新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時(shí)接收最新考試資訊及
備考信息
2011年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》復(fù)習(xí)要點(diǎn)：組織結(jié)構(gòu)
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中的基本問(wèn)題
管理跨度和管理層次
1.管理跨度
?。ㄕ莆眨┕芾砜缍鹊母拍睿汗芾砣藛T直接指揮、監(jiān)督其下屬的人數(shù)。
2.影響管理跨度的因素（掌握）
管理人員的能力、人員的素質(zhì)、工作的性質(zhì)、授權(quán)程度、計(jì)劃的完善程度以及溝通程度
3.管理層次
?。ㄕ莆眨┕芾韺哟蔚母拍睿航M織中職位等級(jí)的數(shù)目。
?。ㄕ莆眨┕芾砜缍扰c管理層次的相互關(guān)系：管理層次與管理跨度呈反向關(guān)系，管理跨度大，管理層次就少，管理跨度小，管理層次就多。
4.直高結(jié)構(gòu)
直高結(jié)構(gòu)是指具有管理跨度小管理層次多的組織結(jié)構(gòu)。
?。ㄊ煜ぃ﹥?yōu)缺點(diǎn)。
?。?）優(yōu)點(diǎn)：分工明確，管理嚴(yán)密，上下級(jí)易于協(xié)調(diào)；
（2）缺點(diǎn)：管理人員較多，管理成本較高，不利于信息的縱向傳遞，抑制下級(jí)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
5.扁平結(jié)構(gòu)
?。?）扁平結(jié)構(gòu)是指具有管理跨度大管理層次少的組織結(jié)構(gòu)。
（2）（熟悉）優(yōu)缺點(diǎn)。
優(yōu)點(diǎn)：管理人員較少，管理成本較低，簡(jiǎn)化信息縱向傳遞的環(huán)節(jié)，縮短上下級(jí)距離，密切上下級(jí)關(guān)系，有利于授權(quán)、分權(quán)和調(diào)動(dòng)下級(jí)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)對(duì)人進(jìn)行選拔和培訓(xùn)。
缺點(diǎn)：增加了管理人員的負(fù)擔(dān)，加大了橫向溝通聯(lián)絡(luò)的困難，使管理人員容易陷入日常工作，不利于對(duì)下級(jí)進(jìn)行嚴(yán)密的控制。
「例題1.單選題」管理人員直接指揮、監(jiān)督其下屬的人數(shù)稱為（ ?。?。
A.管理跨度
B.管理層次
C.直高結(jié)構(gòu)
D.扁平結(jié)構(gòu)
[答案]A
「例題2.單選題」（2008年）影響企業(yè)管理跨度的主要因素有授權(quán)程度、人員素質(zhì)和（ ?。┑?。
A.法律法規(guī)
B.工作目標(biāo)
C.工作性質(zhì)
D.路線方針
[答案]C
【我要糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯：戈薇
推薦閱讀
相關(guān)資訊
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)