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劉惠淵處長(zhǎng)在河北省會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)工作會(huì)議上的講話

2003-01-10 09:40 來源:河北注協(xié)   打印 | 收藏 |
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  劉惠淵處長(zhǎng)在河北省會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)工作會(huì)議上的講話

  同志們:

  今天,我們?cè)谶@里召開一年一度的全省會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)工作會(huì)議,主要任務(wù)是總結(jié)、安排行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。下面,我就2002年行業(yè)工作做一簡(jiǎn)要回顧,就財(cái)務(wù)工作和行業(yè)發(fā)展中需要強(qiáng)調(diào)的幾個(gè)問題講些意見。

  一、2002年行業(yè)工作的簡(jiǎn)要回顧

  剛剛過去的2002年,省注協(xié)與全省會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)以誠(chéng)信建設(shè)為主線,強(qiáng)化服務(wù),開拓創(chuàng)新,全面推進(jìn)行業(yè)的各項(xiàng)建設(shè)和改革,在提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量、規(guī)范機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理、提高執(zhí)業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)、提升行業(yè)的社會(huì)公信力等方面取得了新的進(jìn)展,為全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  (一)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),充分發(fā)揮協(xié)會(huì)的服務(wù)職能

  會(huì)員是協(xié)會(huì)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),為會(huì)員提供及時(shí)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是協(xié)會(huì)的基本職責(zé)。去年下半年,省注協(xié)秘書處按照省財(cái)政廳民主評(píng)議行風(fēng)工作的部署,結(jié)合貫徹落實(shí)全國(guó)秘書長(zhǎng)工作會(huì)議精神,認(rèn)真抓了秘書處的工作作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)特點(diǎn),明確了省注協(xié)秘書處行風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和具體措施,開展了"我能為會(huì)員做什么,我為會(huì)員做了什么"活動(dòng),認(rèn)真查找服務(wù)會(huì)員方面存在的問題和不足,通過個(gè)人、部室自查,匯總、梳理出了秘書處存在的五個(gè)方面的問題和不足,即:深入基層調(diào)查研究不夠,了解掌握情況不夠系統(tǒng);服務(wù)能力和服務(wù)水平不夠高,窗口意識(shí)不夠強(qiáng),對(duì)行業(yè)存在和反映出的問題認(rèn)真、及時(shí)研究解決的力度不夠;行業(yè)管理、監(jiān)督和服務(wù)的制度和程序不夠完善;協(xié)會(huì)秘書處與師、所工作聯(lián)系和溝通的渠道不夠暢通;理論研究和宣傳工作的力度不夠等。針對(duì)上述問題,逐項(xiàng)制定了改進(jìn)措施。在此基礎(chǔ)上,協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入事務(wù)所開展調(diào)查研究,了解掌握行業(yè)改革和發(fā)展中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,研究、探討相應(yīng)的對(duì)策和思路。目前,協(xié)會(huì)員工"心里裝著會(huì)員,主動(dòng)、及時(shí)、熱心為會(huì)員服務(wù)"的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

  (二)加強(qiáng)行業(yè)誠(chéng)信建設(shè),執(zhí)業(yè)質(zhì)量明顯提高

  進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管基礎(chǔ)工作。為不斷完善行業(yè)自律性監(jiān)管體系,提高執(zhí)業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)質(zhì)量,協(xié)會(huì)于年初制定下發(fā)了《河北省注冊(cè)會(huì)計(jì)師 注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師強(qiáng)制培訓(xùn)暫行辦法》,并建立培訓(xùn)檔案,以此作為專業(yè)人員年檢的依據(jù)。完成了對(duì)2001年下半年會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)報(bào)備情況的分析匯總,為下一步的業(yè)務(wù)監(jiān)管工作提供了基礎(chǔ)性數(shù)據(jù),并對(duì)業(yè)務(wù)報(bào)備軟件做了進(jìn)一步的修改完善。在保定市內(nèi)4家事務(wù)所試行業(yè)務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)系統(tǒng),為下一步的修訂完善提供了依據(jù)。
開展業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查,加大處罰力度。協(xié)會(huì)以執(zhí)業(yè)質(zhì)量為重點(diǎn),不斷加大監(jiān)督檢查和處罰力度。按照年初工作計(jì)劃,協(xié)會(huì)抽調(diào)兼職檢查人員組成檢查小組,對(duì)保定、唐山的13家會(huì)計(jì)師事務(wù)所開展了業(yè)務(wù)檢查。對(duì)3家存在審計(jì)、驗(yàn)資業(yè)務(wù)質(zhì)量問題的會(huì)計(jì)師事務(wù)所給予了限期整改處罰,對(duì)1家會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)施了強(qiáng)制培訓(xùn),對(duì)涉及跨所執(zhí)業(yè)及業(yè)務(wù)質(zhì)量問題的6家會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)施了談話提醒。受理了中注協(xié)移交的審計(jì)署和財(cái)政部對(duì)我省2家會(huì)計(jì)師事務(wù)所檢查結(jié)果的核查工作。

