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初級會計職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》備考指導(dǎo):勞動合同必備條款

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2012/02/15 09:56:36 字體:

  根據(jù)2012年初級會計職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試大綱規(guī)定,考生必須掌握勞動合同必備條款等主要內(nèi)容。正保會計網(wǎng)校小編整理了相關(guān)知識點(diǎn)及練習(xí)測試供廣大初級會計職稱考生復(fù)習(xí)。

2012年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試大綱——第二章 勞動合同法律制度

  知識點(diǎn)七、勞動合同必備條款

  1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。

  2.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼。

  3.勞動合同期限。

  4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

  5.工作時間和休息休假。

  工作時間是指勞動者為履行勞動義務(wù),在法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)下,根據(jù)勞動合同和集體合同的規(guī)定提供勞動的時間,即勞動者在一晝夜或一周內(nèi)從事生產(chǎn)或工作的時間,也就是勞動者每天應(yīng)工作的時數(shù)或每周應(yīng)工作的天數(shù)。

  休息休假是指勞動者在任職期間,在國家規(guī)定的法定工作時間以外,不從事生產(chǎn)和工作而自行支配的休息時間和法定節(jié)假日。

  6.勞動報酬。

  勞動報酬是指用人單位根據(jù)勞動者勞動的數(shù)量和質(zhì)量,以貨幣形式支付給勞動者的工資。工資總額由六部分構(gòu)成:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。

  在法定休假日和婚喪假期間以及勞動者依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后,根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的,應(yīng)當(dāng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)支付加班加點(diǎn)工資。

  國家實行最低工資保障制度。

  7.社會保險。

  8.勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。

  9.法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。

  單項選擇題

  ◎根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,以下屬于勞動合同必備條款的是()。

  A.勞動報酬

  B.試用期

  C.保守商業(yè)秘密

  D.福利待遇

  正確答案:A

  正保會計網(wǎng)校答案解析:本題考核勞動合同必備條款。選項B、C、D屬于勞動合同的約定條款。

  ◎賈某的日工資為160元,每周工作5天,每天工作8小時。2010年10月,賈某在“十一”期間加班一天,在某一個周末加班一天,在某一天加班三個小時。賈某在2010年10月應(yīng)當(dāng)?shù)玫降募影噘M(fèi)是()元。

  A.160

  B.320

  C.890

  D.1050

  正確答案:C

  正保會計網(wǎng)校答案解析:本題考核點(diǎn)是勞動報酬。“十一”期間加班一天,加班費(fèi)是:160×3=480(元);在某一個周末加班一天,加班費(fèi)是:160×2=320(元);在某一天加班三個小時,加班費(fèi)是:160÷8×1.5×3=90(元);加班費(fèi)合計480+320+90=890(元)。

  多項選擇題

  ◎根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,以下屬于勞動合同必備條款的是()。

  A.勞動報酬

  B.社會保險

  C.勞動合同期限

  D.試用期

  正確答案:ABC

  正保會計網(wǎng)校答案解析:本題考核點(diǎn)是勞動合同必備條款。勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(2)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(3)勞動合同期限;(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(5)工作時間和休息休假;(6)勞動報酬;(7)社會保險;(8)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);(9)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。

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