浙江省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)價(jià)條件（試行）

 浙江省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)價(jià)條件
（試行）

    第一章  總則

    第一條  為了適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的要求，客觀公正地評(píng)價(jià)從事經(jīng)濟(jì)工作的專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，使經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，根據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》和專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本評(píng)價(jià)條件。

    第二條  本評(píng)價(jià)條件適用于從事經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)管理決策和經(jīng)濟(jì)管理實(shí)務(wù)等專業(yè)崗位工作的在職人員。

    第三條  按照本評(píng)價(jià)條件評(píng)審?fù)ㄟ^并獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書者，表明持證人具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)和學(xué)術(shù)水平。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格是聘任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)的重要依據(jù)。

    第二章 申報(bào)條件

    第四條  申報(bào)人應(yīng)遵紀(jì)守法、有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，履行崗位職責(zé)，積極為社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

    第五條  學(xué)歷（學(xué)位）、資歷條件。具備下列條件之一者，可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格：

    （一）獲得博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師資格后， 實(shí)際從事經(jīng)濟(jì)工作2年以上；

    （二）獲得碩士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師資格后，實(shí)際從事經(jīng)濟(jì)工作4年以上；

    （三）大學(xué)本科畢業(yè)或大學(xué)普通班畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)師資格后， 實(shí)際從事經(jīng)濟(jì)工作5年以上；

    （四）經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得經(jīng)濟(jì)師資格后， 實(shí)際從事經(jīng)濟(jì)工作7年以上。

    具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、工程師等中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，或取得按規(guī)定可以聘任經(jīng)濟(jì)師、工程師職務(wù)的職業(yè)資格，直接從事經(jīng)濟(jì)管理工作并符合申報(bào)條件的人員，可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。

    先取得經(jīng)濟(jì)師資格，后取得規(guī)定學(xué)歷者，取得規(guī)定學(xué)歷前后的經(jīng)濟(jì)師資格年限可合并計(jì)算。

    第六條  破格申報(bào)條件：

    （一） 不具備第五條規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）、資歷條件的人員，但具備下列6項(xiàng)條件中的3項(xiàng)以上者，可以破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。破格申報(bào)一般只允許單破，即破學(xué)歷或破資歷，對(duì)資歷條件的破格，提前時(shí)間一般不超過1年。

    ⒈ 設(shè)區(qū)市以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，或被列為設(shè)區(qū)市以上政府人才培養(yǎng)工程的培養(yǎng)對(duì)象，或被授予設(shè)區(qū)市以上勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者稱號(hào)，或榮獲政府授予的?。ú浚┘?jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)者，或所主持的單位被授予?。ú浚┮陨舷冗M(jìn)集體稱號(hào)；

    ⒉ 在國家專業(yè)性學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀并收入論文集，或在國家批準(zhǔn)出版的報(bào)刊雜志上公開發(fā)表過3篇以上有較高水平的經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文；

    ⒊ 作為主要作者，正式出版過1本經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)技術(shù)或經(jīng)濟(jì)管理等方面的專著或譯著，或編寫過大、中專教材，并為主編、副主編及主要撰稿者；

    ⒋ 國家三等獎(jiǎng)或省（部）二等獎(jiǎng)（或省、部三等獎(jiǎng)兩項(xiàng)）及以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)，經(jīng)濟(jì)或其他社會(huì)科學(xué)研究成果項(xiàng)目政府獎(jiǎng)勵(lì)的主要貢獻(xiàn)者；

    ⒌ 直接主持管理企業(yè)（或大型項(xiàng)目）主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益；

    ⒍ 從事經(jīng)濟(jì)工作20年以上。

    （二）雖未取得相應(yīng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，但具備以下條件者，可以破格直接申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。

