情況建立臺帳,作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。印發(fā)《山西省會計師事務(wù)所、評估機構(gòu)創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核評比辦法》、《市級注冊會計師行業(yè)黨總支推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核評價辦法》,考核評比實行雙百分考核,即先進基層黨組織和先進事務(wù)所實行百分考核;優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀注冊會計師、崗位技術(shù)能手實行另一個百分考核。
二是注重結(jié)合實際。按照在本職崗位上爭先進、在日常工作中創(chuàng)優(yōu)秀的要求,努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動本身與行業(yè)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,把拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)山西轉(zhuǎn)型、加強事務(wù)所內(nèi)部治理機制、行業(yè)信息化建設(shè)、誠信建設(shè)等,作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重點領(lǐng)域。
(五)以綜合評價為抓手,黨建工作再上新臺階。
一是著力建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。通過將事務(wù)所業(yè)務(wù)指標與黨建指標、定性指標與定量指標相結(jié)合,涵蓋會計師事務(wù)所規(guī)模、收入構(gòu)成、內(nèi)部治理、質(zhì)量控制、職業(yè)道德、黨建情況、創(chuàng)先爭優(yōu)、社會責任、能力培養(yǎng)、管理職責等24個方面,共計1561項指標,區(qū)分大、中、小會計師事務(wù)所,以及合伙人(股東)、注冊會計師和從業(yè)人員進行分類綜合評價,使會計師事務(wù)所和從業(yè)人員在活動中比有標桿、學有榜樣、趕有方向、超有目標,從而建立起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的激勵機制、比動機制、自動機制和長效機制。
二是以評價促發(fā)展,“三同步”推動科學發(fā)展。采取現(xiàn)場集中培訓、集中核查、集中填列的“三集中”工作方法,及時指出事務(wù)所在業(yè)務(wù)構(gòu)成、內(nèi)部治理、黨建工作、人才培養(yǎng)、質(zhì)量控制、職業(yè)道德等方面存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),做到“同步診斷”。把脈問診,對癥下藥,出具《會計師事務(wù)所創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價自我提升建議書》,做到“同步開方”。確定目標、自查自糾,做到“同步提升”。
三是行業(yè)黨建再上新臺階。創(chuàng)先爭優(yōu)機制建設(shè)依托注冊會計師協(xié)會組織優(yōu)勢,將行業(yè)協(xié)會的管理職能和服務(wù)職能相結(jié)合實現(xiàn)在行業(yè)的迅速推開,破解黨建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng);、業(yè)務(wù)化等一系列難題,推動行業(yè)黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動再上新臺階。