  加強(qiáng)專業(yè)指導(dǎo),提高執(zhí)業(yè)水平。針對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)中的實(shí)際問題,組織專業(yè)技術(shù)委員會(huì)成員進(jìn)行研討,制發(fā)了《年度會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)有關(guān)問題的指導(dǎo)性意見第6號(hào) 第7號(hào)》和《非貨幣資產(chǎn)出資審驗(yàn)相關(guān)問題的指導(dǎo)性意見》。召開了誠(chéng)信建設(shè)研討會(huì),邀請(qǐng)省內(nèi)專家、教授和執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人就行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)問題進(jìn)行了專題研討。通過行業(yè)上下的共同努力,執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)質(zhì)量有了進(jìn)一步的提高,由此帶動(dòng)了行業(yè)社會(huì)公信力的不斷提升。

  (三)加強(qiáng)行業(yè)基礎(chǔ)工作,執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理進(jìn)一步規(guī)范

  認(rèn)真開展了會(huì)員的年檢工作。歷時(shí)3個(gè)月對(duì)全省各會(huì)計(jì)師事務(wù)所呈報(bào)的年檢材料逐一進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的審核,并結(jié)合日常受理的投訴舉報(bào)情況,對(duì)25家會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行了實(shí)地抽查,按照有關(guān)規(guī)定對(duì)其中存在的問題進(jìn)行了處理。通過年檢的注冊(cè)會(huì)計(jì)師1846人,會(huì)計(jì)師事務(wù)所149家(包括分所3家),暫緩?fù)ㄟ^年檢7家。對(duì)不符合年檢條件的33家資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)實(shí)施了限期整改。

  嚴(yán)格執(zhí)業(yè)人員注冊(cè)和執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)立的審批與管理,把好"入門關(guān)"。本著"嚴(yán)格把關(guān),實(shí)事求是"的原則,采取實(shí)地檢查或電話查詢等方式,對(duì)每位申報(bào)人員的資料進(jìn)行認(rèn)真核查,全年共審批注冊(cè)會(huì)計(jì)師299人,上報(bào)中注協(xié)審批注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師103人,審批非執(zhí)業(yè)會(huì)員498人。通過召開座談會(huì)、到執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)走訪等多種方式廣泛征求意見,積極探討機(jī)構(gòu)、資格審批問題,先后印發(fā)了《河北省財(cái)政廳關(guān)于批準(zhǔn)設(shè)立會(huì)計(jì)師事務(wù)所有關(guān)問題的通知》、《河北省財(cái)政廳關(guān)于審批資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)資格有關(guān)問題的通知》,對(duì)機(jī)構(gòu)、資格的申報(bào)程序、申報(bào)材料及設(shè)立條件做出了明確規(guī)定。全年審批兼營(yíng)資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)資格11家,批準(zhǔn)設(shè)立合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所3家。

  協(xié)調(diào)處理執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部關(guān)系,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,促進(jìn)行業(yè)規(guī)范化發(fā)展。針對(duì)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理出現(xiàn)的糾紛和矛盾,本著"依法管理,高效廉潔"的原則,積極做好協(xié)調(diào)處理工作。全年共接待來人、來函(電)反映情況近400人次,受理群眾舉報(bào)60余件。對(duì)5 家會(huì)計(jì)師事務(wù)所給予了暫停執(zhí)業(yè)處罰;責(zé)令限期整改38家;撤銷會(huì)計(jì)師事務(wù)所1家,自行申請(qǐng)終止1家。協(xié)調(diào)解決了一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所的內(nèi)訌問題,并對(duì)內(nèi)部管理和執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在問題的9 家事務(wù)所實(shí)施了談話提醒。省注協(xié)先后制發(fā)了《受理投訴舉報(bào)工作規(guī)程》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師 注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師榮譽(yù)證書管理暫行辦法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師 注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師轉(zhuǎn)所管理暫行辦法》和《會(huì)計(jì)師事務(wù)所 資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)內(nèi)部事項(xiàng)變更審批程序暫行規(guī)定》等,為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的規(guī)范化管理提供了政策依據(jù)。