    ⒈ 一定規(guī)模企業(yè)的董事長、總經(jīng)理和40周歲以上的副董事長、副總經(jīng)理。

    ⒉所在企業(yè)年銷售收入5000萬元以上、凈資產(chǎn)收益率在6％以上；或近3年平均年繳稅在500萬元以上的盈利企業(yè)；或近2年內(nèi)本企業(yè)銷售收入進(jìn)入全省本行業(yè)（大類）前10位。如是建筑工程、交通建設(shè)工程、礦產(chǎn)企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)需同時(shí)具備其中的兩項(xiàng)。

    ⒊具備以下條件中的3項(xiàng)：

    ⑴善于運(yùn)用現(xiàn)代先進(jìn)的專業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)及手段，研究和解決企業(yè)經(jīng)營管理中的難題，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益；

    ⑵省（部）級(jí)三等、市（廳）級(jí)二等及以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)等相應(yīng)政府獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要貢獻(xiàn)者，或被評(píng)為?。ú浚┘?jí)以上優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀廠長（經(jīng)理），或獲得設(shè)區(qū)市級(jí)以上勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、有突出貢獻(xiàn)中青年科技人員、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、優(yōu)秀拔尖人才，或獲得設(shè)區(qū)市級(jí)相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)2項(xiàng)以上；

    ⑶獲得博士學(xué)位從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿2年，獲得碩士學(xué)位從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿7年，大學(xué)本科學(xué)歷從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿10年，大學(xué)?？茖W(xué)歷從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿15年，不具備上述學(xué)歷的人員從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿20年；

    ⑷正式出版過經(jīng)濟(jì)專業(yè)方面的專著或公開發(fā)表不少于2篇具有較高研究價(jià)值的經(jīng)濟(jì)管理文章。

    第七條  其他條件。

    （一）申報(bào)人員須參加省統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人機(jī)對(duì)話測評(píng)或?qū)＜颐嬖嚧疝q，主要考察應(yīng)試人員經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)及經(jīng)營管理工作能力。人機(jī)對(duì)話測評(píng)和面試答辯成績作為評(píng)價(jià)的重要依據(jù)之一。

    （二）外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求：

    ⒈按照《關(guān)于職稱外語等級(jí)考試有關(guān)問題的通知》（浙人?！?007〕80號(hào)）精神，40周歲以下的申報(bào)對(duì)象，須取得全國職稱外語等級(jí)考試B級(jí)合格成績或達(dá)到省合格標(biāo)準(zhǔn)。40周歲以上申報(bào)對(duì)象的外語水平不作為申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格的必備條件，只作為專家評(píng)審的依據(jù)之一。符合外語免試條件的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    ⒉ 45周歲以下的申報(bào)對(duì)象須按規(guī)定提供全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書或符合相應(yīng)免試條件。

    （三）申報(bào)對(duì)象近3年年度考核為合格（或稱職）以上。

    第三章  評(píng)審條件

    第八條  從事經(jīng)濟(jì)研究人員的工作業(yè)績、能力和專業(yè)理論水平要求：

    （一）專業(yè)工作業(yè)績。任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一：

    ⒈ 承擔(dān)或作為主要人員參與過經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)2項(xiàng)省級(jí)以上大型研究項(xiàng)目，取得的成果通過省級(jí)鑒定；

    ⒉ 從事經(jīng)濟(jì)研究工作，獲省（部）級(jí)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)，或?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng)、市（廳）級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)，或市（廳）級(jí)二等獎(jiǎng)3項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；

    ⒊ 獲得市級(jí)以上“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”、“先進(jìn)工作者”、“勞動(dòng)模范”或相同級(jí)別的榮譽(yù)稱號(hào)；

    ⒋ 承擔(dān)或作為主要人員參與過2項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)課題或3項(xiàng)以上市（廳）級(jí)重點(diǎn)課題的研究，并寫出有較高學(xué)術(shù)水平的研究報(bào)告；

