2012年會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》第一章習(xí)題鞏固：利益沖突的協(xié)調(diào)

　　【例·單選題1】下列關(guān)于利益沖突協(xié)調(diào)的說法正確的是（ ）。

　　A.所有者與經(jīng)營者的利益沖突的解決方式是收回借款、解聘和接收

　　B.協(xié)調(diào)相關(guān)者的利益沖突，需要把握的原則是：盡可能使企業(yè)相關(guān)者的利益分配在數(shù)量上和時(shí)間上達(dá)到動(dòng)態(tài)的協(xié)調(diào)平衡

　　C.企業(yè)被其他企業(yè)強(qiáng)行吞并，是一種解決所有者和債權(quán)人的利益沖突的方式

　　D.所有者和債權(quán)人的利益沖突的解決方式是激勵(lì)和規(guī)定借債信用條件

　　【本題 1.0 分，建議 1.0 分鐘內(nèi)完成本題】

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：所有者與經(jīng)營者的利益沖突的解決方式為解聘、接收和激勵(lì)，其中接收是一種通過市場約束經(jīng)營者的辦法，表現(xiàn)為企業(yè)被其他企業(yè)強(qiáng)行接收或吞并，所以選項(xiàng)A、C不正確；協(xié)調(diào)相關(guān)者的利益沖突，要把握的原則是：盡可能使企業(yè)相關(guān)者的利益分配在數(shù)量上和時(shí)間上達(dá)到動(dòng)態(tài)的協(xié)調(diào)平衡，所以選項(xiàng)B正確；所有者與債權(quán)人之間的利益沖突，可以通過以下方式解決：（1）限制性借債，債權(quán)人通過事先規(guī)定借債用途限制、借債擔(dān)保條款和借債信用條件，使所有者不能削弱債權(quán)價(jià)值；（2）收回借款或停止借款，債權(quán)人發(fā)現(xiàn)企業(yè)有侵蝕其債權(quán)價(jià)值的意圖時(shí)，采取收回債權(quán)或不再給予新的借款的措施來保護(hù)自身權(quán)益，所以選項(xiàng)D不正確。（參見教材第4頁內(nèi)容）

　　【該題針對“利益沖突的協(xié)調(diào)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　【例·單選題2】下列各項(xiàng)中，能夠用于協(xié)調(diào)企業(yè)所有者和企業(yè)債權(quán)人矛盾的方法是（ ）。

　　A.限制性借款

　　B.解聘

　　C.股票期權(quán)

　　D.集效股

　　【本題 1.0 分，建議 1.0 分鐘內(nèi)完成本題】

　　【正確答案】：A

　　【答案解析】：所有者和債權(quán)人的利益沖突可以通過限制性借款、收回借款或停止借款方式解決。（參見教材第4頁內(nèi)容）

　　【該題針對“利益沖突的協(xié)調(diào)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　【例·判斷題】經(jīng)營者和所有者的主要利益沖突，是經(jīng)營者希望在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，能夠獲取更多的報(bào)酬、更多的享受；而所有者希望以較小的代價(jià)實(shí)現(xiàn)更多的財(cái)富。協(xié)調(diào)這一利益沖突的方式是解聘、股票期權(quán)和績效股。（ ）

　　Y.對

　　N.錯(cuò)

　　【本題 1.0 分，建議 1.0 分鐘內(nèi)完成本題】

　　【正確答案】：N

　　【答案解析】：應(yīng)該把“協(xié)調(diào)這一利益沖突的方式是解聘、股票期權(quán)和績效股”改為“協(xié)調(diào)這一利益沖突的方式是解聘、接收和激勵(lì)（股票期權(quán)和績效股）”。（參見教材第4頁內(nèi)容） 

　　【該題針對“利益沖突的協(xié)調(diào)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】