今年以來,山西省注冊會計師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實踐經(jīng)驗和推進機制建設(shè)具體做法和經(jīng)驗得到財政部副部長王軍、副省長李小鵬、財政廳黨組書記、廳長鄭建國、中注協(xié)會長劉仲藜、秘書長陳毓圭等領(lǐng)導的高度贊揚和肯定。創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價指標體系研討座談會、試點工作動員會、機制建設(shè)工作等會議相繼在太原召開,為行業(yè)扎實、有效、持續(xù)地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,積累了經(jīng)驗,奠定了基礎(chǔ),為全國注冊會計師行業(yè)做出了新的示范。其中中審國際會計師事務(wù)所華晉分所、中喜會計師事務(wù)所山西分所大膽探索,勇于創(chuàng)新,走出了一條以建立長效機制為重點、促進綜合實力全面提升的新路子,發(fā)揮了帶頭示范作用,再次得到上級部門領(lǐng)導的認可和關(guān)注。9月28日,省委常委、組織部長湯濤、常務(wù)副部長朱先齊、副部長張葆、部務(wù)委員趙建華、省委宣傳部常務(wù)副部長楊波等省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組成員專程到中審國際會計師事務(wù)所華晉分所調(diào)研指導工作、并在該事務(wù)所召開了全省創(chuàng)先爭優(yōu)活動行業(yè)指導組座談會。10月9日,省直工委在中審國際會計師事務(wù)所華晉分所召開省直機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動現(xiàn)場推進會。省直工委副書記、省直創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組副組長郭康鋒,省直工委組織部部長李朝亮、副部長韓波,省注協(xié)秘書長、行業(yè)黨委常務(wù)副書記劉延輝等同志出席會議,省直各部門機關(guān)黨委135名負責同志參加了會議。上級各部門領(lǐng)導同志從戰(zhàn)略高度對行業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了要求,給予了鼓勵,指明了方向,成為我們開展工作的強大動力和工作指針。
三、積極溝通、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,引導和支持事務(wù)所做大做強
(一)貫徹落實國務(wù)院辦公廳56號文件和省政府辦公廳22號文件,為行業(yè)營造良好的政策環(huán)境。
一是省注協(xié)抓住加快行業(yè)發(fā)展這個主題,在貫徹落實國辦發(fā)56號文件精神指導下,把拓展新業(yè)務(wù)作為突破口,及時召開專題座談會、深入事務(wù)所調(diào)研,廣泛征求行業(yè)內(nèi)外人士的意見和建議,配合財政廳注冊會計師管理處制定我省貫徹落實國辦56號文件的實施意見,從政策扶持、業(yè)務(wù)范圍拓展、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級、行業(yè)人才培養(yǎng)等6個方面提出了15條舉措,征求工商、稅務(wù)、物價、審計、教育、衛(wèi)生、證券監(jiān)督等14個省直部門意見,由省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加快發(fā)展全省注冊會計師行業(yè)的實施意見》(晉政辦發(fā)[2010]22號)。22號文件,科學規(guī)劃了省注冊會計師行業(yè)今后3-5年的發(fā)展目標,提出了加快發(fā)展行業(yè)的著力點。
二是為落實省政府辦公廳22號文件精神,武濤總會計師主持由財政廳國庫處、教科文衛(wèi)處、社保處等相關(guān)部門協(xié)調(diào)會,解讀22號文件精神,議定對醫(yī)院、大中專院校等非營利組織的財務(wù)報表由注冊會計師審計工作,省注協(xié)印發(fā)《關(guān)于做好我省2009年非營利組織財務(wù)報表審計工作的通知》,舉辦新業(yè)務(wù)專題培訓班;與省國資委建立聯(lián)系會議制度,專題研究解決行業(yè)防偽標識管理辦法、選聘事務(wù)所等事宜;積極參與本省政協(xié)委員提案的起草,推動《公司法》的相關(guān)規(guī)定在我省得以落實,進一步規(guī)范拓展事務(wù)所的執(zhí)業(yè)領(lǐng)域。
(二)進一步完善綜合評價體系,引導優(yōu)質(zhì)客戶資源向“大”、“強”會計師事務(wù)所集聚。
