24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.30 蘋果版本:8.7.30

開發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

CPA《審計(jì)》教材梳理:注冊會(huì)計(jì)師利用他人工作(3)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2010/08/10 13:54:29 字體:

  第一節(jié) 利用其他注冊會(huì)計(jì)師的工作

  第二節(jié) 利用內(nèi)部審計(jì)工作

  第三節(jié) 利用專家的工作

  專家是指除會(huì)計(jì)、審計(jì)之外的某一特定領(lǐng)域中具有專門技能、知識和經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人或組織。專家可以是被審計(jì)單位或會(huì)計(jì)師事務(wù)所的員工,也可以是被審計(jì)單位或會(huì)計(jì)師事務(wù)所從外部聘請的個(gè)人或組織。

  以個(gè)人身份出現(xiàn)的專家,該專家即為主要責(zé)任人;以組織身份出現(xiàn)的專家,該組織為主要責(zé)任人,具體人員通常也要承擔(dān)一定的責(zé)任。

  在利用專家的工作時(shí),注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)實(shí)施以下程序,以獲取專家工作能夠滿足審計(jì)需要的充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù):(1)在確定是否利用專家工作時(shí),考慮專家工作涉及項(xiàng)目的性質(zhì)、復(fù)雜程度和重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),是否可獲取其他審計(jì)證據(jù)以支持審計(jì)結(jié)論,以及項(xiàng)目組成員是否具有相關(guān)的知識和經(jīng)驗(yàn);(2)在計(jì)劃利用專家工作時(shí),對專家的專業(yè)勝任能力和客觀性進(jìn)行評價(jià),并考慮專家的工作范圍是否可以滿足審計(jì)的需要;(3)在將專家的工作結(jié)果作為審計(jì)證據(jù)時(shí),評價(jià)專家工作的適當(dāng)性。

  