  (四)進(jìn)一步做好資格考試和后續(xù)教育工作

  做好注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師考試和證券、期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格考試組織工作。組織了全省注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試工作。2002年全省注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名人數(shù)達(dá)29559人,比上年增長(zhǎng)8.6%;共計(jì)61838人科。全省單科合格人數(shù)6061人科,有2人全科通過。五科綜合通過率為19.27%,為全國(guó)第五,高出全國(guó)平均數(shù)2個(gè)百分點(diǎn)。組織了全省注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師考試報(bào)名的預(yù)審工作,預(yù)審人數(shù)1300余人,計(jì)6200多人科。組織全省證券、期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格考試報(bào)名218人,有15人成績(jī)合格。辦理2001年度全省注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試單科換全科證書339人。

  抓好后續(xù)教育,切實(shí)提高行業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)。為提高后續(xù)教育效果,使培訓(xùn)內(nèi)容更貼近行業(yè)實(shí)際、貼近執(zhí)業(yè)需要,省注協(xié)采取多形式、多方法、多渠道進(jìn)行了大量深入細(xì)致的課題調(diào)研和篩選工作,在課題和內(nèi)容設(shè)計(jì)上堅(jiān)持"新、深、實(shí)、熱"的原則,力爭(zhēng)使培訓(xùn)課題更具針對(duì)性、實(shí)用性、前瞻性和廣泛的代表性。面向省內(nèi)外選聘師資,組織相應(yīng)的教材、講義和參考資料。全年共舉辦各類培訓(xùn)班10期,組織參加國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院培訓(xùn)班25期,與國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院合作辦班3期,培訓(xùn)專業(yè)人員2471人次,為提高行業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)和執(zhí)業(yè)質(zhì)量發(fā)揮了積極的作用。

  (五) 加強(qiáng)與社會(huì)部門的協(xié)調(diào),努力創(chuàng)造行業(yè)發(fā)展的良好外部環(huán)境

  主動(dòng)與地稅部門溝通,介紹行業(yè)實(shí)際情況,反映執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)呼聲,實(shí)現(xiàn)了執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)企業(yè)所得稅的定率征收。與省檔案局協(xié)商出臺(tái)了《河北省會(huì)計(jì)師事務(wù)所 資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)檔案管理暫行辦法》,進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)檔案管理,維護(hù)了執(zhí)業(yè)人員的合法權(quán)益。主動(dòng)與工商、司法、銀行、財(cái)政專員辦、證管辦等部門聯(lián)系溝通,宣傳行業(yè)政策和執(zhí)業(yè)要求,爭(zhēng)取工作上的理解與支持,為維護(hù)行業(yè)的合法權(quán)益做出了努力。

  此外,我們大力加強(qiáng)行業(yè)信息化建設(shè),協(xié)會(huì)網(wǎng)站再次改版,功能更加完善。一些執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)也設(shè)立了互聯(lián)網(wǎng)站,開通了內(nèi)部局域網(wǎng)。認(rèn)真抓了宣傳工作,協(xié)會(huì)會(huì)刊質(zhì)量進(jìn)一步提高,時(shí)效性進(jìn)一步增強(qiáng)。積極探索行業(yè)黨建工作,重點(diǎn)抓了石家莊轄區(qū)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的黨建工作和人事代理工作。積極響應(yīng)中注協(xié)倡議,在全省行業(yè)內(nèi)組織開展了"長(zhǎng)城作證·愛心永存·關(guān)注未來·救助孩子"慈善捐助活動(dòng),全省共有116 家機(jī)構(gòu)、2078名從業(yè)人員參與了捐款活動(dòng),共計(jì)捐款409913元。省注協(xié)和河北太行會(huì)計(jì)師事務(wù)所榮獲"公益愛心單位"稱號(hào)。此次捐助活動(dòng)充分展示了全省注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師的良好公益形象,營(yíng)造了扶貧濟(jì)困的良好氛圍。

  同志們,2002年全省注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師行業(yè)取得的成績(jī),同樣離不開我們財(cái)務(wù)工作人員的努力,無不凝結(jié)著大家的辛勤汗水,在這里我代表河北省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)向大家表示衷心地感謝!

  二、關(guān)于行業(yè)財(cái)務(wù)工作

  經(jīng)過近幾年的發(fā)展,我省會(huì)計(jì)師事務(wù)所和資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)在財(cái)務(wù)管理方面取得了不少成效。內(nèi)部管理規(guī)范、規(guī)章制度健全的機(jī)構(gòu)越來越多。但是,仍然存在著一些不容忽視的問題和不足,如有的機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理制度不健全、內(nèi)部分配制度不合理,有的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范、不按章程規(guī)定公開內(nèi)部財(cái)務(wù),有的收入不入賬或少入賬以逃避會(huì)費(fèi)和稅金,等等。這些問題輕則直接影響了執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部團(tuán)結(jié),也是內(nèi)訌產(chǎn)生的主要原因之一,重則影響到機(jī)構(gòu)的生存和發(fā)展,以至于有些所由于內(nèi)部管理混亂而被撤銷。

