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中級會計師考試《財務(wù)管理》強化復(fù)習(xí):財務(wù)管理目標(biāo)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2013/04/10 15:10:34 字體:

會計職稱考試《中級財務(wù)管理》第一章 總論

  復(fù)習(xí)重點一:財務(wù)管理目標(biāo)

  一、企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)理論

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奉行理由
缺陷
1)生產(chǎn)經(jīng)營活動的目的是創(chuàng)造更多剩余產(chǎn)品,而剩余產(chǎn)品可用利潤衡量;
2)自由競爭的資本市場中,資本使用權(quán)最終屬于獲利最多的企業(yè);
3)每個企業(yè)都實現(xiàn)利潤最大化,整個社會財富才可能實現(xiàn)最大化。
1)忽視利潤實現(xiàn)時間和資金時間價值;
2)忽視風(fēng)險;
3)絕對數(shù)指標(biāo),沒有反映與投入資本的關(guān)系;
4)利潤按年計算,可能導(dǎo)致短期財務(wù)決策傾向,影響企業(yè)長遠發(fā)展。

 ?。ǘ﹥r值(財富)最大化——考慮貨幣時間價值和風(fēng)險因素,避免短期行為

  1.股東財富最大化——股票數(shù)量一定時,股價最大化

優(yōu)點
缺點
1)考慮風(fēng)險因素——股價對風(fēng)險敏感;
2)在一定程度上避免短期行為——股價受目前利潤和預(yù)期未來利潤的影響;
3)對上市公司而言,容易量化,便于考核和獎懲;
1)非上市公司難以應(yīng)用——無法隨時準(zhǔn)確獲得公司股價;
2)股價受眾多因素影響,特別是企業(yè)外部因素、非正常因素影響,不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)財務(wù)管理狀況;
3)強調(diào)股東利益,忽視其他相關(guān)者利益。

  2.企業(yè)價值最大化

  1)企業(yè)價值

  i.企業(yè)所有者權(quán)益的市場價值;

  ii.企業(yè)所能創(chuàng)造的預(yù)計未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值。

  2)優(yōu)缺點

優(yōu)點
缺點
1)考慮了取得報酬的時間,并利用時間價值原理進行計量——企業(yè)價值是預(yù)計未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值;
2)考慮了風(fēng)險與報酬的關(guān)系;
i.未來現(xiàn)金流量的預(yù)測包含了不確定性和風(fēng)險因素
ii.折現(xiàn)率(必要收益率、資本成本)與風(fēng)險正相關(guān)
3)將企業(yè)長期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位,克服企業(yè)追求利潤上的短期行為——預(yù)期未來利潤對企業(yè)價值增加有重大影響;
4)以價值代替價格,克服外界市場因素干擾,有效規(guī)避短期行為。
1)過于理論化,不易操作;
2)非上市公司必須進行專門評估確定其價值,受評估標(biāo)準(zhǔn)和評估方式的影響,難以客觀準(zhǔn)確。
 

  3.相關(guān)者利益最大化——最理想的目標(biāo)

  1)利益相關(guān)者及相關(guān)者利益最大化目標(biāo)的具體內(nèi)容

利益相關(guān)者
具體目標(biāo)
 
強調(diào)風(fēng)險與報酬的均衡,將風(fēng)險限制在企業(yè)可以承受的范圍內(nèi)。
股東(首位)
強調(diào)股東的首要地位,并強調(diào)企業(yè)與股東之間的協(xié)調(diào)關(guān)系。
債權(quán)人
不斷加強與債權(quán)人的關(guān)系,培養(yǎng)可靠的資金供應(yīng)者。
企業(yè)經(jīng)理人
強調(diào)對代理人(企業(yè)經(jīng)營者)的監(jiān)督和控制,建立有效的激勵機制以便企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實施。
職工
關(guān)心本企業(yè)普通職工的利益,創(chuàng)造優(yōu)美和諧的工作環(huán)境和提供合理恰當(dāng)?shù)母@?,培養(yǎng)職工長期努力為企業(yè)工作。
客戶
關(guān)心客戶的長期利益,以便保持銷售收入的長期穩(wěn)定增長。
供應(yīng)商
加強與供應(yīng)商的協(xié)作,共同面對市場競爭,并注重企業(yè)形象的宣傳,遵守承諾,講究信譽。
政府
保持與政府部門的良好關(guān)系。

  2)優(yōu)點

  i.有利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展——企業(yè)角度而非股東角度的目標(biāo);

  ii.體現(xiàn)了合作共贏的價值理念,有利于實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一;

  iii.多元化、多層次的目標(biāo)體系,較好地兼顧了各利益主體的利益;

  iv.體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實性的統(tǒng)一——不同利益相關(guān)者有各自指標(biāo)。

  二、利益沖突的協(xié)調(diào)

  1.協(xié)調(diào)原則:盡可能使企業(yè)相關(guān)者的利益分配在數(shù)量上和時間上達到動態(tài)的協(xié)調(diào)平衡。

  2.主要利益沖突及其協(xié)調(diào)

利益沖突
產(chǎn)生根源(目標(biāo)不一致)
協(xié)調(diào)方式
所有者
VS
經(jīng)營者
1)所有者:以較小的代價(支付較小的報酬)實現(xiàn)更多的財富;
2)經(jīng)營者:在創(chuàng)造財富的同時,能夠獲取更多的報酬或享受。
1)解聘:通過所有者約束經(jīng)營者
2)接收:通過市場約束經(jīng)營者
3)激勵:將經(jīng)營者的報酬與其績效直接掛鉤,如:股票期權(quán)、績效股。
所有者
VS
債權(quán)人
1)所有者要求經(jīng)營者改變舉債資金原定用途,將其用于風(fēng)險更高的項目,增大償債風(fēng)險,降低債權(quán)價值;
2)所有者未征得現(xiàn)有債權(quán)人同意,要求經(jīng)營者舉借新債,導(dǎo)致償債風(fēng)險增大,致使原有債權(quán)價值降低。
1)限制性借債:債權(quán)人事先規(guī)定借債用途、擔(dān)保條款和信用條件;
2)收回借款或停止借款:債權(quán)人發(fā)現(xiàn)企業(yè)有侵蝕其債權(quán)價值的意圖時,收回債權(quán)或不再給予新借款。
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