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初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎》知識預習:勞動合同訂立的概念和原則

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2012/12/20 09:45:45 字體:

初級會計職稱考試《經(jīng)濟法基礎》 第二章 勞動合同法律制度

  知識點三、勞動合同訂立的概念和原則

 ?。ㄒ唬﹦趧雍贤喠⒌母拍?mdash;—以書面形式訂立勞動合同

 ?。ǘ﹦趧雍贤喠⒌脑瓌t(熟悉)

  1.合法原則——合法是勞動合同有效的前提條件

  2.公平原則

  3.平等自愿原則

  勞動者和用人單位在訂立勞動合同時法律地位是平等的,訂立勞動合同應出于雙方當事人真實的意思表達。

  4.協(xié)商一致原則

  5.誠實信用原則

  多項選擇題

  ◎訂立勞動合同,應當遵循的原則有(?。?/p>

  A. 合法原則

  B. 平等自愿原則

  C. 協(xié)商一致原則

  D. 誠實信用原則

  【正確答案】:ABCD

  【答案解析】:本題考核勞動合同的訂立原則。訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。

  判斷題

  ◎ 某公司與張某簽訂了80天勞動合同,并約定半個月的試用期,公司的這種做法是符合法律規(guī)定的。

  【正確答案】:錯

  【答案解析】:根據(jù)勞動法規(guī)定,以完成一定任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的,不得約定試用期。

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