 。ㄒ唬﹫(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作
一是事務(wù)所和評(píng)估機(jī)構(gòu)要建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理規(guī)范和明確的財(cái)務(wù)關(guān)系,按照《會(huì)計(jì)法》、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求做好財(cái)務(wù)工作,機(jī)構(gòu)不健全、人員不具備的要馬上補(bǔ)充上來,抓好財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)和規(guī)范工作;二是要建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支,胡報(bào)亂列是絕對(duì)不允許的;三是嚴(yán)格事務(wù)所的核算,要按中注協(xié)《會(huì)計(jì)師事務(wù)所 資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)新舊會(huì)計(jì)核算辦法銜接問題的通知》(會(huì)協(xié)[2002]310號(hào))精神,做好新舊會(huì)計(jì)科目的銜接,按照核算要求進(jìn)行核算。凡與通知要求不符的,需要調(diào)賬的要予以調(diào)賬,以便統(tǒng)一財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表口徑,做好匯總工作。

 。ǘ┙⒑屯晟苾(nèi)部分配制度
從我們了解掌握的情況看,凡內(nèi)部糾紛不斷、員工情緒對(duì)立的都來源于利益分配的不合理。因此,建立科學(xué)、公正、透明的內(nèi)部分配制度并不斷加以完善,對(duì)于調(diào)動(dòng)員工積極性、增強(qiáng)員工凝聚力、保證機(jī)構(gòu)健康穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要。機(jī)構(gòu)情形千差萬別,內(nèi)部分配制度也不可能千篇一律,但要把握幾個(gè)原則:一是體現(xiàn)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的整體性,防止各自為陣,杜絕分灶吃飯,防止因利益問題隱藏風(fēng)險(xiǎn);二是體現(xiàn)激勵(lì)性,建立考核機(jī)制,多奉獻(xiàn)者應(yīng)享受相應(yīng)的報(bào)酬,防止大鍋飯;三是對(duì)各項(xiàng)支出、費(fèi)用應(yīng)建立公開、民主的管理模式,涉及利益的分配問題,應(yīng)使用民主決策的途徑解決問題,防止個(gè)人的武斷決策。

 。ㄈ┳龊脠(bào)表匯總上報(bào)工作
從去年的財(cái)務(wù)報(bào)表匯總情況看,各機(jī)構(gòu)基本能夠按要求報(bào)送年度報(bào)表,報(bào)表質(zhì)量也有了很大的提高。但季度報(bào)表不盡理想,有一小部分機(jī)構(gòu)不能按時(shí)報(bào)送,甚至根本不報(bào),影響了全省報(bào)表的匯總。從會(huì)費(fèi)交納情況看,主要問題是基建收入不入賬。在這里,我們對(duì)各機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)人員提出要求:一是報(bào)表資料要全;二是要按時(shí)報(bào)送年度會(huì)計(jì)報(bào)表,交納會(huì)費(fèi)。由于今年年檢程序做了調(diào)整,所以大家一定要注意這一點(diǎn),以免影響機(jī)構(gòu)的整體年檢工作;三是落實(shí)好季度報(bào)表網(wǎng)上報(bào)送制度。建立執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)季度會(huì)計(jì)報(bào)表的目的是完善機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)信息體系,通過對(duì)季度報(bào)表信息的匯總、加工、整理,分析全省會(huì)計(jì)市場(chǎng)、評(píng)估市場(chǎng)走勢(shì),分析業(yè)務(wù)增減、收入變化等原因,從而為協(xié)會(huì)的相關(guān)決策提供依據(jù)。最終目的是為了更好地為會(huì)員提供服務(wù)。季度只報(bào)送資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和業(yè)務(wù)支出明細(xì)表,于每季度結(jié)束后10日內(nèi)報(bào)送。請(qǐng)大家予以配合,沒有設(shè)備的要抓緊配備設(shè)備。

  三、行業(yè)發(fā)展中需要強(qiáng)調(diào)的幾點(diǎn)

