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2012年中級經(jīng)濟師考試人力資源管理 決策風(fēng)格
導(dǎo)語：2012年經(jīng)濟師考試報名時間部分地區(qū)已經(jīng)出來，考試時間：11月3日?，F(xiàn)在廣大考生也著手準備經(jīng)濟師考試復(fù)習(xí)了，為了幫助您更好的通過2012年經(jīng)濟師考試，全面了解2012年經(jīng)濟師考試的相關(guān)重點，我們中華會計網(wǎng)校特地為您匯編了初級經(jīng)濟師考試輔導(dǎo)資料，供您參考，希望對您有所幫助!
決策風(fēng)格
1.除了決策理性的模型，另一種研究行為決策的思路是關(guān)注管理者在不同備選方案中進行選擇的風(fēng)格。這些風(fēng)格可以歸綱到兩個維度：①價值取向;②模糊耐受性。
2.價值取向是指決策者關(guān)心的是任務(wù)和技術(shù)本身，還是人和社會的因素。
3.模糊耐受性是指測量決策者需要的結(jié)構(gòu)和控制的程度(低模糊耐受性)，以及是否有能力在不確定的環(huán)境中工作(高模糊耐受性)。
4.四種不同的決策風(fēng)格：①指導(dǎo)型;②分析型;③概念型;④行為型。前兩類傾向于使用獨裁的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
指導(dǎo)型：低模糊耐受性、傾向于關(guān)注任務(wù)和技術(shù)本身。
分析型：高模糊耐受性、很強的任務(wù)和技術(shù)取向。
概念型：高模糊耐受性、傾向于關(guān)注人和社會。
行為型：低模糊耐受性、傾向于關(guān)注人和社會。
5.決策者通常使用多于一種的決策風(fēng)格。
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