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中級審計(jì)師考試《審計(jì)專業(yè)相關(guān)知識》復(fù)習(xí)：應(yīng)付職工薪酬概念
第三部分
第五章 流動負(fù)債
知識點(diǎn)六、應(yīng)付職工薪酬概念
職工薪酬：指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式報(bào)酬以及其他相關(guān)支出，即職工薪酬就是企業(yè)在職工在職期間和離職后提供的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利。
1.職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼；
2.職工福利費(fèi)；
3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi)；
4.住房公積金；
5.工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；
6.非貨幣性福利；
7.因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償；
8.其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
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