    ⒌ 提出的經(jīng)營管理或經(jīng)濟(jì)技術(shù)建議被?。ú浚┘?jí)有關(guān)部門采納，對(duì)科技進(jìn)步、專業(yè)技術(shù)發(fā)展或提高管理水平、經(jīng)濟(jì)效益具有重大促進(jìn)作用。

    （二）專業(yè)理論水平。全面、系統(tǒng)地掌握與本專業(yè)經(jīng)濟(jì)有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，對(duì)從事的專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究，熟悉本專業(yè)的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，并具備下列條件之一者：

    ⒈ 獨(dú)立或作為第一撰寫人在?。ú浚┘?jí)及以上組織的學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀并收入論文集的經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文3篇以上，或在國家批準(zhǔn)出版的報(bào)刊雜志上公開發(fā)表過2篇以上有較高學(xué)術(shù)水平的經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文；

    ⒉正式出版過經(jīng)濟(jì)專業(yè)論著、譯作或編寫過大、中專教材，并為主編、副主編及主要撰稿者；

    ⒊為解決重大經(jīng)濟(jì)問題而撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上。

    （三）專業(yè)工作能力。任現(xiàn)職期間，具備下列條件中的2項(xiàng)：

    ⒈ 曾主持或作為主要人員完成?。ú浚┘?jí)經(jīng)濟(jì)理論研究、重大經(jīng)濟(jì)改革方案的編制；

    ⒉ 曾主持或作為主要人員完成本專業(yè)相關(guān)的重要政策文件起草、重要科研成果的鑒定和項(xiàng)目驗(yàn)收等工作；

    ⒊ 作為主要人員參與制定的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)或重大經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和項(xiàng)目，對(duì)本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了較大的促進(jìn)作用；

    ⒋ 能夠組織、指導(dǎo)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員的學(xué)習(xí)和工作，并使其業(yè)務(wù)能力獲得提高，在業(yè)界有一定影響。

    第九條  從事經(jīng)濟(jì)管理決策人員的工作業(yè)績、能力和專業(yè)理論水平要求：

    （一）專業(yè)工作業(yè)績。任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一：

    ⒈ 主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn)，連續(xù)3年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)；

    ⒉ 獲得設(shè)區(qū)市級(jí)以上“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”、“勞動(dòng)模范”、“優(yōu)秀企業(yè)家”、“優(yōu)秀廠長”或相同級(jí)別的榮譽(yù)稱號(hào)；

    ⒊ 主持企業(yè)的經(jīng)營管理工作，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和創(chuàng)新投入連續(xù)3年來達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平；

    ⒋ 擔(dān)任事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)方面主要負(fù)責(zé)人后，在加強(qiáng)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益方面做出了突出貢獻(xiàn)。主持或作為主要人員參與國家、?。ú浚┲攸c(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或市（廳）重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的籌建、投產(chǎn)等全過程工作。主持或作為主要人員參與籌建的重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

    （二）專業(yè)理論水平。全面、系統(tǒng)地掌握與經(jīng)濟(jì)管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，對(duì)從事的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究，熟悉本行業(yè)經(jīng)濟(jì)管理國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，并具備下列條件之一者：

    ⒈ 獨(dú)立或作為第一撰寫人在?。ú浚┘?jí)及以上組織的學(xué)術(shù)會(huì)議、或在國家批準(zhǔn)出版的一級(jí)雜志上發(fā)表過1篇及以上具有較高學(xué)術(shù)水平的學(xué)術(shù)論文；

    ⒉ 作為主要作者，正式出版過1部經(jīng)濟(jì)管理或經(jīng)濟(jì)技術(shù)等方面的專著或譯著；

    ⒊ 為解決重大經(jīng)濟(jì)問題而撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上。

    （三）專業(yè)工作能力。任現(xiàn)職期間，具備下列條件中的2項(xiàng)：

    ⒈ 具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)分析、綜合、判斷、總結(jié)和組織協(xié)調(diào)與管理能力，主持或作為主要人員參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)3年以上；