  2003年是全面貫徹落實(shí)十六大精神的第一年。十六大報(bào)告提出的全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)體制改革的任務(wù),將為我們兩個(gè)行業(yè)提供更為廣闊的發(fā)展空間、更加規(guī)范的市場(chǎng)環(huán)境和難得的發(fā)展機(jī)遇。同時(shí),我們也充分認(rèn)識(shí)和強(qiáng)烈感受到改革與發(fā)展的道路并不平坦,是在矛盾和曲折中前進(jìn)的。全力消除"銀廣夏"等造假案件對(duì)行業(yè)的負(fù)面影響,打造行業(yè)誠(chéng)信形象,提高社會(huì)公信力,仍需要我們?nèi)袠I(yè)的同志持之以恒的艱苦努力。誠(chéng)信建設(shè)任重道遠(yuǎn),科學(xué)合理、符合行業(yè)發(fā)展規(guī)律的注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)管理體制尚在探索之中;執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)組織形式和內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制有待于進(jìn)一步完善;面對(duì)國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),我省還沒有培育和發(fā)展起在全國(guó)居于領(lǐng)先地位的事務(wù)所,有的甚至還處于勉強(qiáng)度日的尷尬局面,生存和發(fā)展面臨嚴(yán)重危機(jī);在經(jīng)濟(jì)全球化和加入世貿(mào)組織的新形勢(shì)下,行業(yè)在更大范圍、更廣領(lǐng)域和更高層次上參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的能力更是欠缺,等等。我們必須客觀地正視這些問題,增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心,明確目標(biāo),知難而進(jìn),不斷開創(chuàng)行業(yè)發(fā)展的新局面。關(guān)于2003年的工作,協(xié)會(huì)將很快下發(fā)工作要點(diǎn),希望各執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)。在這里,我只強(qiáng)調(diào)事關(guān)行業(yè)發(fā)展大局的幾個(gè)問題。

 。ㄒ唬╆P(guān)于誠(chéng)信建設(shè)

  近兩年,美國(guó)的安然、世通、施樂、默克等會(huì)計(jì)造假事件,我國(guó)的銀廣夏、藍(lán)天事件,使行業(yè)遭遇了前所未有的信譽(yù)危機(jī)。我們要通過對(duì)審計(jì)失敗案件的反思,深刻認(rèn)識(shí)誠(chéng)信乃行業(yè)的立身之本,要透過審計(jì)失敗案件去反觀和查找自身存在的問題與不足。通過提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),優(yōu)化審計(jì)程序,改進(jìn)審計(jì)方法,以及加強(qiáng)事務(wù)所內(nèi)部質(zhì)量控制等多種形式,將誠(chéng)信理念付諸行動(dòng)。為指導(dǎo)和推動(dòng)行業(yè)誠(chéng)信建設(shè),中注協(xié)于 2002年11月26日發(fā)布了《注冊(cè)會(huì)計(jì)師 注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)綱要》(簡(jiǎn)稱《綱要》),明確了行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的指導(dǎo)思想,即:以"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),以職業(yè)道德建設(shè)為核心,充分借鑒國(guó)際有益的經(jīng)驗(yàn)與做法,建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的行業(yè)自律運(yùn)行機(jī)制和有效的行業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)督與服務(wù)機(jī)制,切實(shí)維護(hù)公眾利益。行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的目標(biāo)是:全面提升注冊(cè)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師的職業(yè)道德水平和專業(yè)勝任能力,提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)的獨(dú)立性,塑造獨(dú)立、客觀、公正的職業(yè)形象,把行業(yè)建設(shè)成為社會(huì)公眾信得過的專業(yè)服務(wù)行業(yè),為我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有序發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)!毒V要》還提出了行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的具體任務(wù)。就我省而言,今年及今后一個(gè)時(shí)期,圍繞行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)目標(biāo),要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:

  一是加大業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管服務(wù)的廣度和深度。首先,要建立和完善事前提醒、事中服務(wù)與事后檢查相結(jié)合的服務(wù)型業(yè)務(wù)質(zhì)量控制體系,降低執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)事前監(jiān)控與預(yù)警,按照自律管理的原則認(rèn)真實(shí)施業(yè)內(nèi)談話提醒制度,密切關(guān)注業(yè)內(nèi)違規(guī)傾向與作假苗頭,隨時(shí)對(duì)有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員實(shí)施談話提醒,努力將違規(guī)行為遏制于萌芽狀態(tài)。強(qiáng)化事中服務(wù),隨時(shí)了解、掌握和解答執(zhí)業(yè)過程中的難點(diǎn)問題,對(duì)帶有普遍性的問題有針對(duì)性地進(jìn)行研究,及時(shí)出臺(tái)指導(dǎo)性意見,加大對(duì)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)技術(shù)援助的力度。嚴(yán)肅事后檢查和違規(guī)行為的處理,要嚴(yán)肅查處執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)提供虛假資信證明、虛假評(píng)估、虛假鑒證等不法行為。其次,認(rèn)真貫徹職業(yè)道德指導(dǎo)意見,加強(qiáng)行業(yè)道德建設(shè)。全面開展指導(dǎo)意見的宣傳、教育工作,使廣大從業(yè)人員深刻理解執(zhí)業(yè)獨(dú)立性的內(nèi)涵和要求,嚴(yán)格貫徹落實(shí)。再次,要加強(qiáng)監(jiān)管服務(wù)基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)監(jiān)管制度建設(shè),繼續(xù)進(jìn)行會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量評(píng)價(jià)試點(diǎn)。加強(qiáng)專業(yè)委員會(huì)建設(shè),充分發(fā)揮行業(yè)專業(yè)組織的作用,適時(shí)建立調(diào)查委員會(huì)并開展工作。