為了更加全面地反映事務(wù)所的業(yè)務(wù)規(guī)模、內(nèi)部治理、人才培養(yǎng)以及黨建工作情況等事務(wù)所綜合實力,省注協(xié)將“總收入、業(yè)務(wù)收入增長率、注師人數(shù)、培訓完成情況、行業(yè)領(lǐng)軍人才、獲得榮譽稱號、是否組建支部、主任會計師是否為支部書記”等內(nèi)容納入事務(wù)所綜合評價指標體系,評選出前50家事務(wù)所,并將綜合評價結(jié)果在省級報刊、注協(xié)網(wǎng)站上及時公告。結(jié)果顯示:全省會計師事務(wù)所2010年度業(yè)務(wù)總收入45116萬元,比上度36222萬元增長了8894萬元,增長率為24.55%。收入上千萬元以上的事務(wù)所9家,比2009年度增加了5家(其中:2000萬元以上的3家,1000-2000萬元的6家);500-100萬元的12家,比上年度增加了2家;300萬元以下的14家,比2009年度減少了12家。通過宣傳和有針對性的推介,前50家事務(wù)所排名信息已成為政府相關(guān)部門和社會公眾關(guān)注的熱點,贏得了行業(yè)人士、政府部門、服務(wù)對象和社會公眾的廣泛認可,逐漸成為社會各方衡量事務(wù)所綜合實力和執(zhí)業(yè)質(zhì)量以及選聘事務(wù)所的重要參考依據(jù)。
(三)推動事務(wù)所合并重組,優(yōu)化行業(yè)內(nèi)部環(huán)境。
按照《會計師事務(wù)所合并程序指引》要求,大力倡導和扶持有條件的事務(wù)所聯(lián)合重組,減少事務(wù)所數(shù)量,擴大現(xiàn)有事務(wù)所規(guī)模,引導中小事務(wù)所做精做專,提升參與市場競爭能力,有效遏制了行業(yè)內(nèi)部惡性競爭的勢頭,逐漸建立靠質(zhì)量、靠水平、靠規(guī)模、靠品牌開拓市場的行業(yè)秩序。在省注協(xié)的積極推動下,太原地區(qū)相繼有5家事務(wù)所合并或與北京等地機構(gòu)進行聯(lián)合或成為其分所,忻州、長治、晉中、呂梁四地區(qū)10多家事務(wù)所有意向合并重組,為行業(yè)內(nèi)部整合重組起到一定的示范效應(yīng)。
四、綜合治理,配套實施,加強行業(yè)誠信建設(shè)
(一)全面啟動防偽標識管理系統(tǒng)。
為規(guī)范全省會計師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)行為,防止不法分子和非法中介機構(gòu)假冒事務(wù)所出具虛假業(yè)務(wù)報告,加強行業(yè)監(jiān)管,治理商業(yè)賄賂,維護社會公眾利益和投資者的合法權(quán)益,省注協(xié)研制開發(fā)了防偽標識系統(tǒng),并在各市地60多家事務(wù)所進行了試運行,為使此項工作扎實推進,8月份,省注協(xié)舉辦了“會計師事務(wù)所鑒證報告防偽標識工作推進會”。對全省事務(wù)所出具業(yè)務(wù)報告實行防偽標識管理工作進行了總動員,就防偽標識管理系統(tǒng)進行了應(yīng)用知識培訓。經(jīng)過前期的認真準備和試運行,9月1日,我省注冊會計師行業(yè)鑒證報告防偽標識管理工作全面啟動,目前運行狀態(tài)良好。
(二)認真開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查。
按照中注協(xié)的統(tǒng)一要求,繼續(xù)以貫徹落實新會計審計準則體系、鞏固準則國際趨同成果和行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查成果為目標,認真組織開展2010年事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作,積極配合中注協(xié)開展對具有從事證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格會計師事務(wù)所分所的聯(lián)動檢查。及時制定執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查方案、印發(fā)《執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查員手冊》和培訓講義、舉辦檢查員培訓班,強化現(xiàn)場檢查、后期論證、懲戒工作的重點環(huán)節(jié),認真組織開展檢查,檢查事務(wù)所60家,占事務(wù)所總量的21%.檢查結(jié)果經(jīng)專家論證,懲戒委員會審議擬對7家事務(wù)所、42名注冊會計師進行行業(yè)訓誡,擬對4家事務(wù)所進行行業(yè)通報。
(三)加強注冊會計師任職資格年度檢查。