一、確定是否需要利用專家的工作
利用專家工作的領(lǐng)域(1)對特定資產(chǎn)的估價(jià)。(2)對資產(chǎn)的數(shù)量和實(shí)物狀況的測定。(3)需用特殊技術(shù)或方法的金額測算。(4)未完成合同中已完成和未完成工作的計(jì)量。(5)涉及法律法規(guī)和合同的法律意見。
應(yīng)考慮的因素(1)項(xiàng)目組成員對所涉及事項(xiàng)具有的知識和經(jīng)驗(yàn)。
(2)根據(jù)所涉及事項(xiàng)的性質(zhì)、復(fù)雜程度和重要性確定的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。
通常,如果所涉及事項(xiàng)性質(zhì)特殊、復(fù)雜程度高,且對財(cái)務(wù)報(bào)表的影響重大,那么所涉及事項(xiàng)存在重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的可能性通常也比較高。
(3)預(yù)期獲取的其他審計(jì)證據(jù)的數(shù)量和質(zhì)量。
如果預(yù)期可以獲取的其他審計(jì)證據(jù)的數(shù)量較多且質(zhì)量較高,能夠解決注冊會(huì)計(jì)師遇到的相關(guān)問題,注冊會(huì)計(jì)師就可以考慮不利用專家,否則就需要利用專家的工作。而且,其他審計(jì)證據(jù)還可以進(jìn)一步印證專家工作的結(jié)果。
二、專家的專業(yè)勝任能力和客觀性
評價(jià)專家的專業(yè)勝任能力考慮的因素(1)專家是否具有適當(dāng)職業(yè)團(tuán)體授予的專業(yè)資格或執(zhí)業(yè)許可證,或是適當(dāng)職業(yè)團(tuán)體的會(huì)員。(2)專家是否具有適當(dāng)職業(yè)團(tuán)體授予的專業(yè)資格或執(zhí)業(yè)許可證,或是適當(dāng)職業(yè)團(tuán)體的會(huì)員。
評價(jià)專家的客觀性評價(jià)客觀性的最好辦法是評價(jià)專家的獨(dú)立性。
當(dāng)存在下列情況時(shí),專家的客觀性受到損害的風(fēng)險(xiǎn)將會(huì)增加:
(1)專家受雇于被審計(jì)單位。
(2)專家在其他方面與被審計(jì)單位存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。
對專家的勝任能力或客觀性存在疑慮時(shí)的處理如果對專家的專業(yè)勝任能力或客觀性存有疑慮,注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)與管理層交換意見,并考慮能否通過專家的工作獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。必要時(shí),注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮實(shí)施追加的審計(jì)程序,或利用其他專家獲取審計(jì)證據(jù)。
在下列情況下,注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮利用其他專家對專家的工作予以證實(shí):
(1)專家工作所涉及的事項(xiàng)對審計(jì)意見特別重要。
(2)注冊會(huì)計(jì)師需要其他專家的幫助以充分理解專家所提供的信息,特別是專業(yè)性非常強(qiáng)的信息,如業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的性質(zhì)和相關(guān)性、運(yùn)用的假設(shè)、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)遵循情況所執(zhí)行的程序等。
(3)注冊會(huì)計(jì)師認(rèn)為被審計(jì)單位內(nèi)部專家對所涉及事項(xiàng)的獨(dú)立性較差。
(4)在以往的審計(jì)業(yè)務(wù)中對專家的工作結(jié)果有重大不同意見或作過重大調(diào)整。
(5)注冊會(huì)計(jì)師不能從專家那里獲得滿意的原始資料和必要的解釋。
(6)注冊會(huì)計(jì)師在審計(jì)業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)的情況使其對專家的結(jié)論產(chǎn)生疑慮,如果沒有其他專家的幫助,將無法消除這種疑慮。
三、專家的工作范圍
獲取專家工作范圍的審計(jì)證據(jù)1.專家工作的目標(biāo)和范圍。
2.對專家報(bào)告所涵蓋的特定事項(xiàng)的概述,即注冊會(huì)計(jì)師希望專家在所提交的報(bào)告中涵蓋的具體內(nèi)容。
3.專家工作的預(yù)定用途,包括可能向第三方告知專家的身份和參與程度。
4.專家接觸適當(dāng)記錄和文件的范圍。
5.專家與被審計(jì)單位之間存在關(guān)系的說明。
6.對信息保密的要求,即專家對在執(zhí)業(yè)過程中知悉的被審計(jì)單位的信息保密。
7.專家擬使用的假設(shè)和方法,及其與以前期間的一致性。
考慮邀請專家參與項(xiàng)目組討論為了加深專家和注冊會(huì)計(jì)師對雙方各自工作的了解,注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮在項(xiàng)目組討論被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)的可能性時(shí),是否邀請專家參與。
四、評價(jià)專家的工作
總體要求  在將專家工作結(jié)果作為審計(jì)證據(jù)時(shí),注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評價(jià)專家工作的適當(dāng)性,包括評價(jià)專家工作結(jié)果是否在財(cái)務(wù)報(bào)表中得到適當(dāng)?shù)姆从郴蛑С窒嚓P(guān)認(rèn)定,以及考慮下列因素:(1)專家使用的原始數(shù)據(jù);(2)專家使用的假設(shè)和方法,及其與以前期間的一致性;(3)專家工作的結(jié)果與注冊會(huì)計(jì)師對被審計(jì)單位的了解和實(shí)施其他審計(jì)程序的結(jié)果是否相符。
考慮專家使用的原始數(shù)據(jù)在考慮專家使用的原始數(shù)據(jù)是否適合具體情況時(shí),注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮實(shí)施下列審計(jì)程序:
(1)詢問專家以確信原始數(shù)據(jù)是否相關(guān)和可靠而實(shí)施的程序。
(2)復(fù)核或測試專家使用的原始數(shù)據(jù)。
考慮專家使用的假設(shè)、方法及其與以前期間的一致性注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)了解專家選擇的假設(shè)和方法,并根據(jù)對被審計(jì)單位的了解和實(shí)施其他審計(jì)程序的結(jié)果,考慮專家選擇的假設(shè)和方法是否適當(dāng)和合理。此外,還要考慮專家選擇的假設(shè)和方法與以前期間采用的假設(shè)和方法是否一致。
考慮專家工作的結(jié)果與注冊會(huì)計(jì)師對被審計(jì)單位的了解和實(shí)施其他審計(jì)程序的結(jié)果是否相符如果兩者相符,表明專家發(fā)現(xiàn)的問題和得出的結(jié)論可能是合理的,從而進(jìn)一步印證專家工作結(jié)果的充分性和適當(dāng)性;如果兩者不符,注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮采取其他措施。
如果專家工作結(jié)果未能提供充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù),或?qū)<夜ぷ鹘Y(jié)果與其他審計(jì)證據(jù)不一致,注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮采取下列措施: (1)與被審計(jì)單位和專家討論。注冊會(huì)計(jì)師需要與被審計(jì)單位和專家共同商討,查找原因,并積極尋求解決辦法。(2)實(shí)施追加的審計(jì)程序,包括聘請其他專家對專家的工作予以證實(shí)。(3)出具非無保留意見的審計(jì)報(bào)告。
五、在審計(jì)報(bào)告中提及專家的工作
無保留意見當(dāng)出具無保留意見的審計(jì)報(bào)告時(shí),注冊會(huì)計(jì)師不應(yīng)在審計(jì)報(bào)告中提及專家的工作,以免被誤認(rèn)為發(fā)表的是保留意見或者試圖把責(zé)任分?jǐn)偨o專家。
非無保留意見如果專家工作結(jié)果致使注冊會(huì)計(jì)師出具非無保留意見的審計(jì)報(bào)告,注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮在審計(jì)報(bào)告中提及或描述專家的工作,包括專家的身份和專家的參與程度等。在這種情況下,注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)征得專家的同意。如果專家不同意而注冊會(huì)計(jì)師認(rèn)為有必要提及,注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)征詢法律意見。
審計(jì)范圍受到限制(1)注冊會(huì)計(jì)師認(rèn)為在審計(jì)業(yè)務(wù)中需要利用專家的工作,而被審計(jì)單位拒絕這一要求或拒絕向?qū)<姨峁┍匾馁Y料。
(2)專家由于保密的要求等原因拒絕向注冊會(huì)計(jì)師提供必要的信息或?qū)ψ詴?huì)計(jì)師的提問回答不充分。
(3)專家不能取得作出結(jié)論的所有必要信息。
需要注意的是,在審計(jì)報(bào)告中提及專家的工作并不能減輕或者免除注冊會(huì)計(jì)師的責(zé)任,也不能將注冊會(huì)計(jì)師的責(zé)任分?jǐn)偨o專家。