  二是進(jìn)一步研究和完善執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的組織形式與內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。研究向合伙制過渡的途徑和具體方案,為執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)向合伙制過渡創(chuàng)造條件。合伙制是注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師行業(yè)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)最為典型的組織形式,是我國(guó)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)今后發(fā)展的方向。推行合伙制是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,要繼續(xù)研究如何建設(shè)合伙文化,如何建立健全職業(yè)保險(xiǎn)制度、內(nèi)部分配制度和合伙人財(cái)產(chǎn)登記制度,如何進(jìn)一步明確執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員的法律責(zé)任等,研究向合伙制過渡的途徑和具體方案,為執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)向合伙制過渡創(chuàng)造條件。指導(dǎo)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。在總結(jié)各地實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,加緊研究、制訂規(guī)范事務(wù)所管理機(jī)制的指導(dǎo)意見,引導(dǎo)和幫助事務(wù)所建立自我約束機(jī)制,健全股份管理、收入分配、重大事項(xiàng)決定、風(fēng)險(xiǎn)基金管理、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制、人力資源管理等制度,并跟蹤指導(dǎo)檢查,督促落實(shí),通過完善執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,把事務(wù)所建設(shè)成機(jī)制合理、決策嚴(yán)謹(jǐn)、風(fēng)險(xiǎn)控制有效和有利于人才成長(zhǎng)的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu),構(gòu)造行業(yè)發(fā)展的微觀基礎(chǔ)。

  三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),抓好后續(xù)教育。培訓(xùn)既是提高隊(duì)伍素質(zhì)的重要手段,又是一項(xiàng)高投入、見效慢的重要工作。省注協(xié)深入調(diào)查研究,精心確定培訓(xùn)課題,采取分層次、分專業(yè)、多樣化教育方式,精心組織好每一期培訓(xùn)班。結(jié)合我省執(zhí)業(yè)隊(duì)伍的現(xiàn)狀和執(zhí)業(yè)特點(diǎn),調(diào)動(dòng)各方面力量,積極開展培訓(xùn)教材的編寫工作。采取多種形式培養(yǎng)和鍛造一批與培訓(xùn)工作任務(wù)相適應(yīng)的師資隊(duì)伍,進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),突出選拔、培養(yǎng)拔尖人才,促進(jìn)與國(guó)際接軌。事務(wù)所要發(fā)揮基層培訓(xùn)功能,采取業(yè)務(wù)研討、案例分析等形式,強(qiáng)化專業(yè)技能的培訓(xùn),不斷提高執(zhí)業(yè)水平。

  四是加大宣傳工作力度。充分發(fā)揮會(huì)刊、網(wǎng)站和新聞媒體的作用,對(duì)行業(yè)政策、工作成果以及師所風(fēng)采進(jìn)行適時(shí)的宣傳報(bào)道,充分反映注冊(cè)會(huì)計(jì)師和資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的地位和作用,提升行業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)。

 。ǘ╆P(guān)于執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和法律責(zé)任

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師的職業(yè)性質(zhì)決定了它是一個(gè)容易遭受法律訴訟的行業(yè)。目前,我國(guó)重要的法律法規(guī)中都有專門規(guī)定會(huì)計(jì)師事務(wù)所、注冊(cè)會(huì)計(jì)師及資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師法律責(zé)任的條款。其中比較重要的有注冊(cè)會(huì)計(jì)師法、公司法、證券法、刑法等。近幾年來,我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)生了一系列震驚整個(gè)行業(yè)乃至全社會(huì)的案件,有關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師均因出具虛假報(bào)告而被追究行政責(zé)任、民事責(zé)任甚至刑事責(zé)任。如何有效規(guī)避執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),避免法律訴訟,將是我們執(zhí)業(yè)的一個(gè)永恒課題。
首先,就注冊(cè)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師而言,一定要切實(shí)提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和法律意識(shí)。承接業(yè)務(wù)時(shí),要充分關(guān)注客戶的誠(chéng)信度和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。必須有敏感的職業(yè)判斷,必須保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎。在執(zhí)業(yè)過程中,要嚴(yán)格按照職業(yè)道德和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求執(zhí)行業(yè)務(wù)、出具報(bào)告。

