24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.30 蘋果版本:8.7.30

開發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》每日一練:應(yīng)付職工薪酬的核算

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2013/04/27 08:31:43 字體:

  多選題

  下列有關(guān)負(fù)債的表述,正確的有(?。?。

  A、企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,根據(jù)工資總額的一定比例計(jì)算,計(jì)入資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益

  B、實(shí)質(zhì)性辭退工作在一年內(nèi)實(shí)施完畢,但補(bǔ)償額超過一年支付的辭退計(jì)劃,企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇適當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率,以折現(xiàn)后的金額計(jì)入當(dāng)期的管理費(fèi)用

  C、企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照辭退計(jì)劃條款的規(guī)定,合理預(yù)計(jì)并確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的負(fù)債,預(yù)計(jì)數(shù)與實(shí)際發(fā)生數(shù)差額較大的,應(yīng)當(dāng)在附注中披露產(chǎn)生差額較大的原因

  D、辭退福利應(yīng)根據(jù)受益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)的成本

  E、難以認(rèn)定受益對(duì)象的非貨幣性福利,直接計(jì)入當(dāng)期損益和應(yīng)付職工薪酬

  

  點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《審計(jì)》(2013-04-27)

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《稅法》(2013-04-27)

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《財(cái)務(wù)成本管理》(2013-04-27)

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》(2013-04-27)

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《經(jīng)濟(jì)法》(2013-04-27)  

正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校
2013-04-27

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.galtzs.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)