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一、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的內(nèi)涵和作用
?。ㄒ唬┢髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的內(nèi)涵
中級經(jīng)濟師工商企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制是企業(yè)自主建立的、通過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限劃分而形成的組織結(jié)構(gòu)和規(guī)章制度的總和。
?。ǘ┢髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的主要作用
1.科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)活動有效開展的組織保證。
這種組織保證主要體現(xiàn)在兩個方面:
一是它可以協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)人員的內(nèi)部分工;
二是它可以協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系。
2.科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制是提高企業(yè)整體領(lǐng)導(dǎo)效能的重要因素。
企業(yè)效能=目標(biāo)方向×工作效率,決定領(lǐng)導(dǎo)活動效能的目標(biāo)方向和工作效率都與特定的領(lǐng)導(dǎo)體制有直接的關(guān)系。
3.科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制是規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)行為的根本機制。
二、現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的基本構(gòu)成
從功能角度進行分析,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體系的構(gòu)成主要包括決策系統(tǒng)、參謀系統(tǒng)、執(zhí)行系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)與信息系統(tǒng)等幾部分,各部分之間相互聯(lián)系并相互作用。
三、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的發(fā)展(熟悉)
西方國家企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制大致經(jīng)歷了四個發(fā)展階段:“家長制”領(lǐng)導(dǎo)、“經(jīng)理制”領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)“軟專家”領(lǐng)導(dǎo)、專家集團領(lǐng)導(dǎo)。
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