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2012初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》勞動(dòng)力預(yù)習(xí)
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理專業(yè)考試目的
測(cè)查應(yīng)試人員是否掌握勞動(dòng)力市場(chǎng)的概念、基本特征、結(jié)構(gòu)，勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行的基本原理，與勞動(dòng)力市場(chǎng)政策有關(guān)的一些問題。
考試內(nèi)容
（一）勞動(dòng)力市場(chǎng)概論
勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本含義；勞動(dòng)力市場(chǎng)所具有的一些基本特 征；內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的主要特點(diǎn)、一功能以及晉升競(jìng)賽的基本內(nèi) 容；全國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)和地方勞動(dòng)力市場(chǎng)以及優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)和次 等勞動(dòng)力市場(chǎng)的區(qū)別及其主要特點(diǎn)；內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的概念以及 與之有關(guān)的一些制度設(shè)計(jì)；，效率工資和晉升競(jìng)賽的主要內(nèi)容及其 相關(guān)原理；運(yùn)用勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本概念和方法分析現(xiàn)實(shí)問題的基本技巧。
（二）勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡
勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的基本含義及其圖形表示；勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡 變動(dòng)的基本原理；勞動(dòng)力供給和需求的單方面變化對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的影響；運(yùn)用勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的基本原理來分析一些現(xiàn)實(shí)問 題的基本技巧；最低工資立法對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的影響；財(cái)政政策、貨幣政策、人力政策等政府宏觀經(jīng)濟(jì)政策對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響。
【我要糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯：戈薇
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