根據(jù)中注協(xié)《注冊會計師任職資格檢查辦法》(會協(xié)[2008]105號),印發(fā)《關(guān)于做好2010年注冊會計師任職資格檢查工作的通知》(晉會協(xié)[2010]1號),采取現(xiàn)場申報和實地核實相結(jié)合的方法,對全省注冊會計師任職資格進行了年檢。截至2009年12月31日,全省共有會計師事務(wù)所287家,注冊會計師2951人(其中:轉(zhuǎn)為非執(zhí)業(yè)會員的5人,退會5人,去世3人,已轉(zhuǎn)外省在我省年檢4人),應(yīng)參加年檢的注冊會計師2934人,與上年年檢結(jié)果2768人相比,增加了166人,增長率為6%.年檢通過2917人,因培訓等原因暫緩?fù)ㄟ^年檢2人,未參加年檢15人;全行業(yè)從業(yè)人員共5634人,非注師從業(yè)人員2700人,占全行業(yè)從業(yè)人員的47.92%;2010年10月30日,注冊會計師新增為3175人。
(四)繼續(xù)開展專業(yè)輔導工作。
2010年,省注協(xié)對上年度受到行業(yè)懲戒的事務(wù)所、運城市所屬部分事務(wù)所以及近兩年新設(shè)立的20余家事務(wù)所進行業(yè)務(wù)輔導。輔導人員深入事務(wù)所實地輔導,共查閱事務(wù)所工作底稿81份,查找出事務(wù)所在內(nèi)部控制方面存在的薄弱環(huán)節(jié),為事務(wù)所今后制訂和完善內(nèi)部質(zhì)量控制制度提供了依據(jù)。
五、健全制度,保障權(quán)益,加強內(nèi)部治理機制建設(shè)
(一)積極指導事務(wù)所加強內(nèi)部管理制度建設(shè)。
以推動各事務(wù)所加強和完善內(nèi)部治理為目的,督促各事務(wù)所進一步修改完善以章程或合伙協(xié)議為核心的內(nèi)部治理機制建設(shè)。省注協(xié)印發(fā)了事務(wù)所內(nèi)部管理制度示范文本,同時,深入事務(wù)所進行了一對一的輔導、檢查,檢查結(jié)果顯示,全省事務(wù)所已普遍建立健全了包括治理層管理制度、質(zhì)量控制制度、內(nèi)部管理制度以及文化建設(shè)等四個方面的內(nèi)部管理制度。
(二)建立事務(wù)所從業(yè)人員合法權(quán)益保障機制。
為認真貫徹執(zhí)行《勞動合同法》,維護行業(yè)廣大從業(yè)人員合法權(quán)益,引導事務(wù)所建立完善的內(nèi)部勞動規(guī)章制度,預(yù)防和減少勞動糾紛。省注協(xié)根據(jù)《關(guān)于進一步推進我省注冊會計師行業(yè)從業(yè)人員繳納保險的通知》的有關(guān)要求,對注冊會計師及從業(yè)人員人事托管、繳納“五險一金”情況進行了摸底調(diào)查,強化了事務(wù)所為從業(yè)人員繳納辦理社會統(tǒng)籌養(yǎng)老、醫(yī)療保險金的意識,并將此內(nèi)容納入到年檢工作,受到行業(yè)從業(yè)人員的歡迎。
六、創(chuàng)新思路,深化服務(wù),完善繼續(xù)教育培訓體系
(一)黨性教育與繼續(xù)教育相結(jié)合。
積極探索黨員教育和注冊會計師繼續(xù)教育培訓相結(jié)合的有效途徑,把黨員教育和行業(yè)誠信建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)相結(jié)合,把遵守黨的紀律與遵守執(zhí)業(yè)操守相結(jié)合,積極探索黨員教育和注冊會計師繼續(xù)教育培訓相結(jié)合的有效途徑。
一是結(jié)合繼續(xù)教育開展黨性教育。為加強行業(yè)黨建工作,深化注冊會計師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,每期培訓班都安排4個課時的政治理論教育活動,聘請省內(nèi)外專家教授為注冊會計師重點講解和討論黨的方針政策、中國經(jīng)濟走勢和山西省情等內(nèi)容,授課內(nèi)容新穎、主題鮮明,特別是創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,及時調(diào)整了培訓師資和計劃,使全體黨員和廣大從業(yè)人員都受到了黨性“洗禮”。2010年共有1700多人次接受了黨的思想政治理論教育,行業(yè)上下反響熱烈,深受鼓舞。
二是結(jié)合黨性教育加強行業(yè)誠信教育。加強行業(yè)全體黨員黨性教育培訓,結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全年分批分次、采取多種形式組織300名黨員進行了專題教育。組織黨員面對黨旗進行誠信公約宣誓及誠信簽字儀式,發(fā)揮黨員在行業(yè)誠信建設(shè)中模范帶頭作用。