    ⒉ 主持或作為主要人員參與1項(xiàng)以上國家、?。ú浚┘?jí)或2項(xiàng)以上市（廳）級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項(xiàng)目方案的組織和實(shí)施，經(jīng)實(shí)踐證明取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；

    ⒊ 主持企業(yè)的經(jīng)營管理工作，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)近3年名列設(shè)區(qū)市同行業(yè)企業(yè)前三名；

    ⒋ 長期從事經(jīng)濟(jì)管理工作，為部門（單位）全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益；

    ⒌ 具有較強(qiáng)的開拓能力，經(jīng)濟(jì)管理工作有創(chuàng)新，或在引進(jìn)、消化、吸收和推廣新技術(shù)、新理論、新方法中取得較好成果。

    第十條  從事經(jīng)濟(jì)管理實(shí)務(wù)人員的工作業(yè)績、能力和專業(yè)理論水平要求：

    （一）專業(yè)工作業(yè)績。任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一：

    ⒈ 主持或作為主要人員參與市（廳）級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；

    ⒉ 主持或作為主要人員參與市（廳）級(jí)以上重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；

    ⒊ 獲得市級(jí)以上“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”、“先進(jìn)工作者”、“勞動(dòng)模范”、“青年崗位能手”、“巾幗英雄”，或相同級(jí)別的榮譽(yù)稱號(hào)；

    ⒋ 對(duì)本專業(yè)有獨(dú)到見解，提出有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位（部門）工作，大幅度提高效益作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；

    ⒌ 主持或作為主要人員參與總價(jià)值500萬元以上經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的咨詢?cè)u(píng)估，經(jīng)實(shí)踐證明取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；

    ⒍ 負(fù)責(zé)過難度較大經(jīng)濟(jì)管理項(xiàng)目實(shí)施（包括制定管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范辦法等），高新技術(shù)項(xiàng)目推廣、應(yīng)用，專利申報(bào)和推廣應(yīng)用，取得良好的社會(huì)或經(jīng)濟(jì)效益。

    （二）專業(yè)理論水平。全面、系統(tǒng)地掌握與本專業(yè)經(jīng)濟(jì)崗位有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，對(duì)從事的經(jīng)濟(jì)專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究，熟練掌握和運(yùn)用與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)行法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，熟悉國家有關(guān)的法律、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策，并具備下列條件之一者：

    ⒈ 獨(dú)立或作為第一撰寫人在?。ú浚┘?jí)及以上組織的學(xué)術(shù)會(huì)議、或在國家批準(zhǔn)出版的科技、經(jīng)濟(jì)期刊上發(fā)表過1篇及以上具有較高學(xué)術(shù)水平的學(xué)術(shù)論文；

    ⒉ 作為主要作者，正式出版過1本經(jīng)濟(jì)管理或經(jīng)濟(jì)技術(shù)等方面的專著或譯著；

    ⒊ 為解決本專業(yè)經(jīng)濟(jì)重要實(shí)際問題，撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上；

    ⒋ 結(jié)合工作，撰寫過多篇高新技術(shù)應(yīng)用、推廣或?qū)＠暾?qǐng)和實(shí)施的論證方案、專項(xiàng)報(bào)告，獲得實(shí)際效果的；

    ⒌ 編寫或修訂公開出版發(fā)行的經(jīng)濟(jì)技術(shù)或經(jīng)濟(jì)管理等方面的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)或教材、技術(shù)手冊(cè)。

    （三）專業(yè)工作能力。任現(xiàn)職期間，具備下列條件中的2項(xiàng)：

    ⒈ 作為主要人員承擔(dān)或指導(dǎo)過經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)一項(xiàng)以上大型項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益，在本地區(qū)、本行業(yè)處于先進(jìn)水平；

