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單選題
◎1、2009年1月10日,張某應(yīng)聘到某餐廳工作;2009年3月10日,張某與某餐廳訂立了勞動(dòng)合同;2009年5月10日,張某在餐廳老板脅迫下修改了勞動(dòng)合同,減少了一些勞動(dòng)者權(quán)利;2009年7月10日,有關(guān)部門裁定張某與餐廳修改后的勞動(dòng)合同無效。修改后的勞動(dòng)合同沒有法律約束力起算時(shí)間是( )。
A、2009年1月10日
B、2009年3月10日
C、2009年5月10日
D、2009年7月10日
【正確答案】C
【答案解析】本題考核點(diǎn)是無效勞動(dòng)合同的法律后果。無效勞動(dòng)合同,從訂立時(shí)起就沒有法律約束力。
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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱:每日一練《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》(2012-12-2)
正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校
2012-12-2
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