  【例題3·單選題】在計(jì)劃利用專家的工作時(shí),A注冊會(huì)計(jì)師通常不需考慮的因素是( )。

  A.專家的專業(yè)勝任能力

  B.專家的客觀性

  C.專家在特定領(lǐng)域的聲望和經(jīng)驗(yàn)

  D.專家的會(huì)計(jì)審計(jì)知識

  【正確答案】D

  【答案解析】本題考核注冊會(huì)計(jì)師在計(jì)劃利用專家工作時(shí)需要考慮的因素。在計(jì)劃利用專家工作時(shí),注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評價(jià)專家的專業(yè)勝任能力,包括考慮:專家是否具有適當(dāng)職業(yè)團(tuán)體授予的專業(yè)資格或執(zhí)業(yè)許可證,或是適當(dāng)職業(yè)團(tuán)體的會(huì)員;在注冊會(huì)計(jì)師尋求審計(jì)證據(jù)的領(lǐng)域中,專家的經(jīng)驗(yàn)和聲望;評價(jià)專家的客觀性等。所以選項(xiàng)D通常不是注冊會(huì)計(jì)師此時(shí)需要考慮的因素。

  請點(diǎn)擊查看論壇原帖>>

 

  第二節(jié) 利用內(nèi)部審計(jì)工作

  第三節(jié) 利用專家的工作

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.galtzs.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號