三是廣泛開展注冊會計師核心價值體系學習教育活動。堅持以誠信建設(shè)為中心,堅持“誠信立業(yè),誠信育人,誠信辦所,誠信執(zhí)業(yè)”的行業(yè)理念,加強職業(yè)道德教育,提高職業(yè)道德水準,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,維護職業(yè)形象,教育、幫助注冊會計師樹立以誠信為根本,獨立、客觀、公正為原則,以執(zhí)業(yè)準則為準繩,以服務(wù)經(jīng)濟社會文化建設(shè)為己任的注冊會計師核心價值觀。全年對新批準的251名注冊會計師進行上崗前誠信教育和價值觀討論,并且組織新注冊的注冊會計師進行“誠信宣誓”。
(二)創(chuàng)新培訓模式,深化培訓教育體系。
一是不斷加大培訓力度。2010年,按照《2010年度注冊會計師繼續(xù)教育培訓計劃》,省注協(xié)共舉辦培訓班25期(其中自辦班11期,遠程班5期,事務(wù)所自辦班4期、協(xié)辦5期),共計培訓注冊會計師4468余人次(含赴三所國家會計師學院培訓人數(shù)約120人次),完成培訓任務(wù)148%。培訓內(nèi)容包括:黨課教育、審計技術(shù)、風險控制、內(nèi)控制度設(shè)計與評價、職業(yè)道德、綜合能力等方面。與此同時,借助“現(xiàn)場觀摩”、“事務(wù)所相互交流”、與北京國家會計學院聯(lián)合開展網(wǎng)絡(luò)教學等形式,深化培訓內(nèi)涵,以滿足會員對新知識、新理念學習的需求。
二是高層次、分層面開展培訓。本著“名師、名課”的高層次培訓原則,5月份,舉辦“山西省會計師事務(wù)所主任會計師研討班”。全省244名事務(wù)所主任會計師或合伙人參加了研討。這是繼前年“股東及合伙人高級研討班”以后的又一次高規(guī)格、大規(guī)模高級研討班。具有規(guī)格高、內(nèi)容豐富、針對性強等特點。財政部會計司司長劉玉廷、中注協(xié)研究發(fā)展部主任白曉紅、信永中和會計師事務(wù)所合伙人郭晉龍以及北京信息科技大學教授郭穎均應(yīng)邀參加并講解了會計師事務(wù)所做大做強和2009年國辦56號文件精神,注冊會計師行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與市場拓展,會計師事務(wù)所內(nèi)部治理,主任會計師領(lǐng)導力提升等內(nèi)容。
三是多形式,拓寬培訓渠道。加強與兄弟協(xié)會交流,分批組織209名事務(wù)所主任會計師或業(yè)務(wù)骨干赴赴上海國家會計學院、四川、河北、云南、貴州、安徽等地進行學習、交流、考察,就事務(wù)所加強內(nèi)部治理、培養(yǎng)領(lǐng)軍人才、完善繼續(xù)教育培訓體系進行廣泛的培訓、交流;選拔10名優(yōu)秀注冊會計師赴深圳鵬誠會計師事務(wù)所進行為期3個月的學習實踐,等等,通過多形式的培訓,逐步深化全行業(yè)對培訓工作的認識,更新了理念,開拓了視野,促進了行業(yè)整體素質(zhì)不斷提升。
七、精心組織,服務(wù)至上,確保注冊會計師全國統(tǒng)一考試組織工作順利完成
按照“嚴密組織、嚴明紀律、嚴肅處理”的原則,認真組織、精心安排全省注冊會計師考試工作,把提高工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量貫穿到整個考試組織工作之中,順利完成了2010年度的注冊會計師全國統(tǒng)一考試工作。本年度全省共有9431人報名參加,其中報名參加專業(yè)階段考試的考生有9424人,參加綜合階段考試的有7人;全省共設(shè)11個考區(qū),12個考點,204個考場。
為確?荚嚬ぷ黜樌M行,按照全國考辦要求,在總結(jié)歷年考試組織經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上,考試組織工作層層簽訂目標責任制,明確規(guī)定考試組織人員的工作責任及考務(wù)各環(huán)節(jié)工作的操作程序。要求各考點挑選作風正派,紀律嚴明,工作認真負責的人員從事監(jiān)考工作,并配備了檢測車、作弊克、監(jiān)考大師等設(shè)施,防范利用先進電子設(shè)備作弊的行為。對各市考辦負責人、各考區(qū)考點考試組織人員、監(jiān)考人員及省考辦巡視人員,層層培訓,明確職責任務(wù)?荚嚬ぷ鹘M織嚴密,考區(qū)秩序良好,整個考試未發(fā)現(xiàn)一例雷同試卷或其他嚴重違規(guī)現(xiàn)象。
八、擴大宣傳,營造氛圍,優(yōu)化行業(yè)發(fā)展環(huán)境