  其次,就執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)而言,必須堅(jiān)持質(zhì)量第一的宗旨。事務(wù)所要按照獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求,合理制定和運(yùn)用事務(wù)所審計(jì)工作的全面質(zhì)量控制政策與程序和各審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制政策與程序。在事務(wù)所全面質(zhì)量控制方面,要把好人員招聘關(guān),嚴(yán)格人事管理,并不斷創(chuàng)造條件,開展各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),增加執(zhí)業(yè)人員執(zhí)行各種審計(jì)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn),提高其分析問題、處理問題的能力。要求并督促全體專業(yè)人員,遵守職業(yè)道德規(guī)范,恪守獨(dú)立、客觀、公正的原則。在審計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量控制方面,不斷完善業(yè)務(wù)承接、工作委派、指導(dǎo)監(jiān)督、三級(jí)復(fù)核等環(huán)節(jié)的控制程序并嚴(yán)格執(zhí)行。

  再次,就協(xié)會(huì)來說,要高度關(guān)注注冊(cè)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)的高風(fēng)險(xiǎn)區(qū),及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督、管理和指導(dǎo)。一是嚴(yán)厲查處亂設(shè)分支機(jī)構(gòu)、辦事處的行為。亂設(shè)分支機(jī)構(gòu)、辦事處,不僅擾亂了市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)秩序,而且由于疏于管理,執(zhí)業(yè)質(zhì)量難以保證,風(fēng)險(xiǎn)隱患加劇。因此,省注協(xié)對(duì)此類做法將予以嚴(yán)厲打擊,發(fā)現(xiàn)一家,取締一家。二是嚴(yán)厲查處惡性壓價(jià)、靠回扣傭金承攬業(yè)務(wù)、相互拆臺(tái)、同行詆毀等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。各執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)要自覺做到業(yè)務(wù)質(zhì)量和服務(wù)收費(fèi)"兩到位",禁止用降低收費(fèi)等不正當(dāng)手段爭(zhēng)攬業(yè)務(wù)。鼓勵(lì)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)嘗試建立區(qū)域性收費(fèi)自律公約,使每一個(gè)從業(yè)人員、每一家執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)能夠從我做起,自覺抵制各種有損行業(yè)形象、有違行業(yè)原則的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為,既不能降低審計(jì)、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),也不得惡意降低行業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。大力鏟除大壓價(jià)、高回扣以及相互拆臺(tái)、同行詆毀等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為,一旦發(fā)現(xiàn),要給以談話提醒、通報(bào)、批評(píng)、譴責(zé)等處理,并且將其與資質(zhì)管理掛起鉤來。三是及時(shí)了解和掌握?qǐng)?zhí)業(yè)中的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,研究制定執(zhí)行業(yè)務(wù)的指導(dǎo)性意見,加大對(duì)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和執(zhí)業(yè)人員的技術(shù)支持和法律援助力度。

 。ㄈ╆P(guān)于內(nèi)部管理

  截止2002年底,全省共有注冊(cè)會(huì)計(jì)師2119人,會(huì)計(jì)師事務(wù)所157家,注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師709人,資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)111家。其中會(huì)計(jì)師事務(wù)所比脫鉤改制結(jié)束時(shí)減少了27家。經(jīng)過脫鉤改制三年來的磨合,執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理日趨規(guī)范,但是也有部分機(jī)構(gòu)存在執(zhí)業(yè)人員虛假脫鉤、掛名不執(zhí)業(yè),內(nèi)部分配不合理,用人不科學(xué)、決策不民主等問題。對(duì)于這些內(nèi)部管理問題,協(xié)會(huì)應(yīng)不應(yīng)該管,管到什么程度,業(yè)內(nèi)一直有不同的認(rèn)識(shí)和理解。事實(shí)上,行業(yè)協(xié)會(huì)從根本上是代表廣大注冊(cè)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師的正當(dāng)利益的,當(dāng)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)因種種內(nèi)部管理原因?qū)е聶C(jī)構(gòu)的生存和發(fā)展受到威脅,執(zhí)業(yè)人員的根本利益受到侵害時(shí),行業(yè)協(xié)會(huì)在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理問題上必須介入。當(dāng)然,介入的前提是幫助而不是代管,是指導(dǎo)而不是包辦。下一步,我們將從以下三個(gè)方面引導(dǎo)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)內(nèi)部管理:

  一是嚴(yán)格機(jī)構(gòu)和人員的年檢工作。會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)及注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師年檢是行業(yè)實(shí)現(xiàn)自我管理、自我規(guī)范的重要手段。從今年開始,我們要進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)年檢的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)于不符合條件的一律暫緩?fù)ㄟ^,限期整改。各機(jī)構(gòu)有什么實(shí)際困難和問題,要主動(dòng)和注協(xié)講明白、說清楚,協(xié)會(huì)將從有利于機(jī)構(gòu)發(fā)展、從執(zhí)業(yè)人員的切身利益出發(fā)幫助解決,但決不允許在機(jī)構(gòu)和人員的脫鉤問題上弄虛作假。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),注協(xié)將嚴(yán)肅查處。對(duì)于屢整不改的,該處罰的處罰,該撤銷的堅(jiān)決撤銷。今年,省注協(xié)借鑒兄弟省市的作法,對(duì)年檢工作進(jìn)行了改革,相關(guān)部室將聯(lián)合辦公,集中審核,分頭把關(guān)。請(qǐng)各機(jī)構(gòu)及早做好準(zhǔn)備工作,按時(shí)到注協(xié)辦理年檢。

  二是各執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)要將健全和完善以章程為核心的一系列內(nèi)部管理制度作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作來抓。事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)脫鉤改制以后,不僅性質(zhì)發(fā)生了徹底變化,而且內(nèi)部運(yùn)作和管理的方式也有了根本性的變化,從原來由掛靠單位領(lǐng)導(dǎo)并管理和所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的方式變?yōu)楝F(xiàn)在由股東會(huì)、董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下按照章程規(guī)定運(yùn)作的方式后,章程是執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)最重要的法律文件,起著規(guī)范執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的組織和行為,維護(hù)股東(合伙人)、員工合法權(quán)益,保障內(nèi)部有序運(yùn)作等重要作用。實(shí)踐證明,章程和其它各項(xiàng)內(nèi)部管理制度比較完善的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu),股東會(huì)、董事會(huì)、主任會(huì)計(jì)師各自的職權(quán)明確,運(yùn)作比較平穩(wěn)和順暢,各類利益主體的關(guān)系及其權(quán)利和義務(wù)比較協(xié)調(diào);反之則容易造成內(nèi)部管理混亂,有了矛盾和紛爭(zhēng)后無法依據(jù)現(xiàn)有規(guī)定及時(shí)解決,而不得不通過民事訴訟解決的被動(dòng)局面。為了避免類似問題的繼續(xù)出現(xiàn),要求有關(guān)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)參照省注協(xié)有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位的實(shí)際,抓緊對(duì)章程和其它內(nèi)部管理制度進(jìn)行一次認(rèn)真的修改、完善。章程必須明確股東的條件、權(quán)利和義務(wù)以及股東資格喪失的情形及其股份轉(zhuǎn)讓 (退伙)的程序、價(jià)格等內(nèi)容,股東會(huì)(合伙人會(huì)議)、董事會(huì)(合伙人管理委員會(huì))、監(jiān)事會(huì)(監(jiān)事)和董事長(zhǎng)(首席合伙人)、主任會(huì)計(jì)師的職權(quán)及運(yùn)作方式等方面的內(nèi)容。今后,執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)章程及其它內(nèi)部管理制度完善與否將作為年檢的內(nèi)容之一。 

  三是執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)要履行各自的職責(zé)并規(guī)范運(yùn)作,既不要越位,也不要錯(cuò)位。會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按章程規(guī)定的期限或根據(jù)工作需要及時(shí)召開股東會(huì)議和董事會(huì)會(huì)議。三分之二董事提議召開董事會(huì)會(huì)議的必須召開,董事長(zhǎng)拒絕召集、主持董事會(huì)會(huì)議的,由提議召開董事會(huì)的董事集體書面推薦一名董事召集、主持本次董事會(huì)會(huì)議。董事會(huì)會(huì)議的議題應(yīng)當(dāng)是章程規(guī)定的董事會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng),不能超越權(quán)限代行股東會(huì)的職權(quán)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)按照章程規(guī)定的職權(quán)履行職責(zé),尤其是每年度終了應(yīng)當(dāng)按規(guī)定組織檢查財(cái)務(wù)并向股東會(huì)會(huì)議報(bào)告年度財(cái)務(wù)情況。各機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立股東會(huì)、董事會(huì)會(huì)議檔案,每次股東會(huì)、董事會(huì)會(huì)議的會(huì)議通知書、會(huì)議記錄、表決書等材料必須存檔。

  同志們,催人奮進(jìn)的新年鐘聲開啟了全面建設(shè)小康社會(huì)的新的偉大工程。讓我們?cè)谑缶竦闹敢,?jiān)定信心,開拓創(chuàng)新,聚精會(huì)神干事業(yè),一心一意謀發(fā)展,共同譜寫全省注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師行業(yè)發(fā)展的新篇章,為全面建設(shè)小康社會(huì),加快社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)!

  春節(jié)即將來臨,祝同志們新年快樂,身體健康,萬事如意!

  謝謝大家。

  2003年1月8日
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