2012中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)考試大綱：管理學(xué)基礎(chǔ)

　　第五部分 管理學(xué)基礎(chǔ)

　　二十三、管理概述

　　考試目的

　　測(cè)查應(yīng)試人員是否掌握管理的概念、管理的基本特征。管理的主要職能、組織文化、組織環(huán)境等管理學(xué)最基本、最重要的知識(shí)點(diǎn)。

　　考試內(nèi)容

　?。ㄒ唬┕芾砑捌渎毮?

　　管理的概念、管理的基本特征、管理的主要職能。

　?。ǘ┙M織文化與組織環(huán)境

　　組織文化的概念、組織文化的內(nèi)涵、組織環(huán)境的概念、組織環(huán)境的類型。

　　二十四、計(jì)劃職能

　　考試目的

　　測(cè)查應(yīng)試人員是否掌握計(jì)劃工作、決策、目標(biāo)和戰(zhàn)略的基本知識(shí)，制訂計(jì)劃、進(jìn)行決策的程序和基本方法。

　　考試內(nèi)容

　?。ㄒ唬┯?jì)劃工作概述

　　計(jì)劃工作的概念、計(jì)劃工作的任務(wù)、計(jì)劃的作用、計(jì)劃的類型、計(jì)劃工作的程序。

　?。ǘQ策

　　決策及其特點(diǎn)、決策的主要類型、決策的方法。

　?。ㄈ┠繕?biāo)與戰(zhàn)略

　　組織目標(biāo)的含義、對(duì)目標(biāo)的要求、目標(biāo)管理、組織的主要戰(zhàn)略。

　　二十五、組織職能

　　考試目的

　　測(cè)查應(yīng)試人員是否掌握組織工作的基本知識(shí)、組織結(jié)構(gòu)的主要類型、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中的基本問(wèn)題及組織變革的基本知識(shí)，組織工作的基本過(guò)程和基本原則，組織變革的過(guò)程和克服變革阻力的方法。

　　考試內(nèi)容

　?。ㄒ唬┙M織工作概述

　　組織與組織工作、組織工作的基本過(guò)程。

　　（二）組織工作的基本原則

　　目標(biāo)統(tǒng)一原則、分工協(xié)作原則、有效跨度原則、責(zé)權(quán)一致原則、統(tǒng)一指揮原則、集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合原則、精干高效原則、穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合原則、均衡性原則。

　　（三）組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中的基本問(wèn)題

　　管理跨度與管理層次，影響管理跨度的因素、直高結(jié)構(gòu)和扁平結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)。部門(mén)的劃分。職權(quán)的劃分，判別集權(quán)與分權(quán)程度的依據(jù)、影響集權(quán)與分權(quán)的因素。

　?。ㄋ模┙M織結(jié)構(gòu)的主要類型

　　直線職能型組織結(jié)構(gòu)、事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)、模擬分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)、矩陣型組織結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)、結(jié)構(gòu)圖及適用范圍。

　　（五）組織變革

　　組織變革的含義和動(dòng)因、組織變革的內(nèi)容、組織變革的過(guò)程、組織變革的阻力及克服變革阻力的方法。

　　二十六、領(lǐng)導(dǎo)職能

　　考試目的

　　測(cè)查應(yīng)試人員是否掌握領(lǐng)導(dǎo)工作的基本知識(shí)、主要的人性假設(shè)理論、主要的領(lǐng)導(dǎo)行為方式、主要的激勵(lì)理論、溝通的基本知識(shí)，以及根據(jù)具體情況選擇領(lǐng)導(dǎo)方式的基本方法和克服障礙實(shí)現(xiàn)有效溝通的方法。

　　考試內(nèi)容

　　（一）領(lǐng)導(dǎo)工作概述

　　領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者、領(lǐng)導(dǎo)的作用、職位權(quán)力、個(gè)人權(quán)力、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來(lái)源。

　　（二）人性假設(shè)理論

　　"經(jīng)濟(jì)人"假設(shè)、"社會(huì)人"假設(shè)、"自我實(shí)現(xiàn)人"假設(shè)、"復(fù)雜人"假設(shè)、X理論、Y理論、超Y理論的主要內(nèi)容，與各人性假設(shè)相對(duì)應(yīng)的管理方式。

　?。ㄈ╊I(lǐng)導(dǎo)理論

　　領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論、領(lǐng)導(dǎo)方式理論j領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論選擇領(lǐng)導(dǎo)方式的方法。

　　（四）激勵(lì)

　　激勵(lì)的概念、人類行為模式、各主要激勵(lì)理論的主要內(nèi)容、激勵(lì)的方式方法。

　?。ㄎ澹贤?

　　溝通的概念、溝通的過(guò)程、溝通的類型、溝通的作用、有效溝通的障礙、有效溝通的實(shí)現(xiàn)。

　　二十七、控制職能

　　考試目的

　　測(cè)查應(yīng)試人員是否掌握控制工作的基本知識(shí)、控制工作的主要原則。

　　考試內(nèi)容

　?。ㄒ唬┛刂乒ぷ鞲攀?

　　控制的概念、控制的過(guò)程、控制的主要類型。

　?。ǘ┛刂乒ぷ鞯幕驹瓌t

　　控制與計(jì)劃相適應(yīng)、控制與組織相適應(yīng)、控制要具有客觀性、控制要具有整體性、控制要抓往關(guān)鍵點(diǎn)、控制要具有及時(shí)性、控制要具有靈活性、控制要具有經(jīng)濟(jì)性、控制要具有前瞻性、鼓勵(lì)自我控制。

　　第六部分 法 律

　　二十八、法的一般原理

　　考試目的

　　測(cè)查應(yīng)試人員是否掌握法的基礎(chǔ)知識(shí)，是否理解法的一般原理，并能夠運(yùn)用法一般原理分析和思考在經(jīng)濟(jì)工作中遇到的法律問(wèn)題。

　　考試內(nèi)容

　　（一）法的概念、本質(zhì)和基本特征法的概念，法的本質(zhì)，法的基本特征。

　　（二）法律規(guī)則的邏輯構(gòu)成和分類

　　法律規(guī)則邏輯構(gòu)成的內(nèi)容，法律規(guī)則的分類。

　?。ㄈ┓ǖ闹贫ê头山忉?