(一)圍繞中心工作,加大行業(yè)宣傳力度。
圍繞2010年中心工作,省注協(xié)加大行業(yè)宣傳力度,向中注協(xié)、省財政廳、《財會縱橫》等單位編寫報送信息55條,中注協(xié)網(wǎng)站和《中國注冊會計師》雜志各選用信息32條,《廳情摘要》摘編21條。《行業(yè)動態(tài)》自改版以來,內(nèi)容豐富,信息量大,圖文并茂,得到了行業(yè)內(nèi)外的好評,全年編輯、校對、印發(fā)《行業(yè)動態(tài)》期刊12期。此外,通過《中國改革報》、《中國財經(jīng)報》、《中國會計報》、《中國工人日報》、《中國注冊會計師》雜志、山西電視臺、山西日報、山西經(jīng)濟報等新聞媒體對行業(yè)發(fā)展和協(xié)會工作進行了專門的宣傳報道。
(二)做好網(wǎng)站的改版、更新工作,充分利用網(wǎng)絡(luò)宣傳的主渠道作用。
為了更好地發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳輸快捷、高效的優(yōu)勢,完善網(wǎng)站功能,省注協(xié)對網(wǎng)站進行了改版、對服務(wù)器進行了更新,經(jīng)過近幾個月的運行,性能穩(wěn)定,反映良好。截至2010年底,協(xié)會網(wǎng)站累計發(fā)布信息共350余條,為事務(wù)所發(fā)布招聘信息45條,網(wǎng)站的瀏覽量已超10多萬人次。
九、自強素質(zhì),規(guī)范運行,全面提升協(xié)會管理服務(wù)水平
(一)注重協(xié)會黨員職工培訓。
按照中注協(xié)《關(guān)于改進和加強協(xié)會管理和服務(wù)工作的意見》的要求,省注協(xié)制訂了《山西省注冊會計師管理中心政治業(yè)務(wù)學習制度》、《2010年度政治業(yè)務(wù)學習培訓計劃》,并堅持每月組織學習兩次,一次政治理論學習、一次業(yè)務(wù)理論學習,每次不少于2個小時,全年累計學習24次,48個課時的學習計劃。學習內(nèi)容包括十七屆四全會精神、十七屆五中全會《建議》學習輔導百問、黨建專業(yè)理論、上級部門會議精神傳達、公文寫作以及其它業(yè)務(wù)知識。在學習活動中,協(xié)會班子成員帶頭講,黨員同志主動講,各部室負責人結(jié)合工作實際講;連續(xù)兩年開展讀好一本書活動,開通協(xié)會員工參加北京國家會計學院網(wǎng)絡(luò)學習系統(tǒng),將職工完成10個課時學習任務(wù)列入年終考核內(nèi)容;日常工作中將調(diào)查研究作為增強自身素質(zhì)和工作能力的重要措施,讓黨員、員工帶著理論、思想到基層掌握實際情況,至少完成一篇年度調(diào)研報告,促使黨員干部的學習能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高、黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮,不斷增強協(xié)會黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(二)密切聯(lián)系會員,建立聯(lián)系點工作制度。
為深入了解決和掌握行業(yè)發(fā)展過程中遇到發(fā)問題和矛盾,協(xié)會班子成員、行業(yè)黨委委員、秘書處各部室按照大中小事務(wù)所搭配、分片包所、實行“三年一委派、一年一交帳、三年看成效、進行大表彰”的管理辦法,建立了聯(lián)系點工作制度。全年共有200余人次深入聯(lián)系點事務(wù)所70余家,通過廣泛的了解和調(diào)研,摸清了事務(wù)所各層次人員的思想、工作、生活情況,為今后行業(yè)規(guī)劃、監(jiān)督管理、做大做強提供了第一手資料。
(三)營造生動活潑的工作氣氛。
樹立以人為本理念, 在政治上、工作上、生活上關(guān)心每一名同志,為每個人成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。日常工作中,積極開展義務(wù)植樹、職工運動會、職工家屬聯(lián)誼會等健康向上的集體活動,活躍協(xié)會文化氛圍。在發(fā)揚以往秘書處自身建設(shè)中一些好的經(jīng)驗和做法基礎(chǔ)上,創(chuàng)新對秘書處工作人員的監(jiān)督與考核機制,建立績效考核制度,充分發(fā)揮每位員工的主觀能動性與工作積極性,促使全體工作人員不斷改善與提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力、專業(yè)水平以及服務(wù)質(zhì)量。
