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1、分析問(wèn)題的能力
分析問(wèn)題貫穿于整個(gè)審計(jì)過(guò)程的始末,從制定審計(jì)計(jì)劃、分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、尋求解決問(wèn)題的辦法等都需要內(nèi)部審計(jì)師具備很強(qiáng)的分析問(wèn)題的能力。
2、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力
在一個(gè)陌生的組織中如何發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,是內(nèi)部審計(jì)師每天都要面對(duì)的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是審計(jì)人員的天職,也是內(nèi)部審計(jì)師的立身之本,如何發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要內(nèi)部審計(jì)師的敏感性和判斷力。
3、解決問(wèn)題的能力
只發(fā)現(xiàn)問(wèn)題顯然不夠,還要與被審計(jì)單位一同尋求解決問(wèn)題的辦法,能把問(wèn)題解決掉才有可能是被審計(jì)單位和管理當(dāng)局接受審計(jì)意見(jiàn),合格的內(nèi)部審計(jì)師必須具備很強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力。
4、表達(dá)能力
不管有多么重大的審計(jì)發(fā)現(xiàn),也不論有多么可行的問(wèn)題解決方案,如果不能把問(wèn)題和方案表達(dá)清楚,會(huì)使你的審計(jì)成果大打折扣,合格的內(nèi)部審計(jì)師需要具有書(shū)面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。
5、人際交往技巧
由于內(nèi)審人員經(jīng)常發(fā)現(xiàn)被審者工作中錯(cuò)誤或低效率的地方,所以?xún)?nèi)審人員經(jīng)常會(huì)存在潛在的人際沖突,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以積極的態(tài)度運(yùn)用人際交往技巧可以有效解決人際沖突問(wèn)題。
趙海濤主講: 《內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)》免費(fèi)聽(tīng)
趙海濤主講:《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)》免費(fèi)聽(tīng)
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