　　法的制定的概念，我國(guó)的立法程序，規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化

　　的方法，法律解釋的概念和分類。

　　（四）法的功能和效力

　　法的規(guī)范作用和社會(huì)作用的體現(xiàn)，法的效力范圍，法律溯及力的概念。

　　二十九、中國(guó)的法律體系

　　考試目的

　　測(cè)查應(yīng)試人員是否掌握中國(guó)的基本法律體系，憲法、刑法、民法、經(jīng)濟(jì)法、行政法的基本內(nèi)容和之間的區(qū)別，并能夠正確處理和解決經(jīng)濟(jì)生活中遇到的法律問(wèn)題。

　　考試內(nèi)容

　?。ㄒ唬┓审w系的概念

　　法律體系的概念。

　　（二） 中國(guó)法律體系的基本框架

　　憲法、行政法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、社會(huì)法、刑法等部門(mén)法的主要內(nèi)容和法律地位。

　　三十、行政法基礎(chǔ)知識(shí)

　　考試目的

　　測(cè)查應(yīng)試人員是否掌握行政法的基礎(chǔ)知識(shí)，行政法律制度的相關(guān)規(guī)定，并能夠運(yùn)用行政法律知識(shí)解決經(jīng)濟(jì)工作中的相關(guān)問(wèn)題。

　　考試內(nèi)容

　?。ㄒ唬┬姓ǜ攀?

　　行政法的概念和特征，行政法的基本原則，行政法律關(guān)系的要素。

　　（二）行政主體

　　行政主體的概念和法律特征。

　　（三）行政行為

　　行政行為的特征，行政行為的分類，行政立法的主體，行政許可的特征，行政處罰的概念和種類，行政強(qiáng)制的概念。

　?。ㄋ模┬姓?fù)議和行政訴訟

　　行政復(fù)議的概念和特征，行政復(fù)議的基本制度，行政訴訟的概念和特征，行政訴訟的特有原則，行政訴訟的舉證責(zé)任。

　?。ㄎ澹┬姓r償

　　行政賠償?shù)母拍詈吞卣鳎姓r償?shù)姆秶?

　　三十一、民法基礎(chǔ)知識(shí)

　　考試目的

　　測(cè)查應(yīng)試人員是否掌握民法的基礎(chǔ)知識(shí)，民法的基本原理，并能夠運(yùn)用民法基本原理對(duì)經(jīng)濟(jì)工作中遇到的民法問(wèn)題進(jìn)行分析并運(yùn)用法律手段正確處理和解決有關(guān)問(wèn)題。

　　考試內(nèi)容

　　（一）民法的概念與基本原則

　　民法的概念、調(diào)整對(duì)象與基本原則，民事法律關(guān)系的概念，民事法律關(guān)系的要素，民事法律事實(shí)的分類。

　　（二）民事主體

　　民事主體的種類，公民（自然人）的民事權(quán)利能力和民 事行為能力的概念和內(nèi)容，監(jiān)護(hù)的設(shè)定、監(jiān)護(hù)人的職責(zé)，宣告失蹤和宣告死亡的條件，法人的概念和構(gòu)成要件，合伙的法律特征。

　　（三） 民事法律行為

　　民事法律行為的概念和特征，無(wú)效民事行為、可撤銷的民事行為和效力待定的民事行為的類型。

　?。ㄋ模┐?

　　代理的概念和法律特征，代理的種類，濫用代理權(quán)和無(wú)權(quán)代理的種類，代理的終止原因。

　　（五）民事權(quán)利、民事義務(wù)和民事責(zé)任

　　民事權(quán)利的分類，民事義務(wù)的概念和分類，民事責(zé)任的概念和特征，違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任。

　?。┰V訟時(shí)效

　　訴訟時(shí)效的概念和種類，訴訟時(shí)效的中止、中斷和延長(zhǎng)。

　　三十二、民事訴訟法與仲裁法基礎(chǔ)知識(shí)

　　考試目的

　　測(cè)查應(yīng)試人員是否掌握民事訴訟法和仲裁法基礎(chǔ)知識(shí)和現(xiàn)行立法，并能夠運(yùn)用相應(yīng)知識(shí)分析和解決相應(yīng)法律實(shí)務(wù)問(wèn)題。

　　考試內(nèi)容

　?。ㄒ唬┟袷录m紛及其解決途徑

　　民事糾紛的解決途徑，民事訴訟和仲裁的特征。

　?。ǘ┟袷略V訟法基本知識(shí)

　　民事訴訟法的基本原則，民事訴訟法的基本制度，合議制度，回避制度，兩審終審制度，公開(kāi)審判制度，民事訴訟的管轄，第一審普通程序與簡(jiǎn)易程序，第二審程序，審判監(jiān)督程序，督促程序，公示催告程序，執(zhí)行程序。

　　（三）仲裁法基本知識(shí)

　　仲裁法的一般原則，仲裁協(xié)議的概念和生效要件，仲裁協(xié)議的效力，仲裁協(xié)議的無(wú)效及其確定，仲裁的申請(qǐng)和受理?xiàng)l件及程序，仲裁庭組成的方式，仲裁開(kāi)庭程序和仲裁裁決，法院對(duì)仲裁的協(xié)助與監(jiān)督的內(nèi)容。