(四)加強黨風廉政和反腐敗工作。
組織全體干部職工學習貫徹落實省紀委、省監(jiān)察廳《關(guān)于進一步整肅工作紀律狠剎不良風氣的通知》的文件精神,充分認識整肅工作紀律的重要性。從對自身負責、對單位整體形象負責出發(fā),認真貫徹省紀委“五個不準”的有關(guān)規(guī)定,加強思想教育不放松,反腐倡廉決心不動搖,要求干部黨員帶頭遵紀守法、廉潔奉公,堅持 “厲行節(jié)約,勤儉辦會”原則,從節(jié)約一張紙、一度電做起,進一步強化協(xié)會內(nèi)部印刷、車輛維修、辦公用品的登記管理,合理安排收支,促進和保障了協(xié)會各項工作任務(wù)的順利開展。
2010年,行業(yè)建設(shè)和協(xié)會工作取得了新的進步,但距離中注協(xié)、省財政廳領(lǐng)導的期望和會員的要求還有不小差距。我們將加倍努力奮發(fā)工作,更為積極的探索,抓住開展綜合評價工作的有利契機,找準位置、發(fā)現(xiàn)差距、明確目標,不斷提升注冊會計師行業(yè)管理工作水平,進一步推動注冊會計師行業(yè)健康有序發(fā)展。
2011年工作要點:
2011年,山西省注協(xié)將在省財政廳黨組的領(lǐng)導下,在中注協(xié)的指導下,以黨的十七屆五中全會精神為指導,深入學習貫徹中注協(xié)“五代會”大會精神,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動綜合評價體系建設(shè)為新的契機,圍繞貫徹落實國辦發(fā)56號、省政府辦公廳22號文件精神和開拓新業(yè)務(wù)領(lǐng)域兩項中心工作,統(tǒng)籌推進行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,健全完善行業(yè)管理與黨建管理相融合、黨的建設(shè)與行業(yè)發(fā)展相促進的黨建工作新路子,深入實施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和事務(wù)所做強做大戰(zhàn)略,提升我省行業(yè)管理和服務(wù)的科學化精細化水平,增強服務(wù)我省經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的綜合能力,推進行業(yè)又好又快發(fā)展,更好地為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃服務(wù)。重點做好以下工作:
一、鞏固活動成果,進一步加強行業(yè)黨建工作。
按照省委和財政廳黨組的要求,結(jié)合山西行業(yè)實際,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷推進學習型黨組織建設(shè)。
一是加強行業(yè)黨建基礎(chǔ)信息工作,確保信息資料的準確完整。
二是根據(jù)綜合評價信息結(jié)果,加大工作力度,為每家會計師事務(wù)所出具《會計師事務(wù)所創(chuàng)先爭優(yōu)機制建設(shè)綜合評價自我提升建議書》;
三是對市級行業(yè)黨組織考核評價,健全行業(yè)黨建工作長效機制。
四是加強行業(yè)黨建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳工作,不斷擴大行業(yè)及其黨建工作的影響力。
五是開展黨建工作調(diào)研,深入基層、調(diào)查研究。
六是拓展行業(yè)黨員教育培訓新途徑。
七是繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作。
八是加強行業(yè)黨委自身建設(shè),進一步健全黨辦落實推動行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作機制和職責分工,加強協(xié)會隊伍思想作風和管理制度建設(shè),努力提升協(xié)會管理和服務(wù)行業(yè)加快發(fā)展的能力和水平。
九是加強黨風廉政建設(shè),抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實,并對落實情況進行督促、檢查和考核。
二、強化組織協(xié)調(diào),貫徹落實省政府辦發(fā)〔2010〕22 號文件。
研究擬訂山西省注冊會計師行業(yè)“十二”規(guī)劃,統(tǒng)籌規(guī)劃行業(yè)改革與發(fā)展的目標、思路、任務(wù)和措施。