    ⒉ 作為主要人員參與過本地區(qū)、本部門、本行業(yè)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)情況與問題的調(diào)研工作，提出的建議或方案，對(duì)加強(qiáng)和改善生產(chǎn)、經(jīng)營管理具有較強(qiáng)的實(shí)用價(jià)值；

    ⒊ 曾主持或作為主要人員參與本專業(yè)的重要經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)文件的起草，重大經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和項(xiàng)目的制定，重大成果的審查鑒定和項(xiàng)目驗(yàn)收等工作；

    ⒋ 具有組織、指導(dǎo)較大范圍業(yè)務(wù)活動(dòng)的能力。善于運(yùn)用先進(jìn)科研成果、技術(shù)手段分析和解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中較為復(fù)雜的問題；

    ⒌ 能夠組織、指導(dǎo)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員的學(xué)習(xí)和工作，并使業(yè)務(wù)能力獲得提高，在業(yè)界有一定影響。

    第四章  附 則

    第十一條  本評(píng)價(jià)條件中，從事經(jīng)濟(jì)研究人員是指從事各類專業(yè)經(jīng)濟(jì)研究和發(fā)展規(guī)劃編制等人員。從事經(jīng)濟(jì)管理決策人員是指企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副董事長、副總經(jīng)理，人員編制數(shù)在100人以上的事業(yè)單位主管經(jīng)濟(jì)管理工作的副職以上人員。從事經(jīng)濟(jì)管理實(shí)務(wù)人員是指除上述兩類人員外的實(shí)際從事經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理的主辦人員。

    第十二條  申報(bào)對(duì)象的申報(bào)材料（主要包括申報(bào)者的姓名、簡歷、工作單位、經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作年限、行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)資格、所聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)技術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績等情況）應(yīng)在本單位進(jìn)行為期7天的公示，公示無異議后按規(guī)定程序報(bào)送；經(jīng)省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^的人員，由省人力資源和社會(huì)保障廳在廳門戶網(wǎng)站上公示7天。

    第十三條  本評(píng)價(jià)條件中涉及的專業(yè)工作能力、工作業(yè)績、科研成果、論文論著等均指受聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)后所取得或要求的。直接申報(bào)對(duì)象以近5年的專業(yè)水平、工作能力和工作業(yè)績?yōu)橐罁?jù)。申報(bào)者需提供表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、通報(bào)、推廣等有效的相關(guān)證明材料。

    第十四條  申報(bào)參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審的人員，有下列情況之一者，取消評(píng)審資格。已通過評(píng)審的人員，由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書，并從次年起3年內(nèi)不得再申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審：

    （一）偽造、變?cè)熳C件、證明的；

    （二）提交虛假申報(bào)材料的；

    （三）有違紀(jì)違法行為，仍在處理、處罰、處分階段的；

    （四）任現(xiàn)職后曾有嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為而受到處分，在申報(bào)材料上未有反映的；

    （五）有其他嚴(yán)重違反評(píng)審規(guī)定行為的。

    第十五條 有關(guān)詞語或概念的特定解釋：

    （一）“相近相似注冊(cè)類資格”是指注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、房地產(chǎn)評(píng)估師、國際商務(wù)師、企業(yè)法律顧問、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、價(jià)格鑒證師、管理咨詢師、招標(biāo)采購師、物業(yè)管理師等相關(guān)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格；

    （二）“主要撰稿者”是指書稿撰寫內(nèi)容達(dá)到2章及以上、論文第一、二作者。集體榮譽(yù)只限于單位負(fù)責(zé)人和分管副職，個(gè)人榮譽(yù)以獎(jiǎng)勵(lì)證書或公布文件為準(zhǔn)。省、市行業(yè)排名，以行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn)；

    （三）“以上”均含本級(jí)，“年”均為周年。

    第十六條 本評(píng)價(jià)條件由浙江省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

    第十七條 本評(píng)價(jià)條件自發(fā)布之日起執(zhí)行。