2011年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》復(fù)習(xí)指導(dǎo)：工資支付

　　一、工資支付

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源工資發(fā)放的具體辦法：工資支付項(xiàng)目，工資支付水平，工資支付形式，對(duì)象、工資支付時(shí)間以及特殊情況下的工資支付。

　　（一）工資支付的形式：貨幣形式支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

　?。ǘ┕べY支付的項(xiàng)目：工資總額包括計(jì)時(shí)、計(jì)件、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、其他工資。

　　不屬于工資范圍的有：社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用，勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用、其他勞動(dòng)收入（科學(xué)獎(jiǎng)、改進(jìn)獎(jiǎng)、講課費(fèi)等）。

　?。ㄈ┕べY的部分扣除

　?。?）用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅。

　　（2）由于勞動(dòng)者個(gè)人過(guò)失造成損失，按規(guī)定令其賠償?shù)摹?/p>

　?。?）違反勞動(dòng)紀(jì)律按規(guī)定扣除一定數(shù)額的工資。

　?。?）法院扣除的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)或賠償費(fèi)。

　?。?）勞動(dòng)者應(yīng)償還用人單位的債務(wù)。

　?。?）法律規(guī)定由勞動(dòng)者本人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　（7）法律要求用人單位代扣繳的其他費(fèi)用。

　　二、特殊情況下的工資支付

　　主要包括根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國(guó)家或社會(huì)義務(wù)支付的工資。

　　違反工資支付的主要法律責(zé)任：

　　1、未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬；低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；安排加班不支付加班費(fèi)；解除或者終止勞動(dòng)合同后，未依法給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹Ｓ蓜趧?dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)報(bào)酬；逾期不支付，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付賠償金。

　　2、用人單位違法與勞動(dòng)者約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按照已經(jīng)履行的超過(guò)法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金。

　　三、職工福利

　　1、職工福利：是指用人單位通過(guò)建立各種補(bǔ)貼制度和舉辦集體福利事業(yè)，解決職工個(gè)人難以解決的生活困難，方便、改善職工生活，保證職工身體健康和正常工作的一種福利制度。

　　2、職工福利的內(nèi)容：集體福利和職工個(gè)人福利。職工福利又成為勞動(dòng)者福利待遇。職工個(gè)人福利的主要內(nèi)容是帶薪休假、冬季取暖補(bǔ)貼、探親假路費(fèi)補(bǔ)貼、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、職工生活困難補(bǔ)貼、職工正常死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)等。企業(yè)的職工福利費(fèi)主要在職工福利基金中列支，可分為三個(gè)方面：

　　（1）為提供生活方便，減輕家務(wù)勞動(dòng)負(fù)擔(dān)而舉辦的集體福利設(shè)施，如食堂、幼兒園、浴室、哺乳室等。

　?。?）為滿足職工的不同需要，減輕生活開支而建立的福利補(bǔ)貼，如生活困難，交通補(bǔ)助等

　?。?）為改善職工文化生活，建設(shè)精神文明和企業(yè)文化而建立的福利，圖書館、游泳池等。

　　3、職工遺屬待遇

　　職工因病或非因工負(fù)傷死亡、退休養(yǎng)老后死亡或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力提前退休后死亡的，根據(jù)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，其所供養(yǎng)的直系親屬可享受遺屬的待遇。

　　4、職工福利費(fèi)：

　　（1）尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員的費(fèi)用；

　　（2）為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)生的各項(xiàng)補(bǔ)貼或非貨幣性福利。

　?。?）按照其他的規(guī)定發(fā)生的福利費(fèi)用。