一是加強同政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)。在貫徹落實22號文件精神指導下,把拓展新業(yè)務(wù)作為突破口,將省內(nèi)醫(yī)院、大中專院校等非營利組織的財務(wù)報表審計工作納入注冊會計師審計范圍;與工商行政部門協(xié)調(diào),貫徹落實《公司法》,將所有企業(yè)年度財務(wù)會計報告依法經(jīng)注冊會計師審計;支持會計師事務(wù)所積極拓展企事業(yè)單位內(nèi)部控制、管理咨詢、業(yè)績評價等多元化專業(yè)服務(wù);支持事務(wù)所擴大代理記賬、稅務(wù)代理等咨詢服務(wù)領(lǐng)域;同時逐步規(guī)范和推行行業(yè)防偽標識管理系統(tǒng)的運用。
二是積極參與本省政協(xié)委員提案的起草,進一步規(guī)范拓展事務(wù)所的執(zhí)業(yè)領(lǐng)域。
三、夯實基礎(chǔ)管理,提高會員誠信水平。
一是繼續(xù)做好注冊會計師任職資格檢查、注冊等日常基礎(chǔ)工作。
二是規(guī)范會計師事務(wù)所股東(合伙人)資格審查工作,完善審查程序。
三是加強注冊會計師行業(yè)管理信息系統(tǒng)的管理和維護,及時補充和更新行業(yè)信息。
四是繼續(xù)開展注冊會計師誠信宣誓活動,以增強注冊會計師的榮譽感和責任心。
四、加大監(jiān)管力度,完善事務(wù)所內(nèi)部治理機制。
一是積極引導事務(wù)所參照《山西省會計師事務(wù)所內(nèi)部管理制度示范文本》,進一步推進事務(wù)所建立和完善內(nèi)部治理機制。
二是利用防偽標識管理系統(tǒng),加強對事務(wù)所動態(tài)監(jiān)管,對行業(yè)監(jiān)管中出現(xiàn)的典型問題加以研究和總結(jié)。
三是創(chuàng)新開展2011年會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。
四是加強與財政廳注冊會計師管理處溝通聯(lián)系,強化行政監(jiān)督力度。
五是認真受理日常舉報(投訴)案件,做好咨詢服務(wù)。
六是有針對性地開展調(diào)研工作。研究并制訂適合我省會計師事務(wù)所的中小型企業(yè)審計工作底稿范本,促進我省事務(wù)所逐步執(zhí)行審計準則并完善其工作規(guī)程及工作底稿。
五、全面實施行業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。
一是建立行業(yè)人才培養(yǎng)措施,制訂我省注冊會計師人才培養(yǎng)方案,做好人才選拔的各項工作,為事務(wù)所上規(guī)模上水平儲備資源;
二是與兄弟省市聯(lián)合舉辦主任會計師培訓班,開拓視野、提升管理理念;
三是做好與北京會院、北注協(xié)協(xié)調(diào)工作,共同開展網(wǎng)絡(luò)培訓的組織工作。四是根據(jù)中注協(xié)要求,完成遠程培訓任務(wù),貫徹落實非執(zhí)業(yè)會員繼續(xù)教育制度。
六、組織實施注冊會計師考試,確?荚嚬ぷ魅f無一失。
一是繼續(xù)抓好2011年的注冊會計師全國統(tǒng)一考試管理工作。
二是完善網(wǎng)上報名系統(tǒng)。
七、繼續(xù)加強協(xié)會建設(shè),提升服務(wù)能力。
一是深入落實事務(wù)所做大做強的政策措施,發(fā)布事務(wù)所綜合評價信息,加強對事務(wù)所做大做強的支持和引導。
二是做好行業(yè)信息管理工作。切實辦好行業(yè)網(wǎng)站和《行業(yè)動態(tài)》,發(fā)揮網(wǎng)站和動態(tài)宣傳法規(guī)政策、傳播先進經(jīng)驗的作用,為事務(wù)所開展業(yè)務(wù)提供便捷信息。
三是加強隊伍建設(shè),提升服務(wù)水平。創(chuàng)新思維模式、工作思路和工作方式,調(diào)動協(xié)會人員學習的積極性和主動性,不斷提高調(diào)研問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,全面提升協(xié)會隊伍的執(zhí)行能力,不斷開創(chuàng)新局面。加強秘書處工作作風建設(shè),提高管理和服務(wù)質(zhì)量,努力把秘書處建設(shè)成一個運轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)靈敏、勤政廉潔的服務(wù